La Société Béninoise d’Energie Electrique recrute, voir les postes disponibles et les pièces à fournir
AVIS DE RECRUTEMENT POUR POSTES D’INFIRMIERS DU TRAVAIL
La Société Béninoise d’Energie Electrique (SBEE) recherche pour le compte de la Direction des Ressources Humaines, des Infirmiers du Travail.
1- Mission et responsabilités principales
Sous la responsabilité du Chef Département, l’infirmier du travail est chargé de contribuer à la réduction et au contrôle des risques (accidents du travail, maladies professionnelles, nuisances, etc.) professionnels au sein de l’entreprise. En collaboration avec les autres acteurs, il analyse, évalue et préconise des solutions adaptées pour réduire et contrôler ces risques. Il aura pour missions :
– Contribuer à la mise en œuvre de la politique Santé au Travail,
– Prévenir et sensibiliser les travailleurs et l’employeur sur la santé au Travail,
2- Profil recherché
– Avoir un diplôme d’Infirmier d’Etat ou un diplôme de niveau de BAC+3 en Sciences Infirmières ;
– Avoir au minimum une première expérience réussie dans le domaine de la santé ;
– Posséder une bonne culture d’assistance ;
– Maîtriser les techniques et outils de gestion en Santé au Travail ;
– Maîtriser les outils bureautiques (Suite Office) ;
– Savoir interpréter les prescriptions des médecins pour déterminer les risques et surveillances particulières à mener,
– Savoir gérer les urgences.
3- Pièces à fournir :
– Une lettre de motivation adressée à la Directrice des Ressources Humaines de la SBEE
– Un curriculum vitae détaillé comportant les adresses de trois (03) personnes de références
– Les preuves de l’expérience professionnelle citée dans le CV
– Une copie légalisée du diplôme requis
Cette opportunité vous intéresse ?
Merci d’envoyer votre dossier de candidature via la plateforme : https://recrutement.sbee.bj au plus tard le mardi 1er mars 2022 à 16h 00.
Nos valeurs :
Orientation client / Engagement / Leadership participatif / Respect / Relation de confiance / Intégrité
NB: La SBEE promeut l’approche genre et l’inclusion sociale en matière d’emploi.
Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte seulement.
