Sur Numéro d’annonce : Cotonou-2022-008

Agence de recrutement : Ambassade Cotonou

Titre du poste : Ouvrier d’entretien de menuiserie (menuisier). Ouvert à : Tous candidats intéressés / toutes sources

Période ouverte :

17/05/2022 – 31/05/2022

Format MM/JJ/AAAA

Fuseau horaire de vacance :

GMT+1

Série/Niveau : LE-1210 5

Un salaire: 5 124 704 FCFA – 9 055 694 FCFA

Horaire de travail: À temps plein –

Potentiel promotionnel : LE-5

Lieu(x) de service : 1 dans Cotonou, BN

Admissible au télétravail : Non

Pour plus d’informations:

Section RH

213-006-50

CotonouTMRecruitment@state.gov

Aperçu

Parcours de recrutement :

• Ouvert au public

Qui peut postuler/Clarification de l’Agence :

Tous les candidats intéressés / Toutes les sources.

Pour USEFM – FP est 09. Salaire FP réel déterminé par Washington D.C.

Autorisation de sécurité requise :Confiance du public – Enquête sur les antécédents Type de rendez-vous Permanent Détails du type de rendez-vous :• Indéterminée sous réserve de la réussite de la période d’essai Déclaration de commercialisation :Nous vous encourageons à lire et à comprendre les huit (8) qualités des employés à l’étranger avant de postuler. Résumé: La Mission des États-Unis à Cotonou recherche des candidats éligibles et qualifiés pour le poste d’ouvrier d’entretien de menuiserie (menuisier) dans la section de gestion des installations de l’ambassade. L’horaire de travail pour ce poste est le suivant : Temps plein (40 heures par semaine). Date de début : Le candidat doit être en mesure de commencer à travailler dans un délai raisonnable (4 semaines) suivant la réception de l’autorisation de l’agence et/ou des autorisations/certifications, sinon sa candidature peut prendre fin. Poste de Supervision :Non Frais de réinstallation remboursés :Non Déplacement requis :Non requis Retour au sommet Devoirs Travaillant dans la section de gestion des installations de l’ambassade, le préposé à l’entretien de la menuiserie effectue des travaux d’entretien préventif et de réparation programmés et imprévus sur les finitions et les assemblages intérieurs, le mobilier et les accessoires dans tous les bâtiments et installations de la mission, y compris les propriétés résidentielles possédées et louées. Le titulaire du poste répare, ajuste et installe des portes, des fenêtres, de la quincaillerie, des revêtements de murs, de plafonds et de planchers, des pare-soleil et des stores; mobilier fixe; peinture de diverses surfaces; et remplacer les produits de vitrage spécifiés par les matériaux d’installation requis. Retour au sommet Qualifications et évaluations Conditions: EXPÉRIENCE : Un minimum de trois (3) ans d’expérience dans la réparation et l’entretien d’assemblages de bâtiments, de mobilier et d’installations.  CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES : Compétence en :• Entretien et réparation de diverses finitions et assemblages de bâtiments, de composants, d’accessoires et de mobilier en utilisant des compétences en menuiserie et en construction générale.• Capacité de régler et d’utiliser une grande variété de machines à bois et à métaux, divers types d’outils électriques et portatifs conformes aux pratiques commerciales acceptées et aux procédures de sécurité.• Aptitude à utiliser divers types d’appareils de mesure électroniques et d’instruments d’enregistrement.• Procédures de test pour contrôler les tolérances d’assemblage, diagnostiquer les défauts, déterminer la fonction de fonctionnement actuelle par rapport aux exigences de conception, le tout conformément aux réglementations américaines et du pays hôte.• Lire et travailler à partir de croquis, de dessins architecturaux et techniques, de spécifications et de listes de matériaux

Exigences en matière d’éducation :

Un diplôme d’études secondaires est requis et/ou une formation professionnelle d’un institut accrédité reconnu comme produisant des techniciens de niveau compagnon avec une concentration en menuiserie est requise.

Évaluations :

LANGUE:

Niveau d’anglais II (Connaissance limitée) Lire/écrire/parler est requis. Cela peut être testé

Français niveau III (Bonne connaissance pratique) Lire/Ecrire/Parler est requis. Cela peut être testé

COMPÉTENCES ET APTITUDES :

• Capacité à identifier les problèmes ou les dangers, à signaler les problèmes et à proposer des solutions.
• Compétences en communication et en relations interpersonnelles pour répondre aux questions des utilisateurs finaux.
• Capacité à travailler en équipe, à travailler sous pression et avec un horaire serré.
• Une approche flexible pour travailler par quarts et répondre aux appels d’urgence à toute heure.
• Un permis de conduire valide est requis.

ÉGALITÉ DES CHANCES D’EMPLOI (EEO) : la mission américaine offre des chances égales et un traitement juste et équitable en matière d’emploi à toutes les personnes sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’âge, de handicap, d’affiliation politique, d’état matrimonial ou d’orientation sexuelle. .

Qualifications:

Tous les candidats considérés devront passer des certifications médicales et de sécurité.

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Avantages et autres informations

Avantages:

Avantages de l’agence :

Le personnel employé localement, y compris les membres du ménage (MOH) et les ressortissants de pays tiers (TCN), travaillant à la mission américaine à Cotonou, au Bénin, peut recevoir une rémunération globale pouvant inclure des avantages en matière de santé, de séparation et autres.

Pour les EFM, les avantages doivent être discutés avec le Bureau des ressources humaines.

Le plan de rémunération est attribué au moment de la lettre d’offre conditionnelle par le Bureau des RH.

Les autres informations:

Pour les exigences COVID-19 actuelles, veuillez visiter le lien suivant.

PROCESSUS DE SÉLECTION DES PRÉFÉRENCES D’EMBAUCHE : Les candidats dans les catégories de préférence d’embauche suivantes se voient accorder une préférence d’embauche dans l’ordre indiqué ci-dessous. Par conséquent, il est essentiel que ces candidats décrivent avec précision leur statut sur la demande. Si vous ne le faites pas, il pourrait être déterminé que le candidat n’est pas admissible à une préférence d’embauche.

ORDRE DE PRÉFÉRENCE D’EMBAUCHE :

1. AEFM / USEFM qui est un vétéran américain éligible à la préférence *
2. AEFM / USEFM
3. FS en CNP et CS avec droits de réemploi **

* IMPORTANT: Les candidats qui revendiquent le statut de vétéran américain éligible à la préférence doivent soumettre une copie de leur plus récent DD-214 («certificat de libération ou de décharge du service actif»), lettre des anciens combattants qui indique l’existence actuelle d’un invalidité liée au service datant de moins de six mois, documentation ou certification équivalente. Une « certification » est tout document écrit des forces armées qui certifie que le membre du service doit être libéré ou libéré du service actif dans les forces armées dans des conditions honorables dans les 120 jours suivant la soumission de la certification par le demandeur. La lettre de certification doit être sur du papier à en-tête de la branche militaire appropriée du service et contenir (1) les dates de service militaire, y compris la date de sortie ou de libération prévue ; et (2) le caractère du service. Une documentation acceptable doit être soumise pour que la préférence soit accordée.

** Ce niveau de préférence s’applique à tous les employés du service extérieur en CNP et CS avec des droits de réemploi dans leur agence ou bureau.

Pour plus d’informations (c’est-à-dire qu’est-ce qu’un EFM, USEFM, AEFM, MOH, etc. ?) et pour des considérations d’emploi supplémentaires, veuillez visiter le lien suivant.

Comment s’inscrire:

Tous les candidats doivent être en mesure d’obtenir et de détenir une confiance du public – enquête sur les antécédents.

Pour postuler à ce poste, cliquez sur le bouton « Soumettre la candidature ». Pour plus d’informations sur la façon de postuler, visitez le site Internet de la Mission.

Documents requis:

Pour vous qualifier en fonction de votre formation, vous DEVEZ soumettre le diplôme et / ou les relevés de notes demandés comme vérification des exigences en matière de formation avant la date de clôture de cette annonce. Le défaut de fournir les informations demandées, ou les informations sont insuffisantes pour vérifier l’éligibilité, peut entraîner la disqualification pour ce poste.

 Tous les candidats :• Permis de résidence et/ou de travail• Diplôme (pas de relevé de notes)• Scores linguistiques (si disponibles)• Permis de conduire• Certificat ou Licence  Candidats membres de la famille éligibles :• Copie des commandes du sponsor/notification d’affectation (ou équivalent)• Copie du passeport• DD-214 – Copie du membre 4, Lettre d’Anciens Combattants ou autre pièce justificative (le cas échéant)• SF-50 (le cas échéant) Prochaines étapes:Les candidats qui sont invités à passer un test de langue ou de compétences, ou qui sont sélectionnés pour un entretien seront contactés par e-mail.  Pour plus d’informations – la description complète du poste énumérant toutes les tâches, responsabilités, qualifications requises, etc. peut être obtenue en communiquant avec le Bureau des ressources humaines.  Merci pour votre candidature et votre intérêt à travailler à la Mission des États-Unis à Cotonou, au Bénin.