L’Institut français du Bénin recrute un archiviste

L’Institut français du Bénin recherche 1 prestataire archiviste pour réaliser un inventaire complet et précis des archives de ses archivistes.

[APPEL A CANDIDATURES] – IFB –  Prestataire_archiviste

L’Institut français du Bénin recherche 1 prestataire archiviste pour réaliser un inventaire complet et précis des archives de ses archivistes.

– Durée du contrat : 2 mois à partir du 1er septembre 2023

– Date limite de dépôt des candidatures :  3 juillet 2023

Lire l’appel à candidatures en images ci-dessous.

Peut être une image de plan et texte qui dit ’INSTITUT. FRANÇAIS Bénin L'Institut français CANDIDATURES Bénin recherche Date publication Date limite candidature Date prise fonction prestataire archiviste 26/06/2023 03/07/2023 01/09/2023 Intitulé poste Prestataire archiviste prestatair archives 'Institut françai Bénin. complet et principale étapes Classement des travail gestion manière Conditions de travail assurer une bonne visibilité du rapide; toutes es documents Profil seul, sous supervisi à18h00 Secrétai générale 8h30 14h00 Compétences Bac dans domaine de spécialité archives tout Qualités requises maîtrise téorganisationnelle confidentialité Rigueur Sens l'organisation Bienveillance travail Adaptabilité outlook) fournir Vitae 1 su légalisée d'empl carte 'identité obtenu contacts) validité au format pdf, recrutement@if-’

 

Peut être une image de texte

Autorité de Régulation de la Santé : Avis d’appel à candidatures pour le recrutement de personnel

L’Autorité de Régulation du secteur de la Santé (A.R.S) est l’Organe Supérieur du Secteur de la Santé. Elle a été officiellement installée le 12 septembre 2022 par le Président de la République. En vue de renforcer son Secrétariat Exécutif, elle lance le présent avis public à candidatures pour pourvoir aux postes ci-après :

L’Autorité de Régulation du secteur de la Santé (A.R.S) est l’Organe Supérieur du Secteur de la Santé. Elle a été officiellement installée le 12 septembre 2022 par le Président de la République. En vue de renforcer son Secrétariat Exécutif, elle lance le présent avis public à candidatures pour pourvoir aux postes ci-après :

Un (01) Responsable de la Cellule Administrative et Financière (R/CAF) ;

Un (01) Spécialiste en Économie et Statistique de la Santé ;

Un (01) Médecin Spécialiste en Santé Publique ;

Un (01) Spécialiste en Démarche Qualité et Gestion Documentaire ;

Un (01) Juriste, Expert en Droit de la Santé ;

Un (01) Spécialiste en Informatique ;

Un (01) Spécialiste en Gestion des Ressources Humaines ;

Un (e) (01) Secrétaire Particulier (êre) ;

Un (e) (01) Chef(fe) du Secrétariat Administratif ;

Un (01) Agent Comptable ;

Un (01) Chargé du Matériel, de la Logistique et de la Maintenance ;

Un (01) Agent de liaison ;

Un (01) conducteur de véhicule administratif

N.B. : Le masculin utilisé dans les intitulés ci-dessus est générique et ne signifie pas que les personnes du genre féminin sont exclues.

exclues.

Télécharger ci-dessous les fiches descriptives des différents postes à pourvoir.

recrutement-personnel-ars

Appel à candidature pour le poste de Directeur Adjoint de la Planification, de l’Administration et des Finances du MEMP

En vue de se conformer au décret n° 2021-401 du 28 juillet 2021 fixant la structure type des ministères modifié par le décret n° 2022-476 du 03 août 2022, il est lancé un appel à candidature pour le poste de Directeur Adjoint de la Planification, de l’Administration et des Finances du MEMP

Commission chargée de conduire le processus de sélection du Directeur Adjoint de la Planification, de l’Administration et des Finances du MEMP

APPEL A CANDIDATURE POUR LA SELECTION DES CANDIDATS AUX FONCTIONS DE DIRECTEUR ADJOINT DE LA PLANIFICATION, DE L’ADMINISTRATION ET DES FINANCES

En vue de se conformer au décret n° 2021-401 du 28 juillet 2021 fixant la structure type des ministères modifié par le décret n° 2022-476 du 03 août 2022, il est lancé un appel à candidature pour le poste de Directeur Adjoint de la Planification, de l’Administration et des Finances du MEMP (appel-a-candidature-dapaf.

 

  1. Mission du DAPAF

Le DAPAF assure au niveau ministériel le pilotage du processus de planification et de gestion des ressources humaines.

 

  1. Attribution

Le DAPAF:

collecte, traite et diffuse toutes les informations nécessaires à une réflexion prospective et stratégique dans les domaines de compétence du ministère en liaison avec les structures compétentes du ministère en charge du développement;

anime le processus de planification, de suivi-évaluation et de capitalisation au sein du ministère ;

élabore, suit et évalue les plans stratégiques du ministère en liaison avec les structures de coordination et de supervision des activités du ministère ;

mobilise en liaison avec les services compétents, les financements pour les programmes et projets de développement du ministère ;

met en place une base de données et un dispositif de collecte, de traitement et de synthèse des informations pour soutenir le processus de planification au sein du ministère ;

élabore en lien avec les autres responsables de programme, le Document de Programmation Pluriannuelle des Dépenses et autres outils de gestion du ministère ;

coordonne l’élaboration des Projets et rapports annuels de performance prévus par la Loi Organique relative aux Lois des Finances et en opère la consolidation;

iii.

élabore, met en œuvre et évalue la stratégie de modernisation de la gestion des ressources humaines;

prépare en lien avec les responsables de programme, la prévision et la programmation des emplois et de la masse salariale;

informe et forme le personnel sur les enjeux de gouvernance, les principes, les bonnes pratiques et les procédures de gestion des ressources humaines;

développe une capacité d’amélioration de la communication interne, de la qualité de l’accueil des usagers, du dialogue social et du travail en équipe.

 

iii Processus de sélection

 

Le processus de sélection se déroule en quatre (04) phases:

 

  1. a) Appel à candidature
  2. b) Sélection par examen de dossier

 

La sélection se fera sur la base d’une étude des dossiers présentés par les postulants.

 

  1. c) Établissement et transmission de liste d’aptitude au Conseil

National de l’Éducation

A la fin de la sélection, la commission procède à l’établissement par ordre de mérite de la liste des trois (03) candidats éligibles.

La liste ainsi arrêtée est transmise au Ministre des Enseignements Maternel et Primaire, accompagnée du rapport des travaux.

Le Ministre des Enseignements Maternel et Primaire transmet cette liste avec le rapport des travaux au Conseil National de l’Éducation pour avis.

 

  1. d) Nomination

 

Le Directeur Adjoint de la Planification, de l’Administration et des Finances est nommé par décret pris en Conseil des Ministres après avis favorable du Conseil National de l’Éducation.

 

  1. Conditions de candidature

 

⚫ Être de nationalité béninoise et vivant au Bénin ;

avoir un Bac + 5 en planification;

  • être un cadre de catégorie A, échelle 1, ayant au moins six (06) ans d’ancienneté dans la fonction publique ou un cadre de niveau équivalent en dehors de l’administration publique ;

avoir une connaissance avérée de l’administration publique et de son fonctionnement ainsi que des expériences et aptitudes en matière de contrôle des services étatiques;

avoir des connaissances avérées en matière de planification, de programmation et de suivi- évaluation;

  • avoir des connaissances avérées en matière de gestion des ressources humaines;

avoir une aptitude à élaborer les projets des documents de gestion, notamment le document de stratégie, le document de programmation pluriannuelle des dépenses, le plan de travail annuel, le plan de passation des marchés publics, le Plan de consommation des crédits, le cadre organique et ses outils de mise en œuvre ;

avoir des aptitudes au leadership, à la communication écrite et orale;

  • avoir une connaissance parfaite du sous-secteur des enseignements maternel et primaire ;

avoir des aptitudes de négociation et de gestion des conflits, axées sur l’établissement et le maintien de relations efficaces de collaboration; avoir une solide expérience managériale;

  • être de bonne moralité ;
  • jouir d’une bonne santé physique et mentale;
  • être disponible;

⚫le DAPAF ne peut exercer cumulativement d’autres responsabilités administratives ou académiques sur le territoire national ou à l’extérieur.

 

  1. Pièces à fournir

Un acte de candidature daté et signé adressé au Président de la Commission de sélection;

Une copie légalisée datant de moins de trois mois du diplôme qualifiant au poste ;

un certificat de visite et contre visite datant de moins de trois mois ; tout acte justifiant les expériences antérieures ;

un certificat de nationalité datant de moins de trois mois ; un curriculum vitae ;

un acte de naissance;

un casier judiciaire numéro 3 datant de moins de 3 mois.

 

NB: Toutes les informations fournies dans le cadre du présent appel à candidature doivent être prouvées.

 

  1. Dépôt des candidatures

Les dossiers de candidature sont reçus du 27 février au 10 mars 2023 à 16h00 (heures béninoises).

Les postulants déposeront leur candidature en ligne sur la plateforme www.infre-benin.org et en version physique contre récépissé au secrétariat général du Ministère des Enseignements Maternel et Primaire avec la mention << Candidature au poste de Directeur Adjoint de la Planification, de l’Administration et des Finances >>.

Fait à Porto-Novo le 27 février 2023

Pour la Commission de sélection,

Le Président,

Alain Dossou HOUNLEYI

(Secrétaire Général du Ministère)

Recrutement des membres des comités techniques de l’Agence béninoise de régulation pharmaceutique, lire l’appel à candidature

La durée du mandat des membres des comités est de trois (03) ans renouvelables. Les experts devront signer un contrat d’expertise, une déclaration des liens d’intérêt avec les promoteurs de produits de santé et un engagement de confidentialité dans le cadre de leur exercice.

Contexte

L’Agence béninoise de régulation pharmaceutique a pour mission la coordination de la politique nationale en matière de pharmacie et de produits de santé sous la supervision du ministère en charge de la Santé.

Dans le cadre de la mise en œuvre des fonctions règlementaires, plusieurs comités techniques ont été mis en place afin de compléter l’expertise interne.

C’est dans ce contexte qu’un appel à candidature est lancé pour sélectionner les experts externes pour la constitution des comités suivants :

Comité technique des experts en charge de l’homologation des produits de santé (CTHPS) ;

Comité technique des experts en charge des vigilances des produits de santé (CTVPS) ;

Comité technique des experts en charge de l’évaluation des essais cliniques (CTEC).

Mission

Les membres des comités techniques ont pour mission d’appuyer l’Agence béninoise de régulation pharmaceutique dans l’évaluation des dossiers techniques relevant de leur domaine de compétence. Il s’agira essentiellement d’émettre selon le cas, des avis techniques sur les demandes d’homologation des produits de santé, l’analyse causale des cas d’évènements indésirables et les demandes d’autorisation d’essais cliniques.

Mandat

La durée du mandat des membres des comités est de trois (03) ans renouvelables. Les experts devront signer un contrat d’expertise, une déclaration des liens d’intérêt avec les promoteurs de produits de santé et un engagement de confidentialité dans le cadre de leur exercice.

Un expert ne peut être membre de plus de deux (02) comités.

Profils et compétences recherchés

Peut être membre d’un comité d’experts toute personne physique, de nationalité béninoise ou ressortissant d’un Etat membre de l’UEMOA ayant l’un des profils suivants :

Formation initiale :

Pharmacien spécialiste ou non ;

Médecin spécialiste ou non ;

Titulaire d’un diplôme universitaire de 2ième (Master) ou 3ième cycle (Doctorat) ayant une expérience d’au moins deux (2) ans dans l’une des spécialités citées ci-dessous.

Qualités requises :

Etre disponible ;

Avoir une bonne connaissance de la langue anglaise (écrit) ;

Être de bonne moralité.

Compétences recherchées

Comité technique des experts en charge de l’homologation des produits de santé (CTHPS)

Biologie (parasitologie/ bactériologie/ virologie)

Biostatistique

Chimie analytique

Chimie thérapeutique

Epidémiologie

Essais cliniques

Essais cliniques

Galénique

Immunologie

Pharmacognosie

Pharmacologie

Santé publique

Toxicologie

Vaccinologie

Comité technique des experts en charge de l’évaluation des essais cliniques (CTEC)

Biologie (parasitologie/ bactériologie/ virologie)

Biostatistique

Chimie analytique

Chimie thérapeutique

Epidémiologie

Essais cliniques

Essais cliniques

Galénique

Immunologie

Pharmacognosie

Pharmacologie

Santé publique

Toxicologie

Vaccinologie

Comité technique des experts en charge des vigilances des produits de santé (CTVPS)

Anatomopathologiste

Cardiologie

Dermatologie

Endocrinologie

Epidémiologie

Gynécologue-obstétricien

Hépato-gastro-entérologie

Immunologie

Infectiologie

Interniste

Légiste

Néphrologie

Neurologie

Parasitologie

Pédiatrie

Pharmacien biologiste

Pharmacien hospitalier

Pharmacologie

Pneumologie

Santé publique

Toxicologie

Vaccinologue

Modalités de candidature

Composition du dossier

Les pièces à fournir se résument comme suit :

Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de l’ABRP ;

Un curriculum vitae à jour ;

Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;

Une copie du diplôme ou attestation justifiant le domaine de compétences.

Dépôt de candidature

Les candidatures seront déposées exclusivement en ligne du lundi 20 février au vendredi 03 mars 2023 sur le portail national des services publics en cliquant sur https://service-public.bj/public/services/service/PS01314   ou sur https://www.service-public.bj puis rechercher « Experts ABRP ».

Pour tous renseignements complémentaires, veuillez vous adresser au secrétariat de l’ABRP au numéro 51 20 98 15 ou par email contact@abrp.bj.

Procédure de sélection

Après l’étude des dossiers de candidature par l’ABRP, seuls les experts retenus seront contactés. La composition des comités sera publiée.

Fait à Cotonou, le 17 février 2023

Dr Yossounon CHABI

Directeur Général

Assemblée générale élective de la Fédération Béninoise de Football : Voici l’appel à candidature pour l’élection des membres du comité exécutif de la FBF

En prélude à l’assemblée générale élective de la Fédération Béninoise de football (FBF), qui se tient le 20 août 2022 à Porto-Novo, Me Elie N. Vlavonou Kponou, Président de la commission électorale a publié,  un communiqué portant « appel à candidature pour l’élection des membres du Comité exécutif de la FBF », en date du 08 juillet.

En prélude à l’assemblée générale élective de la Fédération Béninoise de football (FBF), qui se tient le 20 août 2022 à Porto-Novo, Me Elie N. Vlavonou Kponou, Président de la commission électorale a publié, un communiqué portant « appel à candidature pour l’élection des membres du Comité exécutif de la FBF », en date du 08 juillet.

Ainsi, le président de la commission électorale invite les candidats désireux de faire partie du Comité Exécutif à déposer leur liste de candidats suivant la composition telle qu’indiquée à l’article 35 alinéa 1 des Statuts de la FBF, au plus tard le  20 juillet 2022 à 12 heures 00.

Me Elie Me Elie N. Vlavonou Kponou n’a pas manqué de rappeler que  ” Le Comité Exécutif compte dix-neuf (19) membres et que l’élection a lieu au scrutin de liste. Lire ci-dessous l’appel à candidature.

Siméon AKOGBE

COMMISSION ELECTORALE

COMMUNIQUE DE LA COMMISSION ELECTORALE DE LA FEDERATION BENINOISE DE FOOTBALL (FBF)

APPEL A CANDIDATURE POUR L’ELECTION DES MEMBRES DU COMITE EXECUTIF DE LA FBF

Il est porté à la connaissance du public qu’il sera procédé le 20 Août 2022 à l’élection du Président et des membres du Comité Exécutif de la Fédération Béninoise de Football (FBF). L’élection a lieu au scrutin de liste. À cet effet, conformément aux dispositions des statuts et du Code Electoral de la FBF, la Commission Électorale invite les candidats désireux de faire partie du Comité Exécutif à déposer leur liste de candidats suivant la composition telle qu’indiquée à l’article 35 alinéa 1 des Statuts de la Fédération :

” Le Comité Exécutif compte dix-neuf (19) membres, dont a moins une femme, répartis comme suit :

¢ un Président de la FBF ;

¢ un 1er Vice-président ;

¢ un 2ème Vice-président ;

¢ un 3ème Vice-président ;

¢ un 4ème Vice-président ;

¢ un 5ème Vice-président ;

¢ un 6ème Vice-président ;

¢ un 7ème Vice-président ;

¢ un 8ème Vice-président ;

¢ dix (10) autres membres “.

I- CONDITIONS A REMPLIR

Le candidat à un poste au sein du Comité Exécutif doit :

1- être de nationalité béninoise et résider de manière permanente sur le territoire de la République du Bénin ;

2- être âgé de 25 ans au moins et 70 ans au plus ;

3- être membre du bureau dirigeant d’un club ou d’une association affiliée à la FBF, ou avoir eu au moins un mandat dans le Conseil de Gestion de la Ligue de Football du Bénin ou de la Ligue nationale de football amateur ou d’une Ligue Départementale de Football. Le candidat au poste de Président doit être membre du

bureau dirigeant d’un club ou d’une association affiliée à la FBF depuis au moins trois (03) ans.

4- Ne doit pas avoir été l’objet de condamnation définitive, consécutive à un délit ou à un crime.

II- DOSSIERS DE CANDIDATURE

Les dossiers de candidature doivent comporter obligatoirement les suivantes :

¢ un casier judiciaire datant de moins de trois mois ;

¢ un certificat de résidence délivré par l’autorité compétente ;

¢ un certificat de nationalité béninoise ;

¢ un acte de naissance ou jugement supplétif légalisé ;

¢ le programme d’action du candidat au poste de Président porteur de la liste ;

¢ 5 lettres de parrainage par liste, des clubs et Associations Nationales Affiliées à la FBF. En tout état de cause, aucun membre de la FBF ne peut parrainer plus d’une liste ;

¢ un curriculum vitae de chaque candidat de la liste ;

¢ deux (02) photos d’identité de chaque candidat de la liste ;

¢ pour le candidat au poste de président, une attestation qui indique qu’il est membre de bureau dirigeant d’un club ou d’une association affiliée à la FBF depuis au moins trois (03) ans.

III- DATE LIMITE ET LIEU DE DEPOT DES DOSSIERS

La date limite du dépôt des dossiers de candidature est fixée au 20 juillet 2022 à 12 heures 00.

Les dossiers de candidature doivent être déposés au

Secrétariat administratif de la FBF sous plis fermé contre accusé de réception.

N.B. : L’ouverture des enveloppes sera suivie de l’examen des

dossiers de candidature et se fera en présence des représentants de chaque liste de candidats le 21 juillet 2022 à 11 heures 00 au siège de la Fédération sis à Porto-Novo.

Fait à Cotonou, le 08 Juillet 2022

Le Président

Me Elie N. VLAVONOU KPONOU