Chargé(e) de Programme Santé/VIH
Général
Description du titre de la mission
Chargé(e) de Programme Santé/VIH
Pays d’affectation
Bénin
Date de début prévue
01/10/2023
Objectif de développement durable
- Bonne santé et bien-être
Catégorie bénévole
Spécialiste national des Volontaires des Nations Unies
Entité hôte
UNICEF
Taper
Sur site
Durée
12 mois
Nombre de missions
1
Lieux d’affectation
Cotonou
Détails
Mission et objectifs
L’UNICEF travaille dans les endroits les plus difficiles du monde pour atteindre les enfants et les adolescents les plus défavorisés – et pour protéger les droits de chaque enfant, partout. Dans plus de 190 pays et territoires, nous faisons tout ce qu’il faut pour aider les enfants à survivre, à s’épanouir et à réaliser leur potentiel, de la petite enfance à l’adolescence. Premier fournisseur mondial de vaccins, nous soutenons la santé et la nutrition des enfants, l’eau potable et l’assainissement, l’éducation de qualité et le renforcement des compétences, la prévention et le traitement du VIH pour les mères et les bébés, et la protection des enfants et des adolescents contre la violence et l’exploitation. Avant, pendant et après les urgences humanitaires, l’UNICEF est sur le terrain, apportant une aide vitale et de l’espoir aux enfants et aux familles. Apolitiques et impartiaux, nous ne sommes jamais neutres lorsqu’il s’agit de défendre les droits des enfants et de protéger leur vie et leur avenir.
Contexte
L’UNICEF Bénin comporte 4 Sections : (1) Survie et Epanouissement de l’enfant, (2) Education, (3) Protection de l’enfant et (4) Politique sociale. A ces Sections s’ajoutent des domaines transversaux, à savoir la Planification suivie et l’évaluation, la Communication et le Changement social et de comportement. La vision de la Section de Survie et Epanouissement de l’Enfant, où travaillera le/la VNU, est d’améliorer l’accès aux services de qualité intégrant la santé, la nutrition, l’eau potable, l’assainissement et d’hygiène de base, des enfants (filles et garçons), des adolescent(e)s, des femmes enceintes et allaitantes. La Section de la survie et du développement de l’enfant au sein de laquelle le/la volontaire travaillera est composée des unités ci-après: – Unité Santé : Appui à l’amélioration de la santé de la mère du nouveau-né, le déploiement du Système Logistique Optimisé, le renforcement des Equipements de la Chaine de Froid et de l’introduction des nouveaux vaccins – Unité nutrition : Appui à la promotion de l’allaitement maternel, la prévention et la prise en charge de la malnutrition à travers le renforcement de capacité des acteurs y compris les ONG, la campagne plus fort avec le lait maternel, le suivi de la croissance, le dépistage précoce de la malnutrition, la formation, la fourniture d’intrants et le suivi pour la prise en charge de la Malnutrition Aigue Sévère. La supplémentation en Vitamine A et le déparasitage systématique font partie intégrante des interventions de nutrition en intégration avec les interventions de vaccination – Unité WASH : Renforcement des services d’Eau Hygiène et Assainissement de base dans les institutions (formations sanitaires y comprenant à travers le WASH-FIT, écoles) et en communauté, la construction de latrines adaptées à la Gestion de l’Hygiène des Menstrues dans les écoles, la mise en œuvre de l’approche ATPC et le Sani-marketing Le/la VNU fournita un soutien essentiel à la mise en œuvre accélérée du programme de santé actuel, y compris le VIH, pour l’amélioration de la qualité des services de santé aux populations. Il/Elle renforcera la capacité de la Section pour apporter un appui technique de qualité au travail programmatique dans la fourniture de services de qualité aux mères, aux nouveaux-nés et aux enfants, y compris dans la communauté. Cet appui vise à contribuer à la réduction de la mortalité maternelle, néonatale infantile et de la prévalence du VIH,
Description de la tâche
en veillant également ce que les rapports soient établis à temps ainsi que la liquidation des ressources – Contribuer à l’élaboration des rapports aux donateurs afin de les tenir informés de l’avancement du programme. Appui technique et opérationnel à la mise en œuvre du programme Santé et VIH : – Fournir des conseils techniques et un appui opérationnel aux acteurs gouvernementaux, aux ONG partenaires, aux partenaires du système des Nations Unies et aux autres partenaires sur l’interprétation, l’ application et la compréhension des politiques, stratégies, processus, meilleures pratiques et approches de l’UNICEF sur les questions liées à la santé, y compris les urgences humanitaires, afin d’appuyer la planification, la gestion, la mise en œuvre et l’ obtention de résultats – Participer aux discussions avec les partenaires nationaux, les clients et les parties suscitent pour promouvoir les questions de santé et de développement, en particulier dans les domaines de l’égalité des sexes, de la préparation aux situations d’urgence, de la santé maternelle, néonatale infantile et la santé de l’ adolescent.e – Participer aux initiatives de préparation aux situations d’urgence pour l’élaboration de programmes, la planification d’urgence et/ou pour répondre aux urgences. Mise en réseau et établissement de partenariats : – Établir et maintenir des partenariats de travail étroits et efficaces avec les homologues gouvernementaux du secteur de la santé, les parties prenantes nationales. Grâce à un réseautage actif, à des activités de plaidoyer et à une communication efficace, renforcer les capacités et partager des connaissances et des compétences pour faciliter la des objectifs du programme – Participer et/ou représenter l’UNICEF aux discussions et à la planification interinstitutionnelles appropriées sur les questions liées à la santé afin de collaborer avec les partenaires et collègues des autres institutions à la planification et à la préparation des programmes et projets conjoints de santé. Innovation, gestion des connaissances et renforcement des capacités : – Appliquer et introduire des approches novatrices et des bonnes pratiques pour renforcer les capacités des partenaires et des parties prenantes,
Critère d’éligibilité
Âge
27 – 80
Nationalité
Le candidat doit être un ressortissant ou un résident légal du pays d’affectation.
Exigences
Expérience requise
3 ans d’expérience en – Planification et gestion en santé publique, soins de santé maternelle et néonatale y compris VIH, ou préparation aux urgences sanitaires et à l’aide humanitaire.
Domaines d’expertise
Crise et réponse d’urgence, Santé
Permis de conduire
–
Langues
Français, Niveau : Langue maternelle, Anglais requis, Niveau : Connaissance pratique, Souhaitable
Niveau d’études requis
Baccalauréat ou équivalent en Santé publique, recherche en matière de santé, politique et/ou gestion de la santé, épidémiologie ou tout autre domaine technique pertinent.
Compétences et valeurs
Capacité informatique : – Maitrise des logiciels Word, Excel, Power Point, – Technologies de communication virtuelle : Teams, Zoom, package Office 365 Compétences et valeurs : Compétences Etablir et entretenir des partenariats Cultiver la conscience de soi et démontrer un sens de l ‘éthique S’atteler à obtenir des résultats tangibles Innover et épouser le changement Gérer l’ambiguïté et la complexité Penser et agir de manière stratégique Travailler de manière collaborative Une expérience pertinente au sein d’une agence ou d’une organisation du système des Nations unies est considérée comme un atout Valeurs Bienveillance Respect Intégrité Confiance Responsabilité
Les autres informations
Conditions de vie et remarques
Conditions de Service : Le contrat couvre la période de 12 mois, selon la disponibilité des fonds, les nécessités opérationnelles et les performances satisfaisantes. Cependant il n’y a aucune garantie soit prolongée au-delà du contrat initial. Une indemnité mensuelle de subsistance de volontaire, censée couvrir le logement, les besoins de base ainsi que les charges utilitaires (eau, électricité, etc.) équivalentes à 403.388 XOF (montant et monnaie de paiement) vous sera versée. Vous aurez également droit à un voyage vers le lieu d’affectation et une Indemnité d’installation (SIG) (si applicable) ; une assurance médicale (avec dépendants, maximum trois), une assurance d’incapacité et une assurance vie. Un billet pour le voyage retour vers votre lieu de recrutement (si applicable) sera fourni et une indemnité de réinstallation (RSA) après service satisfaisant vous sera payée. Informations générales : – Partageant ses frontières avec le Togo, le Nigeria, le Burkina Faso et le Niger, le Bénin compte 121 kilomètres de côtes le long du golfe de Guinée. – Pour la période 2018-2023, l’UNICEF intervient principalement dans cinq départements : Alibori, Borgou, Atacora, Donga et Zou. – L’UNICEF intervient au Bénin dans les domaines de la santé, de l’éducation, de la protection et de l’élaboration de politiques sociales en faveur des enfants. Sécurité : – Le niveau de sécurité au Bénin est classé comme modéré (niveau 2) selon le système de gestion de la sécurité des Nations Unies – Le Bénin est exposé depuis plus de 3 ans aux incursions de groupes armés qui de-viennent fréquentes dans les municipalités frontales avec le Burkina Faso et le Ni-ger, à savoir Banikoara, Matéri, Tanguiéta, Natitingou, Karimama, Malanville et Ké-rou. Ces populations subissent les effets néfastes des retombées avec les attaques et la violence qui exercent une pression supplémentaire sur un réseau social déjà fragile. Les déplacements de population sont de plus en plus enregistrés. Les communautés touchées par cette dégradation de la situation sécuritaire avaient déjà des indicateurs relativement faibles de mortalité maternelle et infantile, de couverture vaccinale, d’accès à l’eau, de nutrition infantile et de scolarisation, ainsi qu’un niveau de pauvreté qui compromet les droits des enfants. – La fermeture de la frontière nigérienne avec le Bénin compte tenu de la situation politique qui prévaut actuellement au Niger Urgence sanitaire : le Bénin connaît chaque année des inondations avec ses corolaire. Des épidémies de choléra et parfois de fièvre hémorragique virale surviennent également dans le pays
Déclaration d’inclusivité
Les Volontaires des Nations Unies sont un programme d’égalité des chances qui accueille les candidatures de professionnels qualifiés. Nous nous engageons à atteindre la diversité en termes de genre et de caractéristiques protégées par les soins. Dans le cadre de leur adhésion aux valeurs du programme VNU, tous les Volontaires des Nations Unies s’engagent à combattre toute forme de discrimination et à promouvoir le respect des droits de l’homme et de la dignité individuelle, sans distinction de race, de sexe, d’identité de genre, de religion, de nationalité, origine ethnique, orientation sexuelle, handicap, grossesse, âge, langue, origine sociale ou autre statut.
Accommodement raisonnable
L’UNICEF propose des aménagements raisonnables aux Volontaires des Nations Unies handicapés. Cela peut inclure, par exemple, des logiciels accessibles, une assistance aux voyages pour les missions ou des accompagnateurs personnels. Nous vous encourageons à divulguer votre handicap lors de votre candidature au cas où vous auriez besoin d’aménagements raisonnables pendant le processus de recrutement et après votre mission.
Remarque sur les exigences en matière de vaccination contre le Covid-19
En plus des exigences en matière de vaccins spécifiques au lieu d’affectation, les rendez-vous sont soumis à la confirmation du statut entièrement vacciné contre le SRAS-CoV-2 (Covid-19) avec un vaccin approuvé par l’Organisation mondiale de la santé (OMS), qui doit être satisfait avant de prendre jusqu’au rendez-vous. Elle ne s’applique pas aux Volontaires des Nations Unies qui travailleront à distance et ne sont pas censés travailler ou visiter les locaux de l’UNICEF, les lieux de mise en œuvre des programmes ou interagir directement avec les communautés avec lesquelles l’UNICEF travaille, ni se déplacer pour exercer des fonctions pour l’UNICEF pendant la durée de leur contrat.