Institut national de la femme

Offre d’emploi Bénin : L’INF recrute à plusieurs postes, lire l’appel à candidatures

Le cabinet IMPACT PLUS recrute pour le compte de l’Institut National de la Femme :

APPEL A CANDIDATURES

Le cabinet IMPACT PLUS recrute pour le compte de l’Institut National de la Femme :

UN.E (01) ASSISTANT.E COMPTABLE FINANCIER (H/F)

(Réf. : IPCG-001/R-ACF/04-24)

Lieu du poste : Cotonou, Bénin

Missions et responsabilités

• collecter et vérifier les pièces comptables et autres factures ;

• effectuer les imputations comptables ;

• archiver et classer les états comptables ;

• procéder aux saisies informatiques des pièces comptables ;

• mettre à jour les registres comptables ;

• effectuer les rapprochements bancaires ;

• classer et conserver les pièces justificatives des opérations et tout document d’ordre financier ou comptable suivant les principes prédéfinis ;

• faire les déclarations fiscales et sociales ;

• traiter les cotisations sociales et les impôts sur salaire ;

• participer à l’élaboration et à l’exécution financière du PTBA ;

• participer à l’élaboration des états financiers.

Profil

• maîtriser obligatoirement un logiciel de comptabilité ;

• savoir élaborer les états financiers ;

• maîtriser les procédures de déclarations de TVA des impôts en ligne ;

• maîtriser la fiscalité béninoise ;

• disposer d’au moins 3 ans d’expérience professionnelle ;

• avoir une expérience en entreprise publique ;

• avoir une bonne capacité rédactionnelle ;

• avoir une bonne maîtrise du plan comptable SYSCOHADA révisé ;

• avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques notamment le Pack Office ;

• disposer de réelles connaissances comptables et financières réglementation SYSCOHADA, Loi des Finances Codes des Impôts, etc.

• avoir un excellent sens relationnel et le goût du travail en équipe ;

• savoir faire preuve de créativité ;

• avoir la capacité d’initiative, la polyvalence et l’autonomie ;

• avoir une très bonne capacité d’expression tant à l’oral qu’à l’écrit ; • être rigoureux, disponible et pragmatique ;

• être capable de travailler sous pression ;

• avoir le sens de la discrétion et du discernement.

En outre, il/elle doit disposer au minimum d’un diplôme BAC+4 des grandes écoles ou une licence professionnelle des universités ou diplôme équivalent en gestion comptable et financière ou domaine assimilé.

UN.E (01) ASSISTANT.E DE LA COMPTABILITÉ MATIÈRE (H/F)

(Réf. : IPCG-002/R-ACM/04-24)

Lieu du poste : Cotonou, Bénin

Missions et responsabilités

• assurer le suivi administratif et comptable du patrimoine non financier de INF ; • participer à la rédaction des commandes ;

• certifier les factures relatives aux dépenses des matières ;

• contrôler et viser les documents justifiants les mouvements en entrée et en sortie des matières ;

• conserver les biens meubles, immeubles et les stocks dont il a la garde ; • faire l’inventaire périodique et l’inventaire annuel des biens meubles, immeubles ainsi que des stocks ;

• proposer à la réforme, le matériel hors d’usage ;

• participer aux commissions de réforme des matières ;

• suivre la maintenance des équipements et du matériel roulant ;

• suivre le nettoyage, l’entretien des bâtiments :

• tenir la comptabilité des matières de l’INF ;

• élaborer le compte de gestion des matières de l’INF ;

• gérer le stock de matériels et mobilier de l’INF

• réaliser les travaux d’inventaire comptable des immobilisations et des stocks. Profil

• Être de nationalité béninoise ;

• Avoir au moins la licence en Audit et Contrôle de Gestion ;

• Expérience professionnelle de trois (03) ans au moins dans la gestion du stock ; • Avoir des aptitudes communicationnelles ;

• Être de bonne moralité ;

• Être respectueux et courtois ;

• Être capable de travailler efficacement sous pression.

UN.E (01) ASSISTANT.E EN RESSOURCES HUMAINES (H/F)

(Réf. : IPCG-003/R-ARH/04-24)

Lieu du poste : Cotonou, Bénin

Missions et responsabilités

• Exécuter sous la supervision du Chef Pôle Administration et Finances, les activités liées au recrutement du personnel de l’INF ;

• Faire les formalités administratives relatives à la gestion du personnel de l’INF ; • Élaborer les différents projets d’actes administratifs et les contrats de travail du personnel ;

• Générer et éditer le projet d’état d’effectif du personnel ;

• Éditer périodiquement les tableaux de bord de la gestion des ressources humaines ; • Élaborer et actualiser le projet de plan de formation du personnel ;

• Élaborer les rapports périodiques d’activité ;

• Élaborer, communiquer et suivre les programmes de départ en cours congés après validation ;

• Assurer la gestion des absences ;

• Assurer le montage et la mise à jour du fichier du personnel ;

• Proposer les indicateurs de performance et la grille d’évaluation du personnel ; • Identifier et exprimer périodiquement les besoins de personnel ;

• Suivre l’application des normes et standards en matière de gestion des Ressources Humaines et de procédures disciplinaires.

Profil

✔ Minimum BAC+3 en gestion des ressources humaines ou en science sociale et avoir au moins 05 ans d’expérience à un poste similaire ;

✔ Avoir de solides connaissances dans les domaines du recrutement, de l’intégration, de la formation, de la gestion de carrière/mobilité, paie, administration du personnel, GPEC-Gestion Prévisionnelle de l’Emploi et des compétences ;

✔ Solides compétences dans l’utilisation du logiciel Microsoft office (traitement de texte, présentations, traitement de données, y compris le formatage professionnel de documents) ;

✔ Connaître les procédures de rédaction administrative ;

✔ Connaître les outils et des méthodes de communication ;

✔ Être organisé, rigoureux et disponible et avoir le sens du service, de l’écoute et de la communication ;

✔ Être réactif, discret et avoir un esprit de synthèse et d’analyse.

UNE (01) SECRÉTAIRE DE DIRECTION (F)

(Réf. : IPCG-004/R-Se Dir/04-24)

Lieu du poste : Cotonou, Bénin

Missions et responsabilités

• Accueillir les visiteurs ;

• Filtrer les appels téléphoniques ;

• Organiser le planning du responsable hiérarchique ;

• Rédiger les supports de communication interne (rapport, compte rendu, note…) ; • Traiter l’information (collecter, classer, et mettre à jour) ;

• Procéder à la correction, la finalisation et le formatage des documents saisis par d’autres intervenants de l’Institution ;

• Procéder à l’édition et superviser la multiplication et la reliure des documents ; • Assurer la transmission des informations en interne et en externe (décisions, notes, etc.…) ;

• Organiser des déplacements professionnels ;

• Préparer et organiser des réunions ;

• Saisir des documents numériques ;

• Réaliser la gestion administrative du courrier ;

• Actualiser la documentation professionnelle et règlementaire ;

• Classer les documents, informations et fonds documentaires.

Profil

• Avoir la licence professionnelle en assistanat de direction ;

• Avoir une expérience professionnelle d’au moins 3 ans à des postes de secrétariat de direction ;

• Avoir des aptitudes en déontologie et rédaction administrative ;

• Avoir des compétences en archivage et gestion documentaire ;

• Connaitre les modalités d’accueil et les techniques de prise de notes et de numérisation ;

• Savoir utiliser les outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d’entreprise) ;

• Savoir effectuer une veille informationnelle et règlementaire ;

• Être rigoureuse, vigilante et attentive ;

• Avoir le sens du travail en équipe ;

• Faire preuve de flexibilité́;

• Être apte à travailler sous stress.

UNE (01) ASSISTANTE SOCIALE (F)

(Réf. : IPCG-005/R-AS/04-24)

Lieu du poste : Cotonou, Bénin

Missions et responsabilités

Sous la responsabilité de la Secrétaire Exécutive, l’Assistante sociale aura pour mission de contribuer à l’accueil et à la prise en charge des victimes de violences basées sur le genre qui s’adressent à l’institut. Plus particulièrement, les principales tâches de l’Assistante sociale sont :

• Assurer l’accompagnement psychosocial des victimes de violences basées sur le genre à travers les actions suivantes :

– Réaliser les entretiens approfondis et assurer l’accompagnement social personnalisé des victimes de VBG ;

– Assurer le suivi des victimes accompagnées et/ou prises en charge ; – Constituer et tenir à jour le dossier individuel de chaque victime dans le respect de la confidentialité.

• Assurer le rapportage à travers les actions suivantes :

– Tenir à jour les statistiques des victimes reçues ;

– Faire un rapport mensuel de ses activités.

Profil

• Justifier d’une licence en assistance sociale ;

• Avoir une expérience pertinente d’au moins 5 ans en matière de prise en charge psychosociale de survivantes de VBG ;

• Avoir une aptitude à mener des séances de sensibilisation sur les VBG ; • Avoir une bonne connaissance des POS de prise en charge des victimes de VBG serait un atout ;

• Avoir de l’empathie et la maîtrise de soi ;

• Avoir de l’Autonomie en respectant les procédures et les règles de vie et de sécurité de l’institut ;

• Faire preuve d’engagement ;

• Avoir l’esprit d’analyse, de synthèse et un bon jugement ;

• Avoir le sens de responsabilités, rigueur et bonne gestion des priorités et des délais ; • Faire preuve de Flexibilité et de tolérance ;

• Avoir un sens élevé de l’organisation et une bonne gestion du stress. • Avoir un sens élevé de l’écoute, de la communication, de l’observation et de l’analyse ;

• Faire preuve d’une bonne capacité de gestion du stress ;

• Avoir une connaissance pratique des logiciels Word et Excel ;

• Disposer d’une bonne capacité rédactionnelle et de communication en français ; • Savoir s’exprimer dans la/les langues locales de l’aire de travail ; • Avoir la capacité de travailler d’ans une équipe dans une équipe pluridisciplinaire dans le respect de chaque professionnel ;

• Avoir un sens d’organisation et de rigueur, un esprit d’analyse et une capacité à prendre des initiatives.

UNE (01) CONSEILLÈRE CONJUGALE (F)

(Réf. : IPCG-006/R-C Conj./04-24)

Lieu du poste : Cotonou, Bénin

Missions et responsabilités

Sous la responsabilité de la Secrétaire Exécutive, la conseillère conjugale aura pour mission de contribuer à l’accompagnement des couples, des familles et de toutes autres personnes sur diverses difficultés et questionnement de la vie relationnelle du couple, de la famille et de toute autre thématique d’ordre sociale. Plus particulièrement, les principales tâches de la conseillère conjugales sont :

• Contribuer au règlement non judiciaire des conflits conjugaux et à la réhabilitation des familles à travers les actions suivantes :

– Mener des entretiens individuels et de couple pour identifier des disfonctionnements dans les relations conjugales et familiales ;

– Proposer un accompagnement psycho-social en lien avec les acteurs de l’environnement social de la famille ;

– Accompagner les familles, les couples et les personnes sur divers questionnement de la vie relationnelle du couple, de la famille et tout autre thématique d’ordre sociale ;

– Animer des actions collectives d’informations, de prévention et d’éducation à la vie relationnelle de sexualité et de parentalité ;

– Conduire les interventions éducatives et pédagogiques ;

– Conduire tout processus médiation et de négociation pour les couples en difficultés ;

– Mettre en place des thématiques familiale et de couple.

• Assurer le rapportage à travers les actions suivantes :

– Tenir à jour les statistiques des victimes reçues ;

– Faire un rapport mensuel de ses activités.

Profil

• Justifier d’un BAC + 5 en mariage et famille ;

• Avoir une expérience pertinente d’au moins cinq (05) ans en matière d’accompagnement des couples ;

• Avoir des connaissances avérées en droit matrimonial, sur la législation en matière de droit civil, code de la famille, de protection de l’enfant et autre couche vulnérable ; • Maitriser les règles d’équipe et déontologiques liées à la protection et aux missions du conseiller conjugal ;

• Avoir de l’empathie et la maitrise de soi ;

• Avoir de l’autonomie tout en respectant les procédures et les règles de vie et de sécurité de l’Institut

• Faire preuve d’engagement ;

• Avoir l’esprits d’analyste, de synthèse et de bon jugement ;

• Avoir un sens de responsabilité, rigueur et bonne gestion des priorités et des délais ; • Faire preuve de flexibilité et tolérance ;

• Avoir un sens élevé de l’organisation et une bonne gestion de stress ; • Avoir un sens élevé de l’écoute, de la communication, de l’observation et de l’analyse ; • Faire preuve d’une bonne capacité de gestion de stress ;

• Avoir une connaissance pratique des logiciels World et Excel ;

• Disposer d’une bonne capacité rédactionnelle et de communication en français ; • Savoir s’exprimer dans la/les langues locales de l’ère de travail ;

• Avoir la capacité de travailler dans une équipe pluridisciplinaire dans le respect de chaque professionnel ;

• Avoir un sens d’organisation et de rigueur, un esprit d’analyse et une capacité à prendre des initiatives.

HUIT (08) PSYCHOLOGUES (H/F)

(Réf. : IPCG-007/R-Psy/04-24)

Lieu du poste : Cotonou, Bénin

Missions et responsabilités

Sous la responsabilité de la Secrétaire Exécutive, le.la psychologue aura pour mission de contribuer à l’amélioration de la prise en charge des victimes de violences basées sur le genre qui s’adressent à l’institut ainsi qu’au renforcement de la synergie d’actions entre les acteurs de prises en charge des victimes (CPS, Commissariat, CIPEC…). Plus particulièrement, les principales tâches de la/du Psychologue sont :

• Assurer l’accompagnement psychologique des survivantes de violences basées sur le genre à travers les actions suivantes :

– Réaliser des évaluations et assurer l’accompagnement psychologique des victimes de VBG ;

– Accompagner la victime à travers une thérapie individuelle ou collective selon les besoins identifiés ;

– Assurer le suivi des victimes accompagnées et/ou prises en charges ; – Constituer et tenir à jour le dossier psychologique de chaque victime dans le respect de la confidentialité pour suivre l’évolution ;

– Installer de manière progressive un système d’appui psychosocial à travers une formation continue du personnel de l’INF.

• Assurer le rapportage à travers les actions suivantes :

– Participer et apporter des réflexions constructives dans les réunions de gestion de cas ;

– Tenir à jour les statistiques des victimes reçues ;

– Faire un rapport mensuel de ses activités.

Profil

• Justifier d’un master en psychologie clinique ;

• Avoir travaillé/collaboré sur la thématique des violences basées sur le genre (VBG) ;

• Avoir une expérience pertinente d’au moins 2 ans en matière de prise en charge psychologique de survivantes de VBG ;

• Faire preuve de solides connaissances dans le domaine de psycho traumatisme ; • Avoir une bonne connaissance des POS de prise en charge de victimes de VBG serait un atout ;

• Avoir une aptitude à mener des séances de sensibilisation communautaire sur les VBG ;

• Faire preuve d’empathie et de maîtrise de soi ;

• Faire preuve d’autonomie et tout en respectant les procédures et les règles de vie et de sécurité de la mission ;

• Faire preuve de leadership, d’une bonne pédagogie et d’excellentes aptitudes de communication ;

• Faire preuve d’engagement ;

• Avoir un esprit d’analyse, de synthèse et bon jugement ;

• Faire preuve de rigueur et bonne gestion des priorités et des délais ; • Avoir un sens élevé des responsabilités ;

• Faire preuve de flexibilité et de tolérance ;

• Avoir un sens élevé d’organisation et une bonne gestion du stress. • Avoir un sens élevé d’écoute, de la communication, de l’observation et de l’analyse ;

• Faire preuve d’une bonne capacité de gestion du stress ;

• Avoir une connaissance pratique des logiciels Word et Excel ;

• Avoir un sens d’organisation et de rigueur, un esprit d’analyse et une capacité à prendre des initiatives.

DEUX (02) AVOCATS PLAIDANTS (H/F)

(Réf. : IPCG-008/R-Avct. /04-24)

Lieu du poste : Cotonou, Bénin

Missions et responsabilités

Avec le chef pôle des affaires juridiques, l’Avocat sélectionné est chargé de :

• Rédiger des plaintes de divers actes de procédure et mémoires sur les problématiques juridiques liés aux domaines de compétences de l’INF ;

• Procéder à l’enroulement des procédures et de leur suivi devant les différentes juridictions ;

• Assurer une veille juridique permanente et suivre l’évolution des textes réglementaires régissant les domaines d’intervention de l’INF afin d’offrir une défense impeccable aux victimes.

Profil

• Avoir prêté le serment d’Avocat depuis au moins cinq (05) ans ;

• Avoir une connaissance pointue de l’environnement des violences basées sur le genre ;

• Avoir une maîtrise de la langue française aussi bien à l’oral qu’à l’écrit est exigée ; • Avoir une bonne connaissance d’une langue nationale serait un atout. • Avoir l’esprit d’initiative ;

• Avoir un esprit d’analyse/Synthèse/Travail en équipe ;

• Être capable de travailler sous pression sur le terrain ;

• Avoir une aisance relationnelle

• Faire preuve de dynamisme et de rigueur au travail

• Avoir une bonne capacité d’adaptation et d’ouverture d’esprit ;

• Être Ouvert à la critique ;

• Avoir une bonne maîtrise du Pack Office, internet.

TROIS (03) JURISTES COLLABORATEURS (H/F)

(Réf. : IPCG-009/R-Jrste/04-24)

Lieu du poste : Cotonou, Bénin

Missions et responsabilités

Sous la responsabilité de la Secrétaire Exécutive, le juriste collaborateur est chargé de :

• Rédiger des plaintes, de divers actes de procédure et mémoires sur les problématiques juridiques liés aux domaines de compétences de l’INF ;

• Procéder à l’enrôlement des procédures et s’occuper de leur suivi devant les différentes juridictions ;

• Assurer une veille juridique permanente et le suivi de l’évolution des textes réglementaires régissant les domaines d’intervention de l’INF.

Profil

• Avoir au moins une licence (niveau BAC+3) en droit ;

• Avoir une expérience de 2 ans au moins dans un cabinet d’avocat ou une institution ayant lutté contre les violences basées sur le genre, ou une expérience en qualité de juriste d’entreprise ;

• Avoir une bonne connaissance de l’environnement des violences basées sur le genre serait un atout ;

• Avoir une maîtrise de la langue française aussi bien à l’oral qu’à l’écrit est exigée ; • Avoir une bonne connaissance d’une langue nationale serait un atout ; • Avoir l’esprit d’initiative/Aptitude à apprendre/rigueur ;

• Avoir l’esprit d’analyse/Synthèse/Travail en équipe ;

• Avoir une bonne capacité à travailler sous pression sur le terrain ;

• Avoir une bonne qualité rédactionnelle est exigée ;

• Avoir une aisance relationnelle ;

• Faire preuve de dynamisme et de rigueur au travail ;

• Avoir une bonne capacité d’adaptation et d’ouverture d’esprit ;

• Être ouvert à la critique ;

• Avoir une bonne maîtrise du Pack Office, Internet et Outlook.

UN.E (01) MONTEUR.E GRAPHISTE (H/F)

(Réf. : IPCG-010/R-Grphste. /04-24)

Lieu du poste : Cotonou, Bénin

Missions et responsabilités

• Créer des visuels (Affiche, flyers, brochures, …etc.) ;

• Mettre en forme des images et des sons, afin d’agencer des séquences destinées à une diffusion télévisuelle, cinématographique ou autre vecteur de diffusion ; • Réaliser des effets visuels, des trucages et des montages en multicouches et tout une gamme d’interventions, d’amélioration d’un montage réalisé (nettoyage, correction, modification technique, etc.)

Profil

• Avoir une licence pro du métier de design ou tout diplôme équivalent de Graphiste, motion, designer, graphiste multimédia ou en montage-graphisme vidéo ; • Avoir un esprit de créativité et une parfaite maitrise des logiciels spécialisés (Suite Adobe pro, Gimp, Canvas, etc.) ;

• Faire preuve d’initiatives, être curieux et avoir un sens élevé de finesse et du détail ;

• Avoir une expérience de quatre (04) ans au moins en montage graphisme, à défaut de disposer d’un diplôme attestant les compétences acquises.

UN.E (01) TECHNICIEN.NE AUDIOVISUEL.LE (H/F)

(Réf. : IPCG-011/R-T Aud.Vsuelle/04-24)

Lieu du poste : Cotonou, Bénin

Missions et responsabilités

• Effectuer la mise en place ou la mise en scène des éléments à photographier (personnage, éléments, décors) et éclairage ;

• Effectuer les captations audiovisuelles ;

• Assurer la bonne qualité audio des supports produits et diffusés par l’INF. Profil

• Avoir une licence pro en technique de son et de l’image ou tout diplôme équivalent en cinéma et audiovisuelle, réalisation et création ;

• Faire preuve d’initiative, être curieux et doté d’un grand sens de l’esthétisme et du détail ;

• Avoir une expérience de deux à cinq ans au moins dans un domaine similaire.

PIÈCES A FOURNIR

Le dossier de candidatures devra comporter les pièces suivantes :

▪ Une (01) lettre de motivation adressée au Directeur Général de IMPACT PLUS précisant le poste sollicité et l’adresse complète du/de la candidat.e (y inscrire votre disponibilité et prétention salariale) ;

▪ Un (01) curriculum vitae détaillé avec photo, signé, daté comportant les noms et adresses de trois (03) personnes de référence qui ont connaissance des qualifications et expériences professionnelles du/de la candidat.e ;

▪ Une (01) copie légalisée du diplôme ou certificat exigé pour le poste ; ▪ Les copies légalisées des attestations/certificats de travail ;

▪ Un extrait de casier judiciaire Bulletin n°3 datant de moins de trois (03) mois à la date de dépôt de candidature ;

▪ Un certificat de visite et contre visite médicale délivré par un médecin agréé par l’État. NB : Tout dossier ne respectant pas cette exigence sera purement et simplement rejeté.

L’un de ces profils est-il le vôtre ?

Envoyez OBLIGATOIREMENT votre dossier sous format pdf (en fichier unique taille, inférieur à 20Mo) par mail à l’adresse recrutement@impactplusconsulting.com en précisant en objet l’intitulé du poste : candidature au poste de ……………………. (Ref.: ………………………….).

Un accusé de réception vous sera envoyé dès réception du dossier de candidature. Merci de renvoyer le mail en cas de non-réception dudit accusé.

NB :

En soumettant votre candidature, vous nous donnez également votre consentement pour la collecte, le stockage, le traitement de vos données personnelles.

DATE LIMITE DE DEPOT : 02 mai 2024

Pour plus d’infos : (+229) 97 59 95 34

recrutement-inf-bénin

Ejectée de la présidence de l’INF moins 2 ans après son arrivée : Claudine Prudencio refuse de froisser Patrice Talon

Le Conseil des ministres du mercredi 15 mars a déchargé Claudine Prudencio de son poste de présidente de l’Institut national de la femme (INF). Et à travers un message publié dans la même journée de ce mercredi, elle a réagi à son remplacement moins de 2 ans après son arrivée. La désormais ex-présidente de l’INF a remercié Patrice Talon, qui dit-elle, lui a offert « l’opportunité » de se « consacrer davantage à défendre la femme dans toutes ses dimensions ».

« Le 1er Septembre 2021, le Chef de L’Etat, Monsieur Patrice Talon m’a fait l’honneur de me confier la Présidence de l’ Institut National de la Femme. A ce poste, j’ai eu l’opportunité de me consacrer davantage à ce que je sais faire le mieux : défendre la femme dans toutes ses dimensions.

En ce moment où Madame Huguette Bokpè Gnacadja, précédemment Secrétaire Exécutive, est appelée à prendre le relais à la présidence de l’INF, je tiens à remercier très sincèrement le Président Talon pour son engagement pour la défense de la cause féminine. J’exprime au Chef de l’État ma profonde gratitude pour m’avoir fait confiance comme première Présidente de l’INF, dans cette forme rénovée et adaptée aux défis contemporains en matière de protection et de promotion de la femme. Il a fait la preuve qu’avec la volonté politique, les femmes peuvent être mieux loties dans notre société. La preuve la plus récente, c’est la concrétisation de la réforme qui a permis d’avoir, pour la première fois de notre histoire politique, 29 femmes au parlement. Bien d’autres résultats existent qui prouvent que la femme est véritablement remise au cœur de l’action publique et du processus de développement durable.

A Mesdames la nouvelle Présidente de l’Institut National de la Femme et la Secrétaire Exécutive, toutes mes félicitations et pleins succès dans vos nobles fonctions respectives.

Mes pensées vont également à l’endroit de tout le personnel de l’ Institut à qui je dis merci pour la cordiale collaboration ».

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Ce 15 Mars 2023,.

Claudine Afiavi PRUDENCIO

INF : Claudine Prudencio sautée dans le mois dédié à la promotion de la femme

Changement à la tête de l’Institut national de la Femme (INF) ! Claudine Prudencio a été relevée de son poste de présidente de l’organe après sa nomination en septembre 2021.

Changement à la tête de l’Institut national de la Femme (INF) ! Claudine Prudencio a été relevée de son poste de présidente de l’organe après sa nomination en septembre 2021.

Huguette Bokpè Gnacadja qui assurait le secrétariat exécutif est désormais promue présidente de l’INF. La décision a été prise en Conseil des ministres du mercredi 15 mars 2023.

Flore Dênami Djinou est désormais la nouvelle Secrétaire exécutive de l’Institut national de la Femme.

Petite remarque « kpakpatotique ». Le limogeage ou le remplacement de Claudine Prudencio intervient une semaine après la célébration de la journée internationale des droits de la femme.

M.A

L’Institut national de la Femme recrute, profil recherché

L’Institut national de la Femme lance un appel à candidature pour le recrutement des points focaux dans toutes les communes du Bénin.

L’Institut national de la Femme lance un appel à candidature pour le recrutement des points focaux dans toutes les communes du Bénin.

Claudine Prudencio : Critique contre sa désignation à la tête de l’INF

En septembre 2021, Patrice Talon jetait son dévolu sur la présidente d’honneur du parti UDBN, Claudine Prudencio pour conduire les destinées de l’Institut national de la femme (INF). Moins d’un an après, Richard Boni Ouorou critique ouvertement ce choix.

Le Politologue Richard Boni Ouorou fustige la désignation de Claudine Prudencio à la tête de l’INF. S’exprimant sur la statue dite de l’Amazone, il a, sans faux-fuyant, critiqué ce choix fait par le président de la République.

S’il reconnaît que l’image est « vraie et belle » et qu’elle valorise la gente féminine, le Politologue socio-économiste martèle néanmoins que « Claudine Prudencio n’est pas l’image de la femme moderne ».

Et de déplorer « Quand on met ‘‘une Prudencio’’ pour représenter la femme à une époque où la femme est tout un —concept—, à une époque où la femme représente tout un symbole. Non seulement, je suis outré parce que je sais qu’une autre femme aurait pu porter le combat de nos sœurs et mères plus loin et aurait placé ce combat au rang de priorité pour que nos sœurs arrêtent d’être exploitées dans le service public et dans les maisons contre des salaires modiques, militer pour l’inclusion financière et le rehaussement de l’image de la femme dans nos sociétés et dans nos foyers et donner à la femme l’espoir du privilège qu’elle représente ».

A Claudine Prudencio de prouver le contraire par ses œuvres.

Manassé AGBOSSAGA

26 secrétaires exécutives des mairies: Claudine Prudencio félicite les femmes tirées et insiste sur le « gros défi à relever »

La présidente de l’Institut National de la Femme (INF) réagit après le tirage au sort des secrétaires exécutifs des mairies. A travers un message, Claudine Prudencio a notamment exprimé sa joie au sujet de la sélection des 26 femmes pour exercer la fonction de secrétaire exécutif dans les communes du Bénin, comme le veut, la nouvelle loi sur l’administration territoriale.

Tout en témoignant sa gratitude au président de la République Patrice Talon, et au ministre d’Etat Abdoulaye Bio Tchané, la présidente de l’INF adresse ses « chaleureuses félicitations à toutes les femmes dont les noms ont été tirés pour servir dans les trois ordres de communes: communes à statut particulier, intermédiaires et ordinaires ».

Pour la présidente de l’INF, au-delà du tirage au sort, ces 26 femmes tirées, sont « là » par mérite.

Dans son message de félicitation, Claudine Prudencio en profite pour insister sur le « plus gros défi à relever » après leur sélection.

« Le plus gros défi à relever dans les années à venir, c’est de faire en sorte que les communes où il y a des SE femmes, soient les mieux développées », rappelle t- elle, avant d’ajouter « Vous devenez les porte-étendards dans l’appareil du développement à la base ».

Manassé AGBOSSAGA

Lire le message de Claudine Prudencio

FÉLICITATIONS AUX FEMMES SECRÉTAIRES EXÉCUTIVES DES COMMUNES ! VOUS ÊTES LÀ PARCE QUE VOUS LE MERITEZ. JE SUIS TRÈS FIÈRE DE VOUS !

Elles sont 26 femmes sur les 77 Secrétaires Exécutifs tirés au sort ce jeudi 31 Mars 2022 à Cotonou.

Avant la phase de tirage au sort, elles ont été nombreuses, ces femmes, cadres méritantes, à être déclarées éligibles, à l’instar des hommes, aux fonctions administratives dans les communes; ceci à l’issue d’un rude processus de tests au plan national. Particulièrement pour l’exercice des fonctions de Secrétaires Exécutives, en application des dispositions de la loi N° 2021-14 portant code de l’administration territoriale ; loi qui entre d’ailleurs en vigueur dès ce jour, vendredi 1er avril 2022.

C’est important, très important, ce mérite que vous avez, à travers votre brillante sélection pour exercer ces fonctions de SE dans nos communes. Un poste qui sera le socle de la réussite de la réforme du système de décentralisation et de gouvernance locale dans notre pays.

Je passe par ce canal pour dire mes chaleureuses félicitations à toutes les femmes dont les noms ont été tirés pour servir dans les trois ordres de communes: communes à statut particulier, intermédiaires et ordinaires.

Merci au Président Patrice #TALON qui donne chaque jour la preuve que plus rien ne sera comme avant dans la promotion de la Femme dans les instances de décisions.

Merci au Ministre d’Etat, Abdoulaye Bio TCHANÉ et toute l’équipe d’organisation de tout le processus de sélection des SE, pour leur endurance, leur expertise et leur bonne perception de la place de la femme dans ce dispositif.

Chères sœurs, désormais Secrétaires Exécutives des mairies,

Vous devenez les porte-étendards dans l’appareil du développement à la base. Vous êtes là parce que vous le méritez! Je suis fière de vous!

Le plus gros défi à relever dans les années à venir, c’est de faire en sorte que les communes où il y a des SE femmes, soient les mieux développées.

Bonne chance à chacune et à toutes!

Mme Claudine Afiavi Omonlara PRUDENCIO, Présidente de l’Institut National de la Femme.

Liste des 26 secrétaires exécutives des mairies

1) Madame LAOUROU OLAKITAN CARINE EMMANUELLA FLORIDE (ABOMEY-CALAVI)

2) Madame ESSOU OBOUBE MAHOIENA ISABELLE AIMEE (PORTO-NOVO)

3) Madame MONWANOU JUCONDE YANNICK (APLAHOUE)

4) Madame BEHANZIN AQUELINE ISABELLE (BEMBEREKE)

5) Madame APITHY SESSI GINETTE OCTAVIE (BOHICON)

6) Madame VIDEME ZINSI CORNELIE (DJOUGOU)

7) Madame AOUDI ANTOINETTE (KANDI)

8) Madame YERIMA DJAMILATOU (NATITINGOU)

9) Madame KPEMAYOUA FELIX BONA (ADJA-OUERE)

10) Madame BOUKARY FARIDA BABAWE (ADJARRA)

11) Madame BOKOVOU SONAGNON JERONIME (ADJOHOUN)

12) Madame BIO OURE LATYFATOU (AKPRO-MISSERETE)

13) Madame MEHINTO MARIE ROMEO (BANTE)

14) Madame ESSE SOLONOU GENEVIEVRE ALINE (BASSILA)

15) Madame AGBESSI JOCELYNE HOMEVO (BOUKOUMBE)

16) Madame BLALOGOE ALIHOSSI REINE YACINE (COPARGO)

17) Madame YEBE HOUEFA BERENICE CYRILLIA (GRAND-POPO)

18) Madame AYISSO CHANTAL (IFANGNI)

19) Madame TOSSOU SENASSI IDA (KALALE)

20) Madame GOGAN PRISCA HOMAGNON SOKEHOUN (KARIMAMA )

21) Madame DOUGBE OUSMANE MODJISSOLA RACHIDATH (KEROU)

22) Madame ASSANI LEILATOU ADJIKE (KOUAND) –

23) Madame ADIMI BONE REMILOKOUN ESTELLE THEODORA (OUAKE)

24) Madame GBASSI ROSE SEBASTIENNE (SEGBANA)

25) Madame ASSOGBA MODUKPE STEPHANIE AXELLE (TOFFO)

26) Madame HOUNDONOUGBO SIDONIE (TOUCOUNTOUNA)

Claudine Prudencio à la tête de l’INF: Un mauvais casting, les raisons

Claudine Prudencio a été nommée présidente de l’Institut national de la femme (INF) lors du conseil des ministres du 1^er septembre 2021. Ce choix risque d’anéantir à jamais les belles ambitions du président de la République à l’endroit de la gente féminine. Les raisons !!!

C’est un fait ! La constitution du Bénin donne tous les pouvoirs au chef de l’Etat de nommer qui il veut, quand il veut et où il veut. Néanmoins, c’est aussi un droit pour chaque béninois d’exprimer librement sont point de vue sur une nomination, même si parfois, toute réaction peut vous faire passer un sale quart d’heure.

Un pari risqué avec Claudine Prudencio

Et là-dessus, comment ne pas réagir à la nomination de Claudine Prudencio à la tête de l’INF. En effet, le profil et la personne posent un problème même si son parcours académique penche en sa faveur.

Mis sur les fonts baptismaux en 2009 par l’ancien président Boni Yayi, puis remodelé par le président Talon, l’INF se veut être un institut de promotion de la femme à tous les niveaux, de lutte contre les violences basées sur le genre, et autres. A ce titre, confier cet organisme à un acteur politique est un pari risqué. L’idéal aurait été de mettre une personnalité apolitique pour facilement amener toutes les femmes du Bénin, toutes tendances confondues, à se sentir concernées par la cause.

Le chef de l’Etat a, semble t-il, vu venir le danger en nommant d’ailleurs une actrice de la société civile, en la personne, de Huguette Gnacadja, en qualité de secrétaire exécutive. Toutefois, cet autre choix risque également de s’avérer dangereux. Mettre Claudine Prudencio et Huguette Gnacadja, dans un même ‘‘panier’’, c’est plus qu’un pari risqué. Ce mariage entre une femme qui dégage ‘‘l’intello’’ et l’autre ‘‘politique’’ risque d’être tendu. Ça risque de se marcher là-dessus.

L’UDBN et ses déboires

Difficile de dire que la conciliation, le rassemblement, le management, l’humilité et autres font partie des qualités de Claudine Prudencio. Pascal Koupaki, Bernard Lani Davo, Alain Afédjou, Igor Alignon, … ces nombreux acteurs politiques qui ont tenté un mariage avec l’ex-présidente de l’Union démocratique pour un Bénin nouveau (UDBN), ne contrediront pas, sans doute, Kpakpato Medias.

A l’Udbn, tout porte à croire que le parti est géré comme une ‘‘propriété privée’’. D’ailleurs quand le chef de l’Etat a invité tous ceux qui soutiennent sa vision à se réunir au sein de deux blocs, la présidente de l’Udbn a opté pour un ‘‘affront’’.

**Claudine Prudencio à la tête de l’INF: Un mauvais casting, les raisons**

Ici encore, que dire de son ‘‘faux départ’’ de la présidence du parti, en juin dernier. Dame Sylvie de Chacus qui s’est vue présidente d’un parti a rapidement compris qu’il s’agissait d’un rêve en plein midi.

Sous de fallacieux prétexte, elle a été débarquée de la présidence du parti après seulement quelques mois. Consciente que l’Udbn rime avec incertitude, elle a finalement déposé sa démission. A la date d’aujourd’hui, l’Udbn, c’est zéro député, et zéro conseiller communal.

Un passage mitigé au ministère

Ministre de l’artisanat et du tourisme sous Boni Yayi, difficile de dire que là, encore, elle aura laissé une forte impression. Son court séjour est évocateur.

Si l’objectif du chef de l’Etat était de satisfaire un partenaire politique, ce casting n’est forcément pas le meilleur. Des femmes qui ont mouillé le maillot pour le candidat Patrice Talon devenu président de la République, continuent d’espérer une nomination pour apporter leur contribution à l’édifice pendant que des ouvriers de la 25è heure sont récompensés avec de juteux postes et tous les avantages que cela y implique.

Comme à l’Udbn, ça aime apprendre aux gens les notions de l’écriture et du genre journalistique, votre kpakpato est prêt pour recevoir un nouvel enseignement !!!

Manassé AGBOSSAGA

Nomination de Claudine Prudencio à la tête de l’INF : peu importe le régime, les mêmes changent de veste pour toujours ‘‘bouffer’’ le pays

Fin du suspense au sujet de la personne qui devra diriger l’Institut national de la femme (INF). Patrice Talon a, jeté son dévolu, sur l’ex- présidente du parti Union pour le développement d’un Bénin nouveau (UDBN) pour présider les destinées de l’INF.

En Conseil des ministres de ce 1^er septembre 2021, Claudine Afiavi Prudencio a officiellement été nommée à la tête de l’Institution.

Bénin : Claudine Prudencio nommée en Conseil des ministres — **Claudine Prudencio nommée présidente de l’INF**

Ministre, sous l’ancien président Boni Yayi, et plusieurs fois députée à l’Assemblée nationale, l’ex-présidente de l’Udbn, soutien de 25è heures, peu à nouveau, prendre sa part du ‘‘gâteau’’ Bénin. Pendant que, votre kpakpato conjugue au quotidien le verbe souffrance, les mêmes bouffent, croquent, sucent le pays.

Manassé AGBOSSAGA