AVIS DE RECRUTEMENT
23 SEPT 2024
La Société Béninoise d’Energie Electrique (SBEE) recherche à l’interne et à l’externe des candidats pour occuper les postes ci-après :
- Directeur (trice) de l’Audit Interne
- Directeur (trice) des Etudes, de la Flanification et des Projets
- Directeur (trice) de l’Electrification Rurale
- Chef Département Juridique
A cet effet, toutes personnes désireuses d’occuper lesdits postes sont invitées à déposer leur dossier de candidature.
Les profils requis pour chaque poste se présentent comme suit :
1- Directeur(trice) de l’Audit Interne
Conditions à remplir:
Être détenteur d’un Master en Audit interne et Contrôle de gestion et/ou en Expertise Comptable ou toutes spécialités jugées équivalentes ;
Avoir une expérience minimum de six (06) ans en qualité d’auditeur/contrôleur interne dans une grande société ;
Être détenteur des certifications CIA et CISA, CPA ou CFE ou tout autre certification équivalente serait un atout;
Avoir une très bonne connaissance des normes internationales de la fonction émise par l’IIA; Avoir une très bonne connaissance des cadres de contrôle COSO, COBIT, SOX:
Avoir une très bonne connaissance de l’outil Power BI ou tout autres outils de traitement des données (ACL, IDEA, etc.):
Avoir une très bonne connaissance des techniques de présentation orale et écrite ;
Avoir une bonne capacité à utiliser les outils MS Office (Words, Excel avancé, Power Point, etc); Avoir une très bonne maitrise des connaissances reliées aux risques d’une entreprise de distribution d’énergie électrique :
Avoir un casier judiciaire vierge :
Être libre ou pouvoir se libérer rapidement de tout engagement.
2- Directeur des Etudes, de la Planification et des Projets
Conditions à remplir:
Être détenteur d’un Master en Ingénierie Electrique/Gestion de projet ou toutes spécialités jugées équivalentes ;
Avoir au moins dix (10) années d’expérience dans le domaine des études et de la planification des réseaux électriques ;
Avoir une expérience dans une entreprise de distribution électrique serait un atout;
Avoir une maîtrise des techniques de tarification serait un atout;
Avoir une bonne connaissance des normes et spécifications des réseaux électriques ;
Maitriser les techniques de gestion de projet, notamment pour piloter au mieux le budget, les risques et le planning des activités ;
Avoir une bonne capacité à utiliser les outils MS Office (Words, Excel avancé, Power Point, etc.);
Avoir une bonne connaissance des principes de dimensionnement et d’analyse de la qualité du système électrique ;
Avoir une bonne maîtrise d’utilisation des logiciels d’étude électrique et de simulation de réseaux (AutoCAD, CAMELIA, NEPLAN, MANIFOLD, etc.);
Être capable de manager une équipe d’au moins quinze (15) personnes (soutien technique, appui en gestion de projet, capacité d’écoute et d’accompagnement);
Avoir une expérience significative dans la recherche de financements et de négociation auprès de bailleurs privés et publics;
Être détenteur d’un certificat PMP serait un atout;
Avoir une capacité à analyser, synthétiser, exploiter des indicateurs de gestion et pouvoir générer des rapports;
Avoir une bonne connaissance des règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement au travail et des questions de développement durable;
Avoir un casier judiciaire vierge :
Être libre ou pouvoir se libérer rapidement de tout engagement.
3- Directeur de l’Electrification Rurale
Conditions à remplir:
Être détenteur d’un Master en Ingénierie Electrique ou toutes autres spécialités jugées équivalentes;
Avoir au moins dix (10) années d’expérience dans le domaine de l’Energie Electrique ou renouvelable plus particulièrement dans la distribution d’électricité ;
Avoir une connaissance de la Norme NF C 11-201 relative aux réseaux de distribution publique d’énergie électrique et ses mises à jour;
Avoir une bonne maîtrise d’utilisation des logiciels d’étude électrique et de simulation de réseaux (AutoCAD, CAMELIA, NEPLAN, MANIFOLD, etc.)
Avoir une excellente capacité à utiliser MS Office (Words, Excel avancé, Power Point, etc.)
Avoir une excellente capacité orale et rédactionnelle;
Être capable de manager une équipe d’au moins quinze (15) personnes (soutien technique, appui en gestion de projet, capacité d’écoute et d’accompagnement);
Justifier d’une expérience dans la planification, l’étude, la conception, la construction et/ou l’exploitation des réseaux d’électrification rurale ;
Avoir une bonne connaissance des politiques et stratégies d’électrification rurale;
Avoir une bonne connaissance des techniques de gestion de projet ;
Être capable de réaliser un audit d’efficacité énergétique ;
Être détenteur d’un certificat PMP serait un atout:
Avoir une capacité à analyser, synthétiser, exploiter des indicateurs de gestion et pouvoir générer des rapports;
Avoir une bonne maîtrise des questions de développement durable;
Être capable d’anticiper, de planifier et de gérer des priorités;
Avoir un casier judiciaire vierge :
Être libre ou pouvoir se libérer rapidement de tout engagement.
4- Chef Département Juridique
Conditions à remplir:
Être détenteur :
d’une Licence en Droit privé avec une expérience de dix (10) ans dans le domaine en qualité de juriste d’entreprise ou parajuriste dont cinq (05) ans à un poste de gestionnaire( chef de service, chef de division, responsable) ou d’un Master en Droit privé avec une expérience minimale de cinq (05) ans en qualité de juriste d’entreprise et parajuriste dont plus de trois (3) ans à un poste de gestionnaire (chef de division, responsable, chef de service):
Avoir une excellente expertise dans le domaine du droit des obligations et des contrats ;
Avoir une bonne connaissance du Code Béninois de l’Electricité;
Avoir une excellente capacité d’analyse, d’évaluation (risques juridiques) et de synthèse ;
Avoir une excellente capacité orale et rédactionnelle;
Avoir une parfaite connaissance des procédures judiciaires, de règlement des litiges;
Avoir une excellente capacité de négociation et d’analyse:
Avoir une bonne capacité à utiliser les outils MS Office (Words, Excel Avancé, Power Point, etc.);
Avoir un casier judiciaire vierge :
Être libre ou pouvoir se libérer rapidement de tout engagement.
Pièces à fournir par tous les candidats:
Une lettre de motivation adressée au Directeur des Ressources Humaines de la SBEE;
Un curriculum vitae détaillé comportant les adresses de trois (03) personnes de références;
Les preuves de l’expérience professionnelle citées dans le CV (attestations de travail, certificats de travail, attestation de participation, certificats, notes de service ou tout autre document administratif dûment signé);
Une copie légalisée du diplôme requis (homologué et/ou cosigné par l’Etat Béninois ou délivré par une université publique nationale);
Être âgé de quarante (40) ans au moins et de cinquante-cinq (55) ans au plus.
Les personnes intéressées par cet avis de recrutement, sont invitées à soumettre leur candidature via la plateforme :https://recrutement.sbee.bj au plus tard le samedi 05 octobre 2024 à 17 h 30 heures précises. Toute candidature parvenue à la SBEE par d’autres canaux sera purement et simplement rejetée. En cas de besoin, la fiche de poste est à retirer au bureau 303 de la direction générale, ou à défaut demander à avoir via l’adresse: recrutement@sbee.bj, la version électronique.
Les candidatures féminines sont recommandées.
La SBEE se réserve le droit de ne donner aucune suite au présent avis de recrutement.
Le Directeur Général
André-Marie KACZMAREK