Mis en œuvre par Handicap International (HI), leprojet Insertion Professionnelle, Phase 2, vient de mettre 25 jeunes handicapés sur le marché de l’emploi. Après une formation professionnelle de courte durée dans divers domaines, ils ont reçu leurs parchemins au cours d’une cérémonie dite de ‘‘remise d’attestations de fin de formation, de transfert d’actifs aux jeunes handicapés de la 1 ère cohorte et lancement de formation de la 2è vague de jeunes handicapés’’. C’était ce jeudi 13 avril au Centre de Promotion Sociale d’Akpakpa en présences de la DDASM du Littoral, du FODEFCA, de la DESTFP, des bénéficiaires, parents, et autres.
La phase 2 du projet ‘‘un meilleur accès à l’emploi décent pour les jeunes en situation de handicap au Bénin’’, lancée en janvier 2022 par Handicap International en partenariat entre autres avec le ministère des Enseignements secondaire, technique et de la formation professionnelle, fait d’heureux bénéficiaires. Relatif à l’insertion professionnelle et socio-économique des jeunes handicapés, il a permis de renforcer les compétences de 25 hommes et femmes handicapés dans 03 corps de métiers à savoir la pâtisserie, la couture-broderie et la coiffure-esthétique.
Et après une formation de courte durée de six mois, ces derniers ont reçu leurs attestations de fin formation, ce jeudi 13 avril 2023 au CPS d’Akpakpa.
A l’occasion, Georges Sériki, représentant le Responsable Pays de HI au Bénin a laissé entendre que cette cérémonie de remise d’attestations de fin de formation, de transfert d’actifs aux jeunes handicapés de la 1 ère cohorte vient « constater le couronnement des efforts de tous les acteurs pour une meilleure insertion professionnelle des jeunes en situation de handicap au Bénin ».
Il a assuré que les 25 jeunes lancés pour la première vague de formation professionnelle dans le cadre du projet insertion professionnelle ont « réussi avec brio les évaluations finales leur permettant de recevoir leurs attestations ».
« Tout au long du processus, l’implémentation de pratiques d’apprentissage inclusif en milieu de formation ordinaire a été au cœur des actions menées avec les centres de formation professionnelle pilotes et les jeunes handicapés bénéficiaires de la formation », a assuré le chef projet Insertion Professionnelle à Handicap International, ajoutant « que les centres de formation ont été techniquement renforcés sur les pratiques pédagogiques inclusives et appuyés en matériels de formation adaptés pour répondre efficacement aux besoins spécifiques des apprenants », avec un « suivi laborieux fait par l’équipe projet en synergie avec les équipes de la DESTFP et du FODEFCA».
Le représentant du Responsable pays de HI au Bénin a, dans ce sens, témoigné sa gratitude aux douze centres de formation pilotes, à la Direction de l’Enseignement Secondaire Technique et de la Formation Professionnelle (DESTFP), au Fonds de Développement de la Formation professionnelle Continue et de l’Apprentissage (FODEFCA), aux structures décentralisées du Ministère des Affaires Sociales et de la Microfinance (MASM), car dira-t-il se « sont engagés pour rendre leurs services plus inclusifs aux personnes handicapées à travers l’accompagnement du Projet insertion professionnelle ».
Rendant la pareille, les autorités et associations de personnes handicapées présentes se sont confondues en gratitude et remerciement. De façon unanime,
Geneviève Arawo, Directrice Départementale des Affaires Sociales et de la Microfinance (DDASM) du Littoral, Josué Adisso, représentant le Secrétaire Exécutif du FODEFCA, Amédée Monsia, représentant le DESTFP et Nassirou Domingo, Président de la Fédération des Associations de personnes handicapées du Bénin (FAPHB) ont reconnu que Handicap International/Humanité Inclusion reste un partenaire privilégié pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées et la promotion de leurs droits.
Assurance et conseils aux récipiendaires
S’adressant aux récipiendaires, Georges Sériki a salué leur détermination et courage, avant de les inviter à plus d’engagement et de proactivité pour s’imposer sur le marché du travail.
Il a ensuite assuré du soutien permanent de Handicap International aux 25 jeunes handicapés formés. « Handicap International ne manquera pas de vous pousser le plus loin possible », a soutenu le chef projet Insertion Professionnelle.
Preuve de cet engagement, certains récipiendaires ont reçu des transferts d’actifs.
La Directrice Départementale des Affaires Sociales et de la Microfinance du Littoral a alors exhorté les récipiendaires à saisir cette opportunité pour valoriser leurs talents, pour faire connaître leurs œuvres.
Le représentant du FODEFCA ira dans le même sens et soutiendra que c’est maintenant que commence la vraie évaluation, car dira-t-il, « vous êtes désormais attendus pour faire valoir vos compétences sur le marché des biens et services après la formation ».
« Chers bénéficiaires, les équipements que vous recevez aujourd’hui sont les clés des portes d’entrée de votre autonomisation. Vous avez le défi de mieux les utiliser pour en faire bénéficier d’autres jeunes handicapés au bénin. Vous devez montrer à ceux qui sont autour de vous et qui n’ont pas cru en vos qualités et capacités que vous êtes les meilleurs et que vous valez plus », a, pour sa part, lancé le président de la Fédération des associations des personnes handicapées.
Lancement de la 2 ème cohorte
Procédant au lancement de la 2è cohorte, le représentant du Directeur de l’Enseignement Secondaire, Technique et de la Formation Professionnelle, a indiqué que le projet Insertion professionnelle assure une meilleure autonomisation et une meilleure insertion des personnes handicapées dans le tissu économique. Il a ensuite invité les bénéficiaires de la 2è cohorte à faire preuve de discipline, d’assiduité, de ponctualité, …
Pour cette 2è vague, 136 jeunes handicapés seront formés en élevage de lapin, en cordonnerie, sérigraphie, maintenance informatique, pâtisserie, couture, et autres.
Manassé AGBOSSAGA
