Identification du poste : 11843
Emplacements : Cotonou, Bénin, Porto-novo, Bénin, Parakou, Bénin, Natitingou, Bénin
Date d’affichage : 02/08/2023, 12:45
Appliquer avant : 26/08/2023, 05:59
Horaire de travail : À temps plein
Agence : PNUD
Grade : NPSA-2
Type de poste vacant : Accord de service du personnel national
Zone de pratique : Gestion
Bureau : Bureau régional pour l’Afrique
Durée de contrat : 1 an avec possibilité de prolongation
Éducation et expérience de travail : Baccalauréat – 2 an(s) d’expérience
Autres critères : Permis de conduire
Langues requises : Français,
Calendrier des postes vacants : 3 semaines
Description de l’emploi
Arrière-plan
Le PNUD s’est engagé à atteindre la diversité de la main-d’œuvre en termes de sexe, de nationalité et de culture. Les personnes issues de groupes minoritaires, de groupes autochtones et de personnes handicapées sont également encouragées à postuler. Toutes les candidatures seront traitées avec la plus stricte confidentialité.
Le PNUD ne tolère pas l’exploitation et les abus sexuels, tout type de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel, et la discrimination. Tous les candidats sélectionnés seront donc soumis à une vérification rigoureuse des références et des antécédents.
CONTEXTE
Dans le souci de réduire ses délais de recrutement pour satisfaire ses besoins en chauffeurs sur tout le territoire national, le PNUD lance un recrutement de plusieurs chauffeurs (de toutes localités confondues).
Sous la direction et la supervision de l’Assistant Voyage, le Chauffeur sollicité, selon besoin , fournit des services de conduite fiables et sûrs, garantissant une grande précision du travail. Il fait la preuve d’une approche axée vers le client, d’un sens élevé des responsabilités, de courtoisie, de tact et de la capacité à travailler avec des personnes d’origines nationales et différentes culturelles.
Le chauffeur fournit des services de conduite au personnel des opérations et des programmes du Bureau Pays, aux consultants et experts et au personnel des Nations unies en mission.
Devoirs et responsabilités
III. Portée des travaux : fonctions et responsabilités
Dans cette section, détaillez les principales responsabilités du poste (généralement cinq). Au besoin, complète un contexte supplémentaire sous les responsabilités. Conseil : Concentrez-vous sur ce que le travail implique et non sur la façon de le faire.
Résumé des Fonctions clefs :
Sous la supervision directe du Coordonnateur du Projet, le (la) chauffeur (e) devra assurer le transport du personnel du projet, des consultants et des experts. En effet, il ou elle devra :
Entretenir le véhicule mis à sa disposition et assurer le transport du personnel ;
Assurer des déplacements fiables et sécurisés ;
Assurer une utilisation appropriée du véhicule ;
Assurer l’entretien quotidien du véhicule ;
Maintenir et assurer la disponibilité de tous les documents / fournitures nécessaires ;
Fournir un soutien administratif et logistique général au besoin.
1- Assurer des déplacements fiables et sécurisés. Dans ce cadre, le (la) chauffeur (e) devra :
Conduire le personnel autorisé ;
Distribuer et récupérer les courriers, les documents et autres objets ;
vérifier que tous les passagers portent la ceinture de sécurité en tout temps dans le véhicule ;
Veiller à ce que toutes les mesures requises par les procédures et règlements en vigueur soient prises en cas d’implication dans un accident ;
S’assurer que le véhicule est conforme aux normes minimales de sécurité opérationnelle.
2- Assurer une utilisation appropriée du véhicule. Le(la) chauffeur(e) devra :
Adopter et maintenir un comportement Eco-Responsable lors de la conduite ;
Tenir à jour : les carnets de bord des véhicules, la distance journalière parcourue, la consommation d’essence, les vidanges d’huile, l’entretien, le graissage, les réparations ;
Remplir le carnet de bord à chaque déplacement et faire viser quotidiennement toute personne transportée ;
Faire signer hebdomadairement le carnet de bord par le superviseur ;
Remplir régulièrement les fiches de carburation du véhicule ;
Faire un suivi du niveau de carburant restant sur les cartes d’approvisionnement de carburant et donner à temps l’alerte pour leurs réapprovisionnements ;
Contribuer à la préparation des plans et de suivi / rapports d’entretien du véhicule.
3- Assurer l’entretien quotidien du véhicule. Le(la) chauffeur(e) devra :
S’assurer que le véhicule est maintenu propre et en permanence en bon état de fonctionnement ;
Faire les réparations mineures et prendre les dispositions pour les réparations majeures ;
Faire changer l’huile, vérifier les pneus, le klaxon, l’embrayage et les freins et nettoyer quotidiennement le véhicule.
4- Maintenir et assurer la disponibilité de tous les documents / fournitures nécessaires.
Le(la) chauffeur(e) devra :
Maintenir et assurer la disponibilité de tous les documents / fournitures nécessaires, y compris l’assurance du véhicule, les carnets de bord du véhicule, l’arbre d’appel et les contacts du Bureau, la carte du pays et des zones d’interventions , la trousse de premiers soins et les pièces de rechange nécessaires dans le véhicule attribué ;
S’assurer que toutes les actions immédiates requises par les règles et les règlements sont prises en cas d’implication dans des accidents.
5- Fournir un soutien administratif et logistique général au besoin.
Le(la) chauffeur(e) devra :
Apporter un appui pour l’exécution de toutes autres tâches.
Compétences
Dans cette section, détaillez toutes les compétences de base ainsi que les compétences techniques / fonctionnelles les plus applicables que le rôle exigea ainsi que le niveau approprié. Une liste détaillée des compétences peut être consultée via le lien suivant : https://intranet.undp.org/unit/ohr/competency-framework/SitePages/Home.aspx
Cœur
Obtenir des résultats :
NIVEAU 1:
Faire preuve d’attention aux détails et aux normes de qualité élevées ;
Livrer le travail à temps dans les délais ;
Fournit un travail de qualité.
Penser de manière innovante :
NIVEAU 1:
Est ouvert aux idées créatives et novatrices lorsqu’il trouve des solutions.
Apprendre continuellement :
NIVEAU 1:
Rechercher des occasions d’apprentissage et de développement personnel sur le plan professionnel et personnel.
Adaptez-vous avec agilité :
NIVEAU 1:
Faire preuve de souplesse dans la gestion du changement et adopter de nouvelles idées, approches et méthodes de travail.
Agissez avec détermination :
NIVEAU 1:
Faire preuve de courage, de motivation personnelle et d’initiative pour saisir les occasions qui se présentent sans être incitées par les autres ;
Soyez authentique et modeste, faites avancer les choses sans bruit inutile
Favoriser la diversité et l’inclusion :
NIVEAU 1:
Traiter toutes les personnes avec respect, tenir compte des implications éthiques et répondre avec sensibilité à toutes les différences entre les personnes ;
Traiter tout le monde équitablement et équitablement ;
Faire preuve d’honnêteté et de transparence.
Technique/Fonctionnel
Une liste détaillée des compétences est accessible via https://intranet.undp.org/unit/ohr/competency-framework/SitePages/Home.aspx
et les gestionnaires d’embauche sont encouragés à se fournir pour obtenir de plus amples renseignements ;
Chauffeur
Excellente aptitude à la conduite
Bonne connaissance des règles de conduite, du code de la route et des conditions locales
Bonnes aptitudes à la conduite défensive
Compétences en réparations mineures de véhicules
Ponctualité.
Nom de la compétence : Efficacité opérationnelle Capacité d’identifier et d’exécuter les tâches à lui/elle attribuée (e) de façon efficace.
Nom de la compétence : Allocation des ressources Capacité d’utiliser ses ressources techniques pour l’entretien du véhicule.
Compétences et expérience requises
Éducation:
Avoir le BEPC ou équivalent ;
Permis de conduire B valide, connaissance du code de la route et aptitude à effectuer de petites réparations d’automobiles.
Expérience:
Avoir au moins 2 ans d’expériences professionnelles en conduite de véhicule ;
Avoir une connaissance de la mécanique
S’exprimer couramment en français ;
Avoir été chauffeur dans un projet est un atout.
Exigences linguistiques : Avoir une parfaite maîtrise du français (écrit et oral)
Autres : Le PNUD est un environnement non-fumeur.
Clause de non-responsabilité
Informations importantes pour les résidents permanents des États-Unis (titulaires de la «carte verte»)
En vertu de la loi américaine sur l’immigration, l’acceptation d’un poste au sein du PNUD, une organisation internationale, peut avoir des implications importantes pour les résidents permanents des États-Unis. Le PNUD avise les candidats à tous les postes de niveau professionnel qu’ils doivent renoncer à leur statut de résident permanent américain et accepter un visa G-4, ou avoir soumis une demande valide de citoyenneté américaine avant le début de l’emploi.
Le PNUD n’est pas en mesure de fournir des conseils ou une assistance sur la demande de citoyenneté américaine et, par conséquent, les candidats sont invités à demander l’avis d’avocats compétents en matière d’immigration concernant toute demande.
Informations sur les candidats concernant les listes du PNUD
Remarque : Le PNUD se réserve le droit de sélectionner un ou plusieurs candidats parmi cette annonce de vacance. Nous pouvons également retenir les candidatures et considérer les candidats postulant à ce poste pour d’autres postes similaires au sein du PNUD au même niveau et avec une description de poste, une expérience et des exigences éducatives similaires.
Avertissement d’arnaque
L’Organisation des Nations Unies ne facture aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d’entretien, de test ou autre en rapport avec le processus de candidature ou de recrutement. Si vous recevez une demande de paiement de frais, veuillez ne pas en tenir compte. De plus, veuillez noter que les emblèmes, logos, noms et adresses sont facilement copiés et reproduits. Par conséquent, il vous est conseillé d’appliquer un soin particulier lors de la soumission d’informations personnelles sur le Web.
Compétences requises
Compétences
Avoir le permis de conduire
Etre disposé à effectuer des déplacements partout où besoin sera selon l’Organisation
Postulez ici : bit.ly/3QxHC2q