Quand l'anodin devient une information

L’Ambassade des Etats-Unis au Bénin recrute un technicien principal de maintenance, lire l’offre de recrutement

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Cotonou-2022-010
Agence de recrutement :
Ambassade Cotonou
Titre du poste :
Technicien principal de maintenance. Ouvert aux : Employés actuels de la mission / Toutes les agences.
Période ouverte :
15/06/2022 – 29/06/2022Format MM/JJ/AAAA
Fuseau horaire de vacance :
GMT+1
Série/Niveau :
LE-1210 7
Un salaire:
7 496 660 FCFA – 13 443 818 FCFA
Horaire de travail:
À plein temps –
Potentiel promotionnel :
LE-7
Lieu(x) de service :
1
dans
Cotonou, BN
Admissible au télétravail :
Oui
Pour plus d’informations:
Section RH
000-000-0000
CotonouTM@stte.gov

Aperçu

Parcours de recrutement :
• Ouvert au public
Qui peut postuler/Clarification de l’Agence :
Employés actuels de la mission – Cela comprend les membres de la famille éligibles aux citoyens américains (USEFM); Membres de la famille éligibles (EFM) ; Les membres déclarés du ménage (MOH), les personnes à charge du contrat de services personnels américains (USPSC) qui sont affectés sous COM – Toutes les agences.

Pour USEFM – FP est de 7. Salaire FP réel déterminé par Washington DC

Autorisation de sécurité requise :
Confiance du public – Enquête sur les antécédents
Type de rendez-vous
Permanent
Détails du type de rendez-vous :
Durée indéterminée sous réserve de la réussite de la période d’essai
Déclaration de commercialisation :
Nous vous encourageons à lire et à comprendre les huit (8) qualités des employés à l’étranger avant de postuler.
Sommaire:
La mission des États-Unis à Cotonou, au Bénin, recherche des candidats éligibles et qualifiés pour le poste de technicien principal de maintenance au sein de la section de gestion des installations de l’ambassade. L’horaire de travail pour ce poste est le suivant : Temps plein (40 heures par semaine). Date de début : Le candidat doit être en mesure de commencer à travailler dans un délai raisonnable (4 semaines) suivant la réception de l’autorisation de l’agence et/ou des autorisations/certifications, sinon sa candidature peut prendre fin.
Poste de Supervision :
Oui
Frais de réinstallation remboursés :
Non
Déplacement requis :
Non requis

Fonctions

Sous la supervision du superviseur de l’entretien, assurer la supervision d’une équipe d’entretien résidentiel composée de dix (10) techniciens de diverses disciplines, y compris, mais sans s’y limiter, la plomberie, l’électricité, la mécanique, la production d’énergie, la réparation de la climatisation et les aides de corps de métier. Répond aux situations d’urgence impliquant des problèmes de vie / sécurité dans les résidences ou autres installations de la mission 

Qualifications et évaluations

Conditions:
EXPÉRIENCE : Quatre (4) années d’expérience dans la réparation et l’entretien de systèmes de climatisation, d’électricité, de plomberie ou de production d’électricité, y compris une année d’expérience dans la surveillance ou la supervision d’hommes de métier sont requises.

CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES : Doit posséder une connaissance générale des systèmes de climatisation, de génératrices, de distribution électrique et de plomberie. Doit avoir une compréhension des pratiques commerciales pertinentes et des procédures locales, ainsi qu’une compréhension des normes d’équipement et des pratiques d’entretien.

Exigences en matière d’éducation :
Un diplôme d’études secondaires est exigé. L’achèvement d’une école professionnelle ou d’un apprentissage généralement reconnu comme produisant des compétences de niveau compagnon certifié est requis. 
Évaluations :
LANGUE: 

Le niveau III (bonne connaissance pratique) du français parlé, lu et écrit est requis. Cela peut être testé. 

Le niveau II (connaissances pratiques limitées) de l’anglais parlé, lu et écrit est requis. Cela peut être testé. 

COMPÉTENCES ET APTITUDES : Doit être capable de faire fonctionner divers outils électriques et savoir utiliser les outils standards du métier. Doit être en mesure de résoudre les problèmes et de superviser la réparation et l’installation de nouveaux systèmes. Doit posséder des compétences en logiciels informatiques, notamment travailler avec les produits Microsoft Office Word et Excel ou l’équivalent. Doit être capable de soulever jusqu’à 20 kilogrammes. Doit posséder de bonnes compétences client. Doit posséder un permis de conduire de type B valide depuis au moins cinq (5) ans. Cela peut être testé.

EQUAL EMPLOI OPPORTUNITY (EEO):   La mission américaine offre des chances égales et un traitement juste et équitable en matière d’emploi à toutes les personnes sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’âge, de handicap, d’affiliation politique, d’état matrimonial ou d’orientation sexuelle .

Qualifications:
Tous les candidats considérés devront passer des certifications médicales et de sécurité.

Avantages et autres informations

Avantages:
Avantages de l’agence :
Le personnel employé localement, y compris les membres du ménage (MOH) et les ressortissants de pays tiers (TCN), travaillant à la mission américaine à Cotonou, au Bénin, peut recevoir une rémunération globale pouvant inclure des prestations de santé, de séparation et autres.

Pour les EFM, les avantages doivent être discutés avec le Bureau des ressources humaines.

Le plan de rémunération est attribué au moment de la lettre d’offre conditionnelle par le Bureau des RH.

Les autres informations:
Pour les exigences COVID-19 actuelles, veuillez visiter le lien suivant .

PROCESSUS DE SÉLECTION DES PRÉFÉRENCES D’EMBAUCHE : Les candidats dans les catégories de préférence d’embauche suivantes se voient accorder une préférence d’embauche dans l’ordre indiqué ci-dessous. Par conséquent, il est essentiel que ces candidats décrivent avec précision leur statut sur la demande. Si vous ne le faites pas, il pourrait être déterminé que le candidat n’est pas admissible à une préférence d’embauche.

ORDRE DE PRÉFÉRENCE D’EMBAUCHE :
1. AEFM / USEFM qui est un vétéran américain éligible à la préférence*
2. AEFM / USEFM
3. FS en CNP et CS avec droits de réemploi **

* IMPORTANT: Les candidats qui revendiquent le statut de vétéran américain éligible à la préférence doivent soumettre une copie de leur DD-214 le plus récent (« Certificat de libération ou de décharge du service actif »), lettre des Affaires des anciens combattants indiquant l’existence actuelle d’un invalidité liée au service datant de moins de six mois, documentation ou certification équivalente. Une « certification » est tout document écrit des forces armées qui certifie que le membre du service doit être libéré ou libéré du service actif dans les forces armées dans des conditions honorables dans les 120 jours suivant la soumission de la certification par le demandeur. La lettre de certification doit être sur du papier à en-tête de la branche militaire appropriée du service et contenir (1) les dates de service militaire, y compris la date de sortie ou de libération prévue ; et (2) le caractère du service. Une documentation acceptable doit être soumise pour que la préférence soit accordée. 

** Ce niveau de préférence s’applique à tous les employés du service extérieur en CNP et CS avec des droits de réemploi dans leur agence ou bureau.

Comment s’inscrire

Comment s’inscrire:
Tous les candidats doivent être en mesure d’obtenir et de détenir une autorisation de confiance publique. 

Pour postuler à ce poste, cliquez sur le bouton « Soumettre la candidature ». Pour plus d’informations sur la façon de postuler, visitez le site Internet de la Mission.

Documents requis:
Pour vous qualifier en fonction de votre formation, vous DEVEZ soumettre le diplôme et / ou les relevés de notes demandés comme vérification des exigences en matière de formation avant la date de clôture de cette annonce. Le défaut de fournir les informations demandées, ou les informations sont insuffisantes pour vérifier l’éligibilité, peut entraîner la disqualification pour ce poste.

Tous les candidats :
• Permis de résidence et/ou de travail
• Diplôme (pas de relevé de notes)
• Permis de conduire de type B
• Certificat de travail

Candidats membres de la famille éligibles :
• Copie des ordonnances du parrain/notification d’affectation (ou l’équivalent)
• Copie du passeport
• DD-214 – Copie du membre 4, Lettre des Anciens Combattants ou autre pièce justificative (le cas échéant)
• SF-50 (le cas échéant ) )

Prochaines étapes:
Les candidats qui sont invités à passer un test de langue ou de compétences, ou qui sont sélectionnés pour un entretien seront contactés par e-mail. 

Pour plus d’informations – la description complète du poste énumérant toutes les tâches, responsabilités, qualifications requises, etc. peut être obtenue en communiquant avec le Bureau des ressources humaines.

Merci pour votre candidature et votre intérêt à travailler à la Mission Américaine à Cotonou au Bénin.

1 commentaire
  1. Wahab Yessoufou dit

    J’ai pas encore mon permis de conduite mais j’aimerais bien avoir un poste pour travailler en étant technicien en froid et climatisation et électricien bâtiment
    Merci beaucoup

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