« Pratiques qui portent gravement atteinte à l’image et à la notoriété du CNHU » : Le DG Dieu donné Gnonlonfoun tape du point sur la table et met en garde les agents
Le directeur général du CNHU/HKM s’insurge contre les pratiques qui portent gravement atteinte à l’image et à la notoriété de l’hôpital. Et à travers une note circulaire en date du 10 octobre 2022, Dieu donné Gnonlonfoun a pour, « une dernière fois, mis en garde les agents indélicats. Lire son dernier avertissement.
CNHU-HKM | NOTE CIRCULAIRE N°1698 DU 10/10/2022 : RAPPEL A LA DISCIPLINE ET A LA CONSCIENCE PROFESSIONNELLE
Il m’est revenu que des agents du Centre National Hospitalier Universitaire Hubert K. MAGA (CNHU-HKM) s’adonnent à des pratiques qui portent gravement atteinte à l’image et à la notoriété de l’hôpital.
Ces comportements contreviennent aux dispositions de l’article 19 de la convention collective de travail applicable au personnel, portant sur les obligations du travailleur, lequel prévoit que le travailleur doit fournir le travail pour lequel il a été embauché et dans le respect des règles de ponctualité, loyauté, obéissance, observation des consignes d’hygiène et de sécurité.
LA DIRECTION GENERALE LANCE UN DERNIER AVERTISSEMENT CONTRE TOUTE DEVIANCE QUI S’OBSERVERAIT DANS L’EXECUTION DU SERVICE PUBLIC.
En conséquence, il est rappelé au personnel ce qui suit :
l’agent du CNHU-HKM est tenu de s’acquitter correctement et efficacement de ses obligations et de faire preuve de rigueur et de responsabilité, de dignité, d’intégrité, d’équité, d’impartialité, de loyauté, de civisme et de courtoisie dans l’accomplissement de ses fonctions, notamment dans ses relations, aussi bien avec ses supérieurs, collègues et subordonnés qu’avec le public ;§
l’agent du CNHU-HKM est tenu, sauf cas d’autorisation d’absence ou de congé, d’être à son poste de travail pendant toute la durée des heures ouvrables et d’accomplir les tâches qui lui sont confiées ;§
les agents du CNHU-HKM doivent, en toutes circonstances, assurer leurs fonctions en toute impartialité et se garder de toutes attitudes discriminatoires à l’égard des usagers du service public ainsi que de tous comportements de nature à faire douter de la neutralité du service.§
les agents, dans le cadre du service et en dehors du service, doivent éviter tous comportements susceptibles de compromettre la dignité ou l’honneur de leurs fonctions ou de l’administration publique.§
En tout état de cause, sans préjudice de l’application des dispositions légales, réglementaires ou conventionnelles, le cas échéant, de la loi pénale, TOUTE DEFAILLANCE PROFESSIONNELLE OU EXTRA-PROFESSIONNELLE DE TOUT AGENT DU CNHU-HKM SERA PUNIE SANS COMPLAISANCE AVEC DES SANCTIONS DISCIPLINAIRES POUVANT ALLER AU LICENCIEMENT AVEC PERTE DE TOUT DROIT.
Bonne gouvernance m’obligerait
Pr. Dieu donné GNONLONFOUN
Directeur Général / CNHU-HKM
