Projet de Formation Professionnelle et d’Entrepreneuriat pour l’Emploi au Bénin: Appel à candidature pour le recrutement des membres

Appel à candidature pour le recrutement des membres de l’équipe du Projet de Formation Professionnelle et d’Entrepreneuriat pour l’Emploi au Bénin (PFPEEB)

Dans le cadre de la mise en œuvre de la Stratégie nationale de l’Enseignement et la Formation Techniques et Professionnels sur la période 2022-2026, le Gouvernement du Bénin a signé avec la Banque mondiale un accord de financement pour la réalisation des actions prévues par le Projet de Formation Professionnelle et d’Entrepreneuriat pour l’Emploi au Bénin (PFPEEB). Ledit projet, placé sous la tutelle de l’Agence de Développement de l’Enseignement Technique (ADET), a pour objectif d’accroître l’accès de qualité à des services d’EFTP et le soutien à l’entrepreneuriat pour les bénéficiaires, en mettant l’accent sur les jeunes et les femmes.

La réalisation de cet objectif de développement se fera à travers la mise en œuvre de quatre (04) composantes, à savoir :

  • Composante 1 : Renforcement de la réactivité et de la gouvernance du marché de l’EFTP.
  • Composante 2 : Améliorer la prestation des services d’EFTP.
  • Composante 3 : Promotion de l’entrepreneuriat dans les secteurs prioritaires.
  • Composante 4 : Renforcement des capacités, gestion et évaluation du projet.

En vue de la mise en place de l’équipe du projet dans la perspective du démarrage des activités, l’Agence de Développement de l’Enseignement Technique (ADET) lance le présent avis d’appel à candidature pour le recrutement à divers postes ainsi qu’il suit :

  • Coordinateur(trice) (chef d’équipe) : un (01) poste
  • Spécialiste de Suivi Evaluationun (01) poste
  • Spécialiste en passation de marchés : deux (02) postes
  • Chef Comptable : un (01) poste
  • Comptables : deux (02) postes
  • Ingénieur(e) en Génie Civil : un (1) poste
  • Spécialiste en Sauvegarde Environnementale : un (1) poste 
  • Spécialiste en Développement Social : un (1) poste

CRITERES COMMUNS A TOUS LES POSTES 

Personnalité, Qualité et aptitude :

  • Leader, organisé et rigoureux
  • Honnête et intègre
  • Excellent communicateur et disposer de bonnes aptitudes de travail en équipe

DOSSIER DE CANDIDATURE

Le dossier de candidature est composé de :

  • Une lettre de motivation adressée à Monsieur le Directeur Général de l’ADET ;
  • Un curriculum vitae détaillé ;
  • Une copie des diplômes et attestations de formation ;
  • Une copie des attestations ou certificat de travail justifiant les expériences professionnelles ;
  • Une copie de la carte nationale d’identité valide ;
  • La photocopie du certificat de nationalité.

L’ADET se réserve le droit de réclamer les originaux aux fins de vérification.

DEPÔT DE DOSSIER

Le dossier complet doit être déposé sous plis fermés, portant la mention « Recrutement pour le poste de (indiquer le poste pour lequel vous postulez) du Projet de Formation professionnelle et d’Entrepreneuriat pour l’Emploi au Benin (PFPEEB)» au plus tard le 18 mars 2022, tous les jours ouvrables de 08 heures à 12 heures et de 14 heures à 17 heures, au Secrétariat de l’Agence de Développement de l’Enseignement Technique (ADET), sis au 4ème Etage de l’Immeuble COOP GANHI- COTONOU , Tél. : +229 53 22 22 22 – E-mail : adet.contact@presidence.bj

NB : Toute candidature reçue hors délai ou sous pli ouvert sera rejetée.

SELECTION

La sélection se fera en deux étapes à savoir :

  1. La présélection sur étude des dossiers de candidatures reçus ;
  2. La sélection qui interviendra après un entretien d’embauche avec les candidats présélectionnés.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

L’ADET se réserve le droit de ne pas donner suite à l’avis de recrutement, sans aucun préjudice.

Lire et télécharger la fiche des différents postes à pouvoir à l’adresse: https://www.gouv.bj/actualite/1697/

 

Bénin : Important communiqué de la DGI relatif à l’identifiant fiscal unique

Dans le cadre de l’immatriculation en ligne des personnes physiques à l’Identifiant Fiscal Unique (IFU), il est rappelé à l’attention de tous les usagers qu’ils doivent s’assurer de la validité de leur numéro de téléphone renseigné lors des formalités à l’Agence Nationale d’Identification des Personnes (ANIP) avant d’enclencher la procédure sur la plateforme ifu.impots.bj.

 

COMMUNIQUÉ DE PRESSE

 

Dans le cadre de l’immatriculation en ligne des personnes physiques à l’Identifiant Fiscal Unique (IFU), il est rappelé à l’attention de tous les usagers qu’ils doivent s’assurer de la validité de leur numéro de téléphone renseigné lors des formalités à l’Agence Nationale d’Identification des Personnes (ANIP) avant d’enclencher la procédure sur la plateforme ifu.impots.bj.

 

Les personnes n’ayant pas encore un numéro de téléphone rattaché à leur Numéro Personnel d’Identification (NPI) ou dont le numéro de téléphone préalablement renseigné n’est plus valide, sont priées de se rapprocher de l’ANIP pour procéder aux corrections nécessaires avant la mise à jour ou la demande d’IFU sur la plateforme d’immatriculation.

 

Par ailleurs, il importe de préciser que les personnes qui servent d’intermédiaires ne sont pas censées recevoir le SMS contenant le code de demande ou de mise à jour de l’IFU sur leur téléphone personnel. Ce SMS est plutôt transmis au numéro de téléphone du titulaire du numéro NPI.

 

Pour tous renseignements, il faut composer le numéro vert 90 19 00 00 ou se rendre sur le site web de la DGI www.impots.bj.

 

La Direction Générale des Impôts remercie tous les usagers pour leur compréhension et leur sens de civisme fiscal.

 

 

La Directrice de la Cellule de Services aux Contribuables,

Bénin/Recrutement d’agents de santé au profit de la CNSS : Liste des candidats retenus après étude de dossiers

 

Dans le cadre de ses activités, la Caisse nationale de sécurité sociale (CNSS) du Bénin a lancé un appel de candidature pour pouvoir à plusieurs  postes.

Voir en images la liste des candidats retenus après étude de dossiers.

 

Bénin : Avis de recrutement d’agents enquêteurs et contrôleurs

Dans le cadre de la réalisation d’une étude envisagée par le Projet d’appui au développement du secteur portuaire (PasPort) de l’agence belge de développement (Enabel) sur la situation globale de l’emploi dans le secteur portuaire en termes d’effectifs de personnes exerçant un emploi sur la chaîne logistique portuaire et du niveau de décence desdits emplois, le Bureau d’études Groupe Sage consultations lance un avis de recrutement de trente agents enquêteurs (trices) et de six agents contrôleurs.

Détails en image

 

Bénin : Liste des admissibles au test de recrutement pour le Centre Hospitalier Départemental Zou/Collines

Les admissibles au test de recrutement du personnel pour le Centre Hospitalier Départemental (CHD) Zou/Collines sont connus.  A travers un communiqué en date du 23 février, signé du Directeur départemental du CHD Zou/Collines, les candidats qui ont réussi à franchir le premier cap ont été dévoilés. Les candidats admissibles sont désormais invités à prendre part aux épreuves pratiques et/ou orales qui se dérouleront, vendredi 25 février 2022, à 7h30 au Centre Hospitalier Départemental du Zou et des Collines à Abomey, précise le communiqué.

Les admissibles au test de recrutement du personnel pour le Centre Hospitalier Départemental (CHD) Zou/Collines sont connus.  A travers un communiqué en date du 23 février, signé du Directeur départemental du CHD Zou/Collines, les candidats qui ont réussi à franchir le premier cap ont été dévoilés. Les candidats admissibles sont désormais invités à prendre part aux épreuves pratiques et/ou orales qui se dérouleront, vendredi 25 février 2022, à 7h30 au Centre Hospitalier Départemental du Zou et des Collines à Abomey, précise le communiqué. Voir la liste en images. 

La Société Béninoise d’Energie Electrique recrute, voir les postes disponibles et les pièces à fournir

La Société Béninoise d’Energie Electrique (SBEE) recherche pour le compte de la Direction des Ressources Humaines, des Infirmiers du Travail.

Annonce

 

AVIS DE RECRUTEMENT POUR POSTES D’INFIRMIERS DU TRAVAIL
La Société Béninoise d’Energie Electrique (SBEE) recherche pour le compte de la Direction des Ressources Humaines, des Infirmiers du Travail.
1- Mission et responsabilités principales
Sous la responsabilité du Chef Département, l’infirmier du travail est chargé de contribuer à la réduction et au contrôle des risques (accidents du travail, maladies professionnelles, nuisances, etc.) professionnels au sein de l’entreprise. En collaboration avec les autres acteurs, il analyse, évalue et préconise des solutions adaptées pour réduire et contrôler ces risques. Il aura pour missions :
– Contribuer à la mise en œuvre de la politique Santé au Travail,
– Prévenir et sensibiliser les travailleurs et l’employeur sur la santé au Travail,
2- Profil recherché
– Avoir un diplôme d’Infirmier d’Etat ou un diplôme de niveau de BAC+3 en Sciences Infirmières ;
– Avoir au minimum une première expérience réussie dans le domaine de la santé ;
– Posséder une bonne culture d’assistance ;
– Maîtriser les techniques et outils de gestion en Santé au Travail ;
– Maîtriser les outils bureautiques (Suite Office) ;
– Savoir interpréter les prescriptions des médecins pour déterminer les risques et surveillances particulières à mener,
– Savoir gérer les urgences.
3- Pièces à fournir :
– Une lettre de motivation adressée à la Directrice des Ressources Humaines de la SBEE
– Un curriculum vitae détaillé comportant les adresses de trois (03) personnes de références
– Les preuves de l’expérience professionnelle citée dans le CV
– Une copie légalisée du diplôme requis
Cette opportunité vous intéresse ?
Merci d’envoyer votre dossier de candidature via la plateforme : https://recrutement.sbee.bj au plus tard le mardi 1er mars 2022 à 16h 00.
Nos valeurs :
Orientation client / Engagement / Leadership participatif / Respect / Relation de confiance / Intégrité
NB: La SBEE promeut l’approche genre et l’inclusion sociale en matière d’emploi.
Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte seulement.

Important communiqué de la Caisse nationale de sécurité sociale

du recensement physique des titulaires d’une pension ou d’une rente relevant du régime de la  CNSS Niger résidant sur le territoire béninois…

La Caisse Nationale de Sécurité Sociale CNSS du Bénin COMMUNIQUE au sujet
du recensement physique des titulaires d’une pension ou d’une rente relevant du régime de la  CNSS Niger résidant sur le territoire béninois.

Voir le communiqué en image…

Enabel Bénin recrute, les postes disponibles et pièces à fournir

L’Agence Belge de développement (Enabel) section Bénin recrute à divers postes.

Annonce
Enabel au #Bénin recrute
– Un (e) Assistant (e) junior Marchés Publics pour le Projet d’Appui à l’Opérationnalisation de la #Police (PAOP)
💻CDD
📍Basé à Cotonou avec des déplacements sur le terrain
✍️Postulez, au plus tard le 28/02/2022 en envoyant vos CV
– Un (e) #Security officer à la Représentation Enabel au Bénin
💻CDI
📍 Basé à Cotonou
✍️ Postulez, au plus tard le 21/02/2022 en envoyant vos CV

 

Bénin/Annonce : La SBEE recrute, voici les postes disponibles

En vue de renforcer son équipe, la Société Béninoise d’Energie Electrique (SBEE) recrute pour le compte de la Direction des Ressources Humaines, un (01),…

En vue de renforcer son équipe, la Société Béninoise d’Energie Electrique (SBEE) recrute pour le compte de la Direction des Ressources Humaines, un (01) Expert en évaluation de la performance individuelle et d’équipe et un (01) Expert en ingénierie de la formation. Retrouvez l’intégralité de l’avis de recrutement et postulez au poste de votre choix sur https://recrutement.sbee.bj

Téléchargez le fichier pour voir les postes disponibles, les pièces à fournir,…

Avis_Recrutement_Expert_RH

L’INStaD, ex Insae recrute des agents pour l’enquête Harmonisée sur les Conditions de Vie des Ménages (EHCVM2)

Formulaire d’inscription Recrutement des agents pour l’enquête Harmonisée sur les Conditions de Vie des Ménages (EHCVM2) .Les critères de sélection sont les suivants : – être de nationalité béninoise et avoir au moins 18 ans ; – avoir au moins le BAC; – avoir au moins une licence en statistique ou en démographie pour les agents éditeurs ; – avoir une maîtrise de l’outil informatique ; – maitriser au moins deux langues nationales du Bénin ou au moins une langue nationale de la zone de travail choisie ; – être capable et prêt à travailler sous pression et ce partout où besoin sera ; – avoir le sens de responsabilité ; – être disponible immédiatement et libre de tout engagement durant la période du contrat ; – avoir une pièce d’identité en cours de validité ; – avoir un numéro IFU. Postes à pourvoir 1. 202 agents enquêteurs 2. 08 agents identificateurs 3. 12 éditeurs 4. 48 agents relevés des prix dans les marchés Les inscriptions sont clôturées au plus tard le jeudi 21 octobre 2021 à 12h précise. Toute personne intéressée par le présent avis est invitée à s’inscrire au plus tard le jeudi 21 octobre 2021 à 12 heures précises en cliquant sur le lien https://forms.gle/hoTmyUz5Re47v6xE8