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Autonomisation des jeunes et des femmes en situation de handicap à Godomey Fignonhou : L’honorable Hélène Olossoumaï fait œuvre utile

 L’honorable Hélène Olossoumaï en collaboration avec l’ONG Handi Espoir et Amour a organisé une formation gratuite en fabrication de produits ménagers. Ladite formation a eu lieu à Godomey Fignonhou, le mardi 29 août 2023.

 L’honorable Hélène Olossoumaï en collaboration avec l’ONG Handi Espoir et Amour a organisé une formation gratuite en fabrication de produits ménagers. Ladite formation a eu lieu à Godomey Fignonhou, le mardi 29 août 2023.

Autonomiser les jeunes et les femmes en situation de handicap en leur enseignant la fabrication de javel, de vinaigre, de savons Palmida, de savons liquides et de déodorants, c’est l’objectif de cette initiative de l’honorable Hélène Olossoumaï.

Les participants ont eu l’opportunité de développer de nouvelles compétences dans la fabrication de produits ménagers, un domaine porteur d’entrepreneuriat.

La présence massive des habitants de Godomey Fignonhou, notamment des personnes en situation de handicap et des jeunes, témoigne de l’intérêt suscité par cette initiative. L’honorable Hélène Olossoumaï, élue parlementaire du parti Les Démocrates, s’est engagée à améliorer les conditions de vie de la population et encourage les participants à mettre en pratique les connaissances acquises.

La formation a été dispensée par le formateur Sithon E. Cressel, avec la présence de Madame Amavi Léa, trésorière de l’arrondissement de Godomey Gare, ainsi que de Madame Domagni Cécilia, présidente de l’ONG Handi Espoir et Amour. La présidente a exprimé sa gratitude envers l’honorable pour son soutien et a souligné l’importance de cette formation dans l’innovation et la création d’opportunités économiques.

Chaque participant a reçu une attestation délivrée et signée par la marraine de l’événement, l’honorable Hélène Olossoumaï. Cette initiative contribue à l’autonomisation des personnes en situation de handicap et démontre l’engagement de la députée en faveur du développement de la 6ème circonscription électorale.

Méchack HOUANDJA

Projet HANDINUM : Société Inclusive Bénin et Simplon forment 12 jeunes en situation d’handicap au métier de référent digital

Le siège de la Société Inclusive Bénin, situé à  Agla à Cotonou a servi de cadre ce vendredi 16 juin 2023 au lancement officiel de la première édition du projet HANDINUM. Portée par la Société Inclusive Bénin et Simplon Bénin, l’initiative vise à outiller 12 jeunes en situation de handicap sur le référent digital.

Le siège de la Société Inclusive Bénin, situé à Agla à Cotonou, a servi de cadre ce vendredi 16 juin 2023 au lancement officiel de la première édition du projet HANDINUM. Portée par la Société Inclusive Bénin et Simplon Bénin, l’initiative vise à outiller 12 jeunes en situation de handicap sur le référent digital.

La cérémonie officielle de lancement a connu la présence effective des bénéficiaires, des entreprises partenaires, des responsables de la  Société Inclusive Bénin et Simplon Bénin. A l’occasion, Loukman Lanignan, président de l’Association Inclusive Bénin a précisé que « ce projet vise à former douze (12) jeunes en situation de handicap au métier de référent digital », car dira-t-il,  «, le numérique présente de nombreuses opportunités pour les personnes handicapées en termes d’accessibilité, d’autonomie, d’apprentissage et d’insertion professionnelle ».

Il précise que le projet HANDINUM initié, avec le soutien de SIMPLON BENIN vise ainsi à « impulser l’insertion professionnelle des jeunes en situation de handicap au Bénin ».

Dans le même sens,  Adéline Deilliet Koboudé a ensuite indiqué HANDINUM est « un projet qui combine l’expertise de société inclusive sur l’inclusion des personnes en situation de  handicap et l’expertise de SIMPLON sur la formation au métier du numérique ».

Et tout en remerciant les partenaires et entreprises, la directrice de SIMPLON BENIN a invité les lauréats de la 1ère promotion à ne pas trahir la confiance placée en eux.

« Vous êtes la première promotion au Bénin, un petit poids qui va peser sur vos épaules, puisque vous êtes les premiers, c’est à vous de nous démontrer qu’on a bien fait de lancer ce projet.  C’est à vous de nous démontrer que la formation  va permettre d’accéder à l’emploi. Vous avez une lourde charge de représenter maintenant, d’accompagner les prochaines promotions, On espère vraiment que c’est le début de quelque chose de bien, de grand qui se renouvellera », a-t-elle lancé.

Les 12 jeunes retenus après appel à candidature, auront  droit à 7 mois de formation sur le référent digital. Les initiateurs assurent que la formation sera pratique avec des immersions professionnelles et des contacts avec des entreprises et des experts en la matière.

Manassé AGBOSSAGA

Projet Insertion Professionnelle : Handicap International Bénin met 25 jeunes handicapés sur le marché de l’emploi et lance la 2è cohorte

Mis en œuvre par Handicap International (HI), le projet Insertion Professionnelle, Phase 2,  vient de mettre 25 jeunes handicapés sur le marché de l’emploi. Après une formation professionnelle de courte durée dans divers domaines, ils ont reçu leurs parchemins au cours d’une cérémonie dite de ‘‘remise d’attestations de fin de formation, de transfert d’actifs aux jeunes handicapés de la 1ère cohorte  et lancement de formation de la 2è vague de jeunes handicapés’’. C’était ce jeudi 13 avril au Centre de promotion sociale d’Akpakpa en présences de la DDASM du Littoral, des représentants d’HI, du FODEFCA, de la DETFP, des bénéficiaires, parents, et autres.

Mis en œuvre par Handicap International (HI), leprojet Insertion Professionnelle, Phase 2, vient de mettre 25 jeunes handicapés sur le marché de l’emploi. Après une formation professionnelle de courte durée dans divers domaines, ils ont reçu leurs parchemins au cours d’une cérémonie dite de ‘‘remise d’attestations de fin de formation, de transfert d’actifs aux jeunes handicapés de la 1 ère cohorte et lancement de formation de la 2è vague de jeunes handicapés’’. C’était ce jeudi 13 avril au Centre de Promotion Sociale d’Akpakpa en présences de la DDASM du Littoral, du FODEFCA, de la DESTFP, des bénéficiaires, parents, et autres.

La phase 2 du projet ‘‘un meilleur accès à l’emploi décent pour les jeunes en situation de handicap au Bénin’’, lancée en janvier 2022 par Handicap International en partenariat entre autres avec le ministère des Enseignements secondaire, technique et de la formation professionnelle, fait d’heureux bénéficiaires. Relatif à l’insertion professionnelle et socio-économique des jeunes handicapés, il a permis de renforcer les compétences de 25 hommes et femmes handicapés dans 03 corps de métiers à savoir la pâtisserie, la couture-broderie et la coiffure-esthétique.

Et après une formation de courte durée de six mois, ces derniers ont reçu leurs attestations de fin formation, ce jeudi 13 avril 2023 au CPS d’Akpakpa.

A l’occasion, Georges Sériki, représentant le Responsable Pays de HI au Bénin a laissé entendre que cette cérémonie de remise d’attestations de fin de formation, de transfert d’actifs aux jeunes handicapés de la 1 ère cohorte vient « constater le couronnement des efforts de tous les acteurs pour une meilleure insertion professionnelle des jeunes en situation de handicap au Bénin ».

Il a assuré que les 25 jeunes lancés pour la première vague de formation professionnelle dans le cadre du projet insertion professionnelle ont «  réussi avec brio les évaluations finales leur permettant de recevoir leurs attestations ».

« Tout au long du processus, l’implémentation de pratiques d’apprentissage inclusif en milieu de formation ordinaire a été au cœur des actions menées avec les centres de formation professionnelle pilotes et  les jeunes handicapés bénéficiaires de la formation », a assuré le chef projet Insertion Professionnelle à Handicap International, ajoutant « que les centres de formation ont été techniquement renforcés sur les pratiques pédagogiques inclusives et appuyés en matériels de formation adaptés pour répondre efficacement aux besoins spécifiques des apprenants », avec un « suivi laborieux fait par l’équipe projet en synergie avec les équipes de la DESTFP et du FODEFCA».

Le représentant du Responsable pays de HI au Bénin a, dans ce sens, témoigné sa gratitude aux douze centres de formation pilotes, à la Direction de l’Enseignement Secondaire Technique et de la Formation Professionnelle (DESTFP), au Fonds de Développement de la Formation professionnelle Continue et de l’Apprentissage (FODEFCA), aux structures décentralisées du Ministère des Affaires Sociales et de la Microfinance (MASM), car dira-t-il se « sont engagés pour rendre leurs services plus inclusifs aux personnes handicapées à travers l’accompagnement du Projet insertion professionnelle ».

Rendant la pareille, les autorités et associations de personnes handicapées présentes se sont confondues en gratitude et remerciement. De façon unanime,

Geneviève Arawo, Directrice Départementale des Affaires Sociales et de la Microfinance (DDASM) du Littoral, Josué Adisso, représentant le Secrétaire Exécutif du FODEFCA, Amédée Monsia, représentant le DESTFP et Nassirou Domingo, Président de la Fédération des Associations de personnes handicapées du Bénin (FAPHB) ont reconnu que Handicap International/Humanité Inclusion reste un partenaire privilégié pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées et la promotion de leurs droits.

Assurance et conseils aux récipiendaires

S’adressant aux récipiendaires, Georges Sériki a salué leur détermination et courage, avant de les inviter à plus d’engagement et de proactivité pour s’imposer sur le marché du travail.

Il a ensuite assuré du soutien permanent de Handicap International aux 25 jeunes handicapés formés. « Handicap International ne manquera pas de vous pousser le plus loin possible », a soutenu le chef projet Insertion Professionnelle.

Preuve de cet engagement, certains récipiendaires ont reçu des transferts d’actifs.

La Directrice Départementale des Affaires Sociales et de la Microfinance du Littoral a alors exhorté les récipiendaires à saisir cette opportunité pour valoriser leurs talents, pour faire connaître leurs œuvres.

Le représentant du FODEFCA ira dans le même sens et soutiendra que c’est maintenant que commence la vraie évaluation, car dira-t-il, « vous êtes désormais attendus pour faire valoir vos compétences sur le marché des biens et services après la formation ».

«   Chers bénéficiaires, les équipements que vous recevez aujourd’hui sont les clés des portes d’entrée de votre autonomisation. Vous avez le défi de mieux les utiliser pour en faire bénéficier d’autres jeunes handicapés au bénin. Vous devez montrer à ceux qui sont autour de vous et qui n’ont pas cru en vos qualités et capacités que vous êtes les meilleurs et que vous valez plus », a, pour sa part, lancé le président de la Fédération des associations des personnes handicapées.

Lancement de la 2 ème cohorte

Procédant au lancement de la 2è cohorte, le représentant du Directeur de l’Enseignement Secondaire, Technique et de la Formation Professionnelle, a indiqué que le projet Insertion professionnelle assure une meilleure autonomisation et une meilleure insertion des personnes handicapées dans le tissu économique. Il a ensuite invité les bénéficiaires de la 2è cohorte à faire preuve de discipline, d’assiduité, de ponctualité, …

Pour cette 2è vague, 136 jeunes handicapés seront formés en élevage de lapin, en cordonnerie, sérigraphie, maintenance informatique, pâtisserie, couture, et autres.

Manassé AGBOSSAGA