Recrutement d’un(e) Assistant (e) Technique de Mission pour le compte de l’Initiative LoCal, lire l’avis d’appel à candidature

Le Ministère du Cadre de Vie et du Développement Durable (MCVDD) à travers la Direction Générale de l’Environnement et du Climat (DGEC), lance un avis de recrutement d’un(e) Assistant Technique de Mission pour le compte de l’Initiative LoCal  »Local Climate Adaptive Living Facility »

Le Ministère du Cadre de Vie et du Développement Durable (MCVDD) à travers la Direction Générale de l’Environnement et du Climat (DGEC), lance un avis de recrutement d’un(e) Assistant Technique de Mission pour le compte de l’Initiative LoCal  »Local Climate Adaptive Living Facility »

DÉPÔT DE DOSSIER :

Le dossier de candidature devra comporter les pièces ci-après :

  • Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de l’Environnement et du Climat précisant le poste choisi ;
  • Une copie certifiée conforme des diplômes ou titres requis pour le poste ;
  • Un Curriculum Vitae complet, détaillant au mieux l’expérience du candidat pour la mission avec des références précises et vérifiables par mission effectuée (certificat, attestation, etc.). Le CV doit aussi mentionner les noms et prénoms d’au moins deux (02) personnes de référence avec leur contact ;
  • Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;
  • Une photocopie légalisée d’une pièce d’identité ;
  • Un certificat de nationalité.

L’absence d’une pièce entraîne le rejet immédiat du dossier.

Tous les dossiers de candidature doivent parvenir au Secrétariat Administratif de la Direction Générale de l’Environnement et du Climat au plus tard le mercredi 05 avril 2023 à 17H (heure locale) avec comme objet « RECRUTEMENT AU POSTE D’ASSISTANT TECHNIQUE DE MISSION ».

Seuls les candidats dont les dossiers auront été présélectionnés seront informés de la suite du processus.

Le MCVDD se réserve le droit de ne pas donner suite à cet avis sans préjudice.

version du policier absent à l’audience

Le jeune homme en détention provisoire est retourné derrière les barreaux

Consultez et téléchargez ci-dessous l’offre de recrutement ainsi que la fiche de poste (TDR)

tdrs-recrutement-genie-rural-genie-civil.pdf

avis-recutement-projet-local.pdf

Recrutement d’un Auditeur Interne au profit du Projet COSO, lire l’avis à manifestation

Le Consultant sera recruté pour une durée de cinquante-trois (53) mois, sans dépasser la date de clôture du projet. A ce titre, il proposera des plans d’audit interne qui couvriront les années suivantes 2023, 2024, 2025, 2026 et de janvier à mai 2027.

Avis à manifestation d’intérêt pour le recrutement de l’Auditeur Interne au profit du Projet de Cohésion Sociale des Régions Nord du Golfe de Guinée (COSO)

PAYS : BENIN

NOM DU PROJET : Projet de Cohésion Sociale des Régions Nord du Golfe de Guinée (COSO)

Financement : DON IDA N° D 9920-BJ et Crédit N°7068-BJ

Intitulé de la mission : Recrutement de l’Auditeur Interne au profit du Projet COSO

Référence STEP : BJ-SETCO-330341-CS-INDV

Référence SIGMAP : PI_C4_72991

Le Gouvernement de la République du Bénin a obtenu le 20 septembre 2022, la mise en vigueur de l’Accord de financement Don IDA N° D9920-BJ et Crédit N°7068-BJ de l’Association Internationale de Développement (IDA) pour financer les activités du Projet de Cohésion Sociale des Régions Nord du Golfe de Guinée (COSO), et a l’intention d’utiliser une partie du montant de ce financement pour régler des missions de services de consultants. La présente consultation est publiée en vue du recrutement d’un Auditeur interne au profit du Projet COSO.

 

L’objectif principal de la mission est de permettre à l’auditeur recruté, d’assurer les fonctions d’auditeur interne au sein du Secrétariat Technique à la Coordination du Projet de Cohésion Sociale des Régions Nord du Golfe de Guinée (SETCO) afin de donner une assurance raisonnable quant au fonctionnement efficace de la gestion des risques, des processus de contrôle interne pour une bonne gouvernance dudit Projet.

 

A ce titre, l’auditeur interne devra :

 

définir la stratégie d’audit interne du Projet et la mettre en œuvre ;

élaborer la cartographie des risques du Projet ;

établir à l’attention du Comité National de Pilotage son plan annuel d’audit basé sur les risques majeurs du Projet dans lequel il décrit de manière explicite toutes les phases de sa mission ;

évaluer par une approche systématique et méthodique les processus de gestion des risques, de contrôle et d’administration du Projet par l’examen de tous les services : comptables, financier, passation des marchés, et autres partenaires dans l’exécution des activités du Projet. Il prêtera une attention particulière, notamment au maintien d’un environnement de contrôle adéquat et au respect des bonnes pratiques en matière de gestion financière et de passation des marchés relatives aux acquisitions de biens, travaux, services de consultants et, à l’application objective des clauses contenues dans les conventions conclues avec les autres parties prenantes à la mise en œuvre du Projet ;

produire à l’attention du Comité National de Pilotage des rapports trimestriels offrant une vision synthétique de sa mission ;

veiller à ce que les procédures du Projet soient conformes aux directives de la Banque mondiale et aux principes de transparence et de saine gestion ;

s’assurer de l’application des procédures dans les domaines de l’administration générale, de la définition des activités à financer, de la passation des marchés, de la gestion financière.

identifier les dysfonctionnements (au sein du SETCO et éventuellement entre SETCO et les autres entités bénéficiaires) ainsi que leurs conséquences et proposer des solutions pour y remédier ;

conduire les missions de contrôle opérationnel de terrain afin de s’assurer que les procédures sont respectées et que les activités (y compris les formations de terrain) sont bien conduites ;

s’assurer du respect des dispositions de l’Accord de financement du Projet, et, en particulier, et la régularité avec laquelle ils sont produits conformément aux termes de l’Accord de Financement ;

contribuer au renforcement de capacités de tous les acteurs sur la base des faiblesses identifiées ;

apprécier par sondages les transactions financières liées aux activités du Projet COSO, en s’assurant de leur opportunité, de leur régularité et, des niveaux de risques, fraudes et corruptions éventuelles sur chaque activité ;

procéder par sondages à l’examen des différents marchés passés en s’assurant de leur régularité et des niveaux de risques, fraudes et corruption éventuelles sur chaque marché ;

recommander, le cas échéant, des mesures idoines d’amélioration des procédures permettant un fonctionnement efficient du Projet ;

s’assurer de la mise en œuvre des recommandations des audits externes, internes et des différentes missions de supervision y compris celles de l’IDA.

Le Consultant sera recruté pour une durée de cinquante-trois (53) mois, sans dépasser la date de clôture du projet. A ce titre, il proposera des plans d’audit interne qui couvriront les années suivantes 2023, 2024, 2025, 2026 et de janvier à mai 2027.

Le Haut-Commissaire à la Sédentarisation des Éleveurs, Coordonnateur du projet COSO, représentant l’Autorité Contractante, invite les Consultants Individuels intéressés à manifester leurs intérêts à fournir les Services décrits ci-dessus.

L’auditeur doit justifier des qualifications suivantes :

Être titulaire d’un diplôme universitaire (BAC+5) au minimum en audit, comptabilité, science de gestion, et Contrôle de Gestion (DECS, DSCG, DESCF, MSTCF ou tout autre diplôme équivalent) ;

Être expert-comptable stagiaire (avec au moins deux années d’acquis) ou diplômé serait un atout majeur ;

La possession de la certification CIA (Institut de l’audit interne) ou certification en gestion des risques ou de la fraude serait un atout (certificat en gestion des risques ou CFE) ;

Avoir une bonne connaissance des normes internationales d’audit interne et du COSO (Committee Of Sponsoring Organizations of the Treadway Commission) ;

Expérience professionnelle d’au moins dix (10) ans dans une fonction d’audit interne acquise dans une organisation publique, privée ou projet de développement ;

Une expérience d’au moins 5 ans dans un cabinet d’audit ou agence de vérification serait un atout majeur ;

Avoir une expérience pour diriger une équipe (chef de mission ou d’équipe) serait un atout ;

Avoir une bonne connaissance des procédures des partenaires au développement en matière de gestion financière et de passation de marchés (Banque mondiale, Banque Africaine de Développement, Union Européenne, Système des Nations Unies) serait un atout ;

Avoir une bonne expression écrite et orale en français et une excellente capacité d’analyse, de synthèse de communication et de rédaction de rapports à vérifier lors des entretiens ;

Avoir de bonnes dispositions pour le travail en équipe ;

Être apte à travailler à un rythme soutenu et sous pression.

Les compétences ci-après sont requises :

connaissance du mode de fonctionnement des projets de développement financés par les bailleurs de fonds internationaux ;

connaissances de la procédure d’exécution des dépenses publiques ;

parfaite maitrise des méthodes et des outils de l’audit et du contrôle de gestion ;

capacité de détecter l’information, la structurer et la valider ;

capacité d’analyse et esprit d’initiative ;

L’auditeur doit en outre posséder les qualités suivantes :

capacité de synthèse ;

aptitudes rédactionnelles ;

capacité d’écoute et d’expression (orale et écrite) et aptitudes relationnelles ;

maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, power point.) ;

capacité de négociation ;

charisme, dynamisme ;

méthodique et rigoureux ;

attitude positive et force de proposition, attitude pédagogique dans le conseil et les contributions ;

aptitude et volonté de travail en système collaboratif et de partage de l’information ;

esprit pragmatique et réaliste ;

Les informations auxquelles le Consultant a accès pendant sa mission d’audit, ainsi que les résultats consignés dans ses divers rapports doivent être gardés confidentiels.

Pour l’évaluation des expressions d’intérêts, il sera appliqué les critères suivants :

 

  1. i) Formation et qualification professionnelle (15 points) ;
  2. ii) Expérience générale (25 points) ;

iii) Expérience spécifique dans la conduite de missions similaires (60 points).

Le marché sera attribué au consultant ayant les qualifications et expériences les plus pertinentes pour l’exécution de la mission. En cas d’égalité des scores, le consultant ayant le plus d’années et de nombre d’expérience spécifique sera retenu. Ce consultant sera invité à soumettre des propositions technique et financière, puis à négocier le contrat.

 

Les consultants intéressés par la mission sont invités à porter leur attention sur le paragraphe 3.14 et suivants du nouveau Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs sollicitant le Financement de Projets d’Investissement (FPI), édité en juillet 2016 (« Directives de consultants »), révisés en novembre 2017, août 2018 et novembre 2020 qui décrit les politiques de la Banque mondiale sur les conflits d’intérêt.

 

Un consultant sera sélectionné conformément aux procédures de Sélection de Consultant Individuel (CI), telle que décrite dans le Règlement de Passation des Marchés de la Banque mondiale.

 

Les informations complémentaires relatives à la mission peuvent être obtenues à l’adresse indiquée ci-dessous aux heures de service suivantes (ou en faisant une demande par e-mail) : du lundi au vendredi de 8 h à 12h 30mn et de 15h à 18h 30mn.

 

Les manifestations d’intérêt (lettre de motivation, Curriculum Vitae, Copie légalisée des diplômes et attestations de bonne fin des prestations) rédigées en langue française, doivent être fournies en trois (03) exemplaires dont un original et deux copies. L’original et les copies doivent être placés dans une enveloppe portant clairement la mention « Recrutement de l’Auditeur Interne au profit du Projet COSO, à n’ouvrir qu’en séance d’ouverture des plis ».

Les manifestations d’intérêt doivent être déposées sous pli fermé ou par courrier, à l’adresse suivante, au plus tard le 07 avril 2023 à 12 Heures 00 min à l’adresse suivante :

Secrétariat Technique à la Coordination (SETCO)

Projet de Cohésion Sociale des Régions Nord du Golfe de Guinée (COSO)

Quartier ‘’Les Cocotiers’’, Haie Vive Cotonou

Bâtiment situé à la Parcelle, Lot 665, Rue 12.253, Porte 13 (Rue en face de la Clinique SEZO située à côté du Restaurant LA TERANGA, deuxième maison à droite dans la rue)

Tel : 59 08 82 67

E-mail : setco.coso@presidence.bj

Cotonou-BENIN

Téléchargez ci-dessous l’avis à manifestations d’intérêt

ami_auditeur-interne_coso_24032023

Microcrédit ALAFIA : La Direction Générale du FNM appelle les populations à la vigilance (communiqué)

Des individus mal intentionnés se faisant passer pour des intermédiaires du Fonds National de la Microfinance (FNM), proposent des services d’octroi du Microcrédit Alafia aux femmes. Certains parmi eux ont été déjà appréhendés et sont privés de leur liberté. 

COMMUNIQUÉ SUR LA MISE EN ŒUVRE DU MICROCRÉDIT ALAFIA

Des individus mal intentionnés se faisant passer pour des intermédiaires du Fonds National de la Microfinance (FNM), proposent des services d’octroi du Microcrédit Alafia aux femmes. Certains parmi eux ont été déjà appréhendés et sont privés de leur liberté. 

La Direction Générale du FNM tient à attirer l’attention des populations que les seuls partenaires sélectionnés pour la mise en œuvre du Microcrédit Alafia demeurent les Systèmes Financiers Décentralisés que sont : ALIDE, PADME, FINADEV, PEBCO-BETHESDA, SIA N’SON, Le DEFI, MODEC, MSFP, MDB, IAMD-Microfinance, COMUBA, AFRICA-FINANCES, CESCA, CFAD.

Le montant des crédits octroyés par bénéficiaire est compris entre 30 000 et 100 000 Francs CFA au maximum. En dehors des frais de dossiers et de formation s’élevant à 400 Francs CFA et des frais d’assurance compris entre 360, 600 et 1200 Francs CFA pour les crédits respectifs de 30.000, 50.000 et 100.000 Francs CFA, plus aucun frais n’est exigé.

Cependant, pour toute information ou plainte veuillez appeler gratuitement le Numéro vert 7320.

La Direction Générale du FNM en appelle à la vigilance des populations et leur demande de dénoncer toute forme d’arnaque.

 

MICROCREDIT ALAFIA, LE CREDIT QUI VIENT A VOUS !

 

Le Directeur Général,

Louis BIAO

Peut être une image de texte

Appel d’offres pour l’acquisition de matériels informatiques au profit du Projet COSO

Le Projet COSO sollicite des offres fermées de la part de soumissionnaires éligibles et répondant aux qualifications requises pour fournir les matériels ci-après: Ordinateurs portables et de bureau, imprimante couleur, Ecran, Smartphone, Photocopieur couleur, Photocopieur multifonctions, Vidéoprojecteur, Disque dur externe, Clé USB, Onduleur, Stabilisateur (Régulateur), Rallonge multiprises, Rallonge enrouleur, Ecran de 75’’. Le marché est en lot unique et indivisible. 

  • Pays : République du Bénin
  • Nom du Projet : Projet de Cohésion Sociale des régions Nord du Golfe de Guinée (COSO)
  • Numéro du Don : IDA N°D 9920-BJ et Crédit N°7068-BJ
  • Intitulé du Marché : Acquisition de matériels informatiques au profit du Projet (COSO)
  • Référence: DAON N° STEP : BJ-SETCO-323364-GO-RFB du 10/03/2023

Le Gouvernement du Bénin a reçu un financement de la Banque mondiale pour financer les activités du Projet de Cohésion Sociale des Régions Nord du Golfe de Guinée (COSO) et, a l’intention d’utiliser une partie de ce don pour effectuer des paiements au titre du Marché relatif à l’Acquisition de matériels informatiques au profit du Projet COSO.

Le Projet COSO sollicite des offres fermées de la part de soumissionnaires éligibles et répondant aux qualifications requises pour fournir les matériels ci-après: Ordinateurs portables et de bureau, imprimante couleur, Ecran, Smartphone, Photocopieur couleur, Photocopieur multifonctions, Vidéoprojecteur, Disque dur externe, Clé USB, Onduleur, Stabilisateur (Régulateur), Rallonge multiprises, Rallonge enrouleur, Ecran de 75’’. Le marché est en lot unique et indivisible.

Le délai de livraison des matériels est de huit (08) semaines calendaires.

La procédure sera conduite par mise en concurrence nationale en recourant à un Appel d’Offres (AO) telle que définie dans le « Règlement de Passation des Marchés dans le cadre de Financement de Projets d’Investissement de juillet 2016 mis à jour en novembre 2017, révisé en Août 2018 et en novembre 2020 de la Banque Mondiale», et ouverte à tous les soumissionnaires de pays éligibles tels que définis dans les Règles de passation des marchés.

Les Soumissionnaires intéressés et éligibles peuvent obtenir des informations auprès du Secretariat du Projet COSO, Attention: Le Coordonnateur du Projet, et prendre connaissance des documents d’appel d’offres à l’adresse N°1 ci-dessous, tous les jours ouvrables de 8 h 00 mn à 12 h 30 mn et de 14 h 00 mn à 17 h 30 mn (heure locale).

Les soumissionnaires intéressés peuvent obtenir un Dossier d’Appel d’Offres (DAO) complet gratuitement à l’adresse mentionnée ci-dessous.

Les offres (une originale et trois copies) devront être remises à l’adresse ci-dessous : au plus tard le 10 avril 2023 à 10 heures 00 minute (heure locale). La soumission des offres par voie électronique ne sera pas autorisée. Les offres remises en retard ne seront pas acceptées. Les offres seront ouvertes en présence des représentants des soumissionnaires et des personnes présentes à l’adresse mentionnée ci-dessous le 10 avril 2023 à 10 heures 30 mn (heure locale).

Les offres doivent être accompagnées d’une Garantie de l’offre d’un montant de : un million (1.000.000) francs C FA.

Les offres demeureront valides pendant une durée de cent vingt (120) jours à compter de la date de leur ouverture.

L’adresse auxquelle il est fait référence ci-dessus est : Secrétariat du Projet COSO à CotonouQuartier Les Cocotiers sis à la HAIE VIVE, Parcelle, Lot 665, Rue 12.253, Porte 13 (Rue en face de la Clinique SEZO située à côté du Restaurant LA TERANGA, deuxième maison à droite dans la rue), Cotonou, Bénin.
Cotonou, le 10 Mars 2023
Dr Adamou MAMA SAMBO

Coordonnateur du Projet COSO

Recrutement d’un(e) chargé (e) de projet réseau ALUMNI par Campus France Benin

Recrutement d’un(e) chargé.e de projet réseau ALUMNI par Campus France Benin

[APPEL A CANDIDATURES]

Recrutement d’un(e) chargé.e de projet réseau ALUMNI par Campus France Benin

Mission :  élaborer et mettre en œuvre la stratégie visant le développement et l’animation du réseau France ALUMNI Bénin.

Date limite de dépôt des dossiers : lundi20 mars 2023

Retrouvez-ci-dessous  les détails.

Peut être une image de texte qui dit ’INSTITUT FRANÇAIS Bénin CAMPUS FRANCE campusfrance.org APPEL L'Institut français CANDIDATURES Bénin recherche de publication Date limite andidature Date prise fonction Contrat prestataire de service Lundi Prestation Chargé.e poste Description poste ALUMNI en animation éseau visant Bénin. d'élaborer développement réseau France ALUMNI Benin étudiants Création données unique diplômés systématisation recensement des diplômés ALUMNI régulière des et pratiques réseau ALUMNI et des partenaires au communautéd événements destinés planifiés ALUMNI présentiels Mondiale des sectoriels, contact aupres sponsors nouveaux commerce. contacts partenaires (établissements Ressources développement site communications communauté sociaux, emailing) publications événements prévus, dossiers d'information groupes d'Alumni (Linkedin réseaux sociaux sujets pertinents pour’

 

Aucune description de photo disponible.

Taxe foncière unique : important communiqué de la Direction générale des Impôts

Le Directeur Général des Impôts porte à la connaissance des contribuables qui ne sont pas à jour vis-à-vis du fisc en matière de la taxe foncière unique, que conformément à la loi de finances pour la gestion 2023, ils bénéficient d’une mesure de dispense des pénalités lorsqu’ils décident de s’acquitter de tous les droits dus. Ainsi leur est-il accordé la remise des majorations, des intérêts de retard, du coût de commandement et des frais de saisie.

COMMUNIQUÉ DE LA DIRECTION GÉNÉRALE DES IMPÔTS

Le Directeur Général des Impôts porte à la connaissance des contribuables qui ne sont pas à jour vis-à-vis du fisc en matière de la taxe foncière unique, que conformément à la loi de finances pour la gestion 2023, ils bénéficient d’une mesure de dispense des pénalités lorsqu’ils décident de s’acquitter de tous les droits dus. Ainsi leur est-il accordé la remise des majorations, des intérêts de retard, du coût de commandement et des frais de saisie.

Cette mesure incitative, visant à promouvoir le civisme fiscal, est valable du 1er janvier au 31 décembre 2023.

Les contribuables concernés sont donc invités à se rendre dans les recettes des Centres des impôts de leurs localités pour payer leurs impôts fonciers (bâti et/ou non bâti) sans aucune autre formalité préalable.

Le Directeur Général des Impôts les remercie pour leur sens élevé de civisme fiscal.

Nicolas YENOUSSI

 

Expropriation des terrains devant abriter les projets d’aménagement le long de la route des pêches : important communiqué du ministre de l’Economie et des finances

Communiqué du Ministre de l’Économie et des Finances, Président des Commissions d’Expropriation en République du Bénin invitant les personnes dont les biens sont impactés par l’expropriation du périmètre de la Zone 4 de Togbin et qui n’ont pas pu accomplir les formalités de dépôt des dossiers dans le délai, à le faire au siège de la Commission interministérielle sis à Fidjrossè, rue de l’Église Saint François d’Assises.

Communiqué du Ministre de l’Économie et des Finances, Président des Commissions d’Expropriation en République du Bénin invitant les personnes dont les biens sont impactés par l’expropriation du périmètre de la Zone 4 de Togbin et qui n’ont pas pu accomplir les formalités de dépôt des dossiers dans le délai, à le faire au siège de la Commission interministérielle sis à Fidjrossè, rue de l’Église Saint François d’Assises.

Aucune description de photo disponible.

Appel à candidature pour le poste de Directeur Adjoint de la Planification, de l’Administration et des Finances du MEMP

En vue de se conformer au décret n° 2021-401 du 28 juillet 2021 fixant la structure type des ministères modifié par le décret n° 2022-476 du 03 août 2022, il est lancé un appel à candidature pour le poste de Directeur Adjoint de la Planification, de l’Administration et des Finances du MEMP

Commission chargée de conduire le processus de sélection du Directeur Adjoint de la Planification, de l’Administration et des Finances du MEMP

APPEL A CANDIDATURE POUR LA SELECTION DES CANDIDATS AUX FONCTIONS DE DIRECTEUR ADJOINT DE LA PLANIFICATION, DE L’ADMINISTRATION ET DES FINANCES

En vue de se conformer au décret n° 2021-401 du 28 juillet 2021 fixant la structure type des ministères modifié par le décret n° 2022-476 du 03 août 2022, il est lancé un appel à candidature pour le poste de Directeur Adjoint de la Planification, de l’Administration et des Finances du MEMP (appel-a-candidature-dapaf.

 

  1. Mission du DAPAF

Le DAPAF assure au niveau ministériel le pilotage du processus de planification et de gestion des ressources humaines.

 

  1. Attribution

Le DAPAF:

collecte, traite et diffuse toutes les informations nécessaires à une réflexion prospective et stratégique dans les domaines de compétence du ministère en liaison avec les structures compétentes du ministère en charge du développement;

anime le processus de planification, de suivi-évaluation et de capitalisation au sein du ministère ;

élabore, suit et évalue les plans stratégiques du ministère en liaison avec les structures de coordination et de supervision des activités du ministère ;

mobilise en liaison avec les services compétents, les financements pour les programmes et projets de développement du ministère ;

met en place une base de données et un dispositif de collecte, de traitement et de synthèse des informations pour soutenir le processus de planification au sein du ministère ;

élabore en lien avec les autres responsables de programme, le Document de Programmation Pluriannuelle des Dépenses et autres outils de gestion du ministère ;

coordonne l’élaboration des Projets et rapports annuels de performance prévus par la Loi Organique relative aux Lois des Finances et en opère la consolidation;

iii.

élabore, met en œuvre et évalue la stratégie de modernisation de la gestion des ressources humaines;

prépare en lien avec les responsables de programme, la prévision et la programmation des emplois et de la masse salariale;

informe et forme le personnel sur les enjeux de gouvernance, les principes, les bonnes pratiques et les procédures de gestion des ressources humaines;

développe une capacité d’amélioration de la communication interne, de la qualité de l’accueil des usagers, du dialogue social et du travail en équipe.

 

iii Processus de sélection

 

Le processus de sélection se déroule en quatre (04) phases:

 

  1. a) Appel à candidature
  2. b) Sélection par examen de dossier

 

La sélection se fera sur la base d’une étude des dossiers présentés par les postulants.

 

  1. c) Établissement et transmission de liste d’aptitude au Conseil

National de l’Éducation

A la fin de la sélection, la commission procède à l’établissement par ordre de mérite de la liste des trois (03) candidats éligibles.

La liste ainsi arrêtée est transmise au Ministre des Enseignements Maternel et Primaire, accompagnée du rapport des travaux.

Le Ministre des Enseignements Maternel et Primaire transmet cette liste avec le rapport des travaux au Conseil National de l’Éducation pour avis.

 

  1. d) Nomination

 

Le Directeur Adjoint de la Planification, de l’Administration et des Finances est nommé par décret pris en Conseil des Ministres après avis favorable du Conseil National de l’Éducation.

 

  1. Conditions de candidature

 

⚫ Être de nationalité béninoise et vivant au Bénin ;

avoir un Bac + 5 en planification;

  • être un cadre de catégorie A, échelle 1, ayant au moins six (06) ans d’ancienneté dans la fonction publique ou un cadre de niveau équivalent en dehors de l’administration publique ;

avoir une connaissance avérée de l’administration publique et de son fonctionnement ainsi que des expériences et aptitudes en matière de contrôle des services étatiques;

avoir des connaissances avérées en matière de planification, de programmation et de suivi- évaluation;

  • avoir des connaissances avérées en matière de gestion des ressources humaines;

avoir une aptitude à élaborer les projets des documents de gestion, notamment le document de stratégie, le document de programmation pluriannuelle des dépenses, le plan de travail annuel, le plan de passation des marchés publics, le Plan de consommation des crédits, le cadre organique et ses outils de mise en œuvre ;

avoir des aptitudes au leadership, à la communication écrite et orale;

  • avoir une connaissance parfaite du sous-secteur des enseignements maternel et primaire ;

avoir des aptitudes de négociation et de gestion des conflits, axées sur l’établissement et le maintien de relations efficaces de collaboration; avoir une solide expérience managériale;

  • être de bonne moralité ;
  • jouir d’une bonne santé physique et mentale;
  • être disponible;

⚫le DAPAF ne peut exercer cumulativement d’autres responsabilités administratives ou académiques sur le territoire national ou à l’extérieur.

 

  1. Pièces à fournir

Un acte de candidature daté et signé adressé au Président de la Commission de sélection;

Une copie légalisée datant de moins de trois mois du diplôme qualifiant au poste ;

un certificat de visite et contre visite datant de moins de trois mois ; tout acte justifiant les expériences antérieures ;

un certificat de nationalité datant de moins de trois mois ; un curriculum vitae ;

un acte de naissance;

un casier judiciaire numéro 3 datant de moins de 3 mois.

 

NB: Toutes les informations fournies dans le cadre du présent appel à candidature doivent être prouvées.

 

  1. Dépôt des candidatures

Les dossiers de candidature sont reçus du 27 février au 10 mars 2023 à 16h00 (heures béninoises).

Les postulants déposeront leur candidature en ligne sur la plateforme www.infre-benin.org et en version physique contre récépissé au secrétariat général du Ministère des Enseignements Maternel et Primaire avec la mention << Candidature au poste de Directeur Adjoint de la Planification, de l’Administration et des Finances >>.

Fait à Porto-Novo le 27 février 2023

Pour la Commission de sélection,

Le Président,

Alain Dossou HOUNLEYI

(Secrétaire Général du Ministère)

Recrutement d’un(e) Chargé de Communication pour le compte du Projet d’Adaptation Basée sur les Ecosystèmes (PABE)

Le Gouvernement du Bénin a sollicité et obtenu une subvention du Fonds Vert pour le Climat (FVC) pour la mise en œuvre du Projet d’Adaptation Basée sur les Écosystèmes (PABE) qui est sous tutelle du Ministère du Cadre de vie et du Développement durable (MCVDD).

Avis d’appel à candidature pour le recrutement du personnel pour le compte du Projet d’Adaptation Basée sur les Ecosystèmes (PABE) : avis-recrutement-charge-communication-pabe.pdf

Le Gouvernement du Bénin a sollicité et obtenu une subvention du Fonds Vert pour le Climat (FVC) pour la mise en œuvre du Projet d’Adaptation Basée sur les Écosystèmes (PABE) qui est sous tutelle du Ministère du Cadre de vie et du Développement durable (MCVDD).

 À cet effet, le Ministère à travers la Direction Générale de l’Environnement et du Climat (DGEC), lance un avis de recrutement d’un(e) Chargé de Communication pour le compte dudit projet.

 

DÉPÔT DE DOSSIER :

 Le dossier de candidature (dont les détails se trouvent dans le document de l’offre) doivent parvenir par courrier électronique à l’adresse : dgec.recrutement@gouv.bj au plus tard le Mercredi 15 mars 2023 à 18H 00, heure locale avec comme objet : RECRUTEMENT AU POSTE DE CHARGÉ DE COMMUNICATION

 La description du poste et les qualifications requises sont à consulter sur le site https://www.cadredevie.gouv.bj

 Seuls les candidats dont les dossiers auront été présélectionnés seront informés de la suite du processus.

 Le Ministère du Cadre de vie et du Développement durable (MCVDD) se réserve le droit de ne pas donner suite à cet avis sans préjudice.

 

Bénin : L’INStaD recrute des agents de collecte, voici comment postuler

Dans le cadre de la réalisation de la collecte des données des troisième et quatrième passages de l’Enquête sur le Commerce Extérieur Non Enrégistré au cordon douanier (ECENE), prévu pour les mois de mars et de juin 2023, l’Institut National de la Statistique et de la Démographie (INStaD) recrute des agents de collecte.

AVIS DE RECRUTEMENT INStaD (Téléchargez le fichier : avis_de_recrutement_des_agents_de_collecte_pour_l_ecene_de_mars_et_juin_2023

Dans le cadre de la réalisation de la collecte des données des troisième et quatrième passages de l’Enquête sur le Commerce Extérieur Non Enrégistré au cordon douanier (ECENE), prévu pour les mois de mars et de juin 2023, l’Institut National de la Statistique et de la Démographie (INStaD) recrute des agents de collecte.

1- CRITERES DE SELECTION

être de nationalité béninoise et avoir au moins 18 ans révolus;

être titulaire au moins du baccalauréat ou d’un diplôme équivalent;

être capable et prêt à travailler sous pression quelles que soient les zones ;

être libre de tout engagement pendant la formation et la collecte des données sur le terrain ;

jouir d’une bonne santé physique et être de bonne moralité ;

maitriser une ou plusieurs langue(s) de la zone de travail choisie ;

avoir une bonne maitrise de l’outil informatique ;

avoir une pièce d’identité valide couvrant toute la période de l’opération, voire au-delà ;

disposer d’un numéro d’Identification Fiscale Unique (IFU).

2- LIEU DE TRAVAIL

La collecte des données se déroulera sur toute l’étendue du territoire national, au niveau des points de passage frauduleux initialement échantillonnés.

3- PERIODE DE TRAVAIL

La collecte est prévue pour une durée de quinze (15) jours. Elle sera précédée de cinq (05) jours de formation.

4- COMMENT POSTULER

Toute personne intéressée par le présent avis est invitée à s’inscrire à l’adresse suivante: http://recrutement.instad.bj ou cliquer sur le lien « recrutement » à la page d’accueil du site de l’INStaD www.instad.bj.

Laurent Mahounou HOUNSA

Le Directeur Général