Dans le cadre de la mise en œuvre du projet « FILLE MERE » dans les diocèses d’Abomey (Département du Zou), de Dassa (Département des Collines) et de Natitingou (Département de l’Atacora), Caritas Bénin sollicite l’envoi de candidatures qualifiées pour les postes suivants :
Dans le cadre de la mise en œuvre du projet « FILLE MERE » dans les diocèses d’Abomey (Département du Zou), de Dassa (Département des Collines) et de Natitingou (Département de l’Atacora), Caritas Bénin sollicite l’envoi de candidatures qualifiées pour les postes suivants :
Postes Référence Lieu d’affectations
Trois (3) postes d’assistant (e) social (e),
(BAC+3) 050/CB/DN/22 Abomey – Dassa – Natitingou
Trois (3) postes d’animatrice (BAC) 051/CB/DN/22 Abomey – Dassa – Natitingou
I. PROCEDURE DE CANDIDATURE:
Toute personne désireuse de postuler aux différents postes ci-dessus est priée d’envoyer son dossier de candidature au siège de la Direction
Nationale de Caritas Bénin, sis à Djeffa, PK16, route de Porto-Novo , ou aux directions diocésaines de Caritas Abomey , Caritas Dassa ou
Caritas Natitingou, au plus tard le 16 août 2022.
Composition du dossier :
– Une lettre de motivation signée (portant numéro de téléphone + e-mail) adressée au Directeur National de Caritas
Bénin avec précision de la localité choisie
– Un acte de naissance (légalisé)
– Un curriculum vitae détaillé signé comportant 2 adresses de références professionnelles (Noms, Tél et E-mail)
– Les photocopies de diplômes et attestation de travail requis.
Le tout devra être mis dans une enveloppe scellée portant la mention « Candidature au poste d’assistant(e) social(e)/PFM »
pour le poste 1 et « Candidature au poste d’animatrice/ PFM» pour le poste 2.
Les candidats ayant les qualifications et expériences les plus pertinentes pour l’exécution de la mission seront retenus à l’issue
de la comparaison des CV, d’un test écrit et d’un entretien oral.
L’entretien oral concernera les candidats dont les CV et les tests écrits auront été jugés recevables et présélectionnés.
Les candidats devront être immédiatement disponibles
II. A PROPOS DE CARITAS BENIN
Caritas Bénin est un Instrument de la pastorale sociale de l’Église Catholique créée par l’Épiscopat Béninois en 1958. Reconnue
d’utilité publique par l’Etat Béninois. Elle est une ONG humanitaire, hautement décentralisée, présente sur tout le territoire
national à travers les Caritas diocésaines, paroissiale et villageoises.
L’objectif principal des programmes développés par Caritas Bénin est orienté vers l’efficacité et le soutien appropriés aux
populations vulnérables dans le strict respect de ses valeurs (Dignité de la personne humaine, Compassion, égalité, formation
du cœur, option préférentielle pour les plus pauvres, justice sociale, solidarité, etc.). Caritas Bénin est engagée pour la protection
des enfants et adultes vulnérables.
Caritas Benin attache en effet une importance prioritaire à la prévention de toute forme d’exploitation et
d’abus envers les enfants et adultes vulnérables. Elle est convaincue que la diversité de son personnel contribue à
l’excellence et encourage fortement les candidatures féminines.
III. CONDITIONS PARTICULIERES A CHAQUE POSTE
Poste 1 : Assistant(e) sociale
TITRE DU POSTE : ASSISTANT(E) SOCIAL(E) / PFM/ CARITAS BENIN.
Type de Contrat : durée déterminée (CDD), de un (1) an renouvelable.
ATTRIBUTIONS :
Sous la supervision du Coordonnateur du projet, l’assistant(e) social(e) contribuera à la réduction sensible du phénomène des
filles-mères et à l’amélioration des conditions de vie de la jeune fille-mère dans sa zone d’intervention.
De façon spécifique, il s’agira d’exécuter entre autres les tâches suivantes :
– Accueillir et accompagner l’ensemble des filles-mères de sa zone d’intervention
– Établir une documentation complète sur les besoins des filles-mères
– Faire les recommandations adéquates pour une réponse appropriée aux filles-mères
– Veiller à ce que les filles-mères soient suffisamment informés de leurs droits et obligations
– Faire un suivi rapproché de l’éducation scolaire des filles-mères ayant repris les classes ainsi que de celles qui sont
en apprentissage
– Participer à l’établissement de plan d’affaire devant conduire à l’autonomisation des filles-mères
– Accompagner les filles-mères dans le choix de leurs activités professionnelles et dans les initiatives réalistes pour leur
autonomisation
– Organiser le suivi de la population cible et des filles-mères à travers les visites à domicile
– Produire les rapports d’activités dans les délais impartis et tenir à jour les statistiques sur tous les bénéficiaires au
coordonnateur du projet
– Organiser des séances d’écoute, des groupes de paroles, d’animation ou de sensibilisation dans les écoles, collèges et
dans les communautés
– Référer les filles-mères ayant un problème psychologique pour une prise en charge appropriée
– Participer à la mise en œuvre de tout programme d’alimentation, de récupérations nutritionnelles des enfants des
filles-mères, et de sensibilisation adéquate
– Faciliter et faire le suivi de la prise en charge sanitaire au niveau des centres de santé
– Évaluer régulièrement les cibles du projet et identifier celles dont la situation mérite une attention particulière
– Tenir à jour les dossiers de chaque filles-mères
– Faire une mise à jour régulière de la courbe de résilience des filles-mères
– Faire un plaidoyer au niveau local en faveur des bénéficiaires
– Collaborer avec les Caritas diocésaines et paroissiales, les Centres de Promotion sociale (CPS), les autorités étatiques
les enseignants/ éducateurs de la localité et toute personne ressources dans le cadre de la mise en œuvre du projet
– Réaliser toute autre tâche nécessaire à l’atteinte des objectifs du projet
QUALIFICATIONS
:– Être un homme ou une femme titulaire du diplôme de Technicien supérieur de l’action sociale (TSAS, BAC+3) avec au
moins trois (3) années d’expérience professionnelle (hormis les stages) dans le domaine humanitaire ;
– Maîtriser l’une des langues principales de la localité choisie ;
– Avoir une expérience avérée dans l’écoute, la prise en charge, l’animation, la sensibilisation, l’orientation des cibles vers
les services appropriés de prise en charge ;
– Être capable de conduire un entretien en vue d’un appui/soutien psychologique ;
– Avoir au moins trois (3) années d’expérience professionnelle (hormis les stages) en tant qu’assistant(e) social(e) dans
une ONG ou dans l’administration publique ;
– Maîtriser la problématique des filles-mères ;
– Maîtriser la Convention relative aux Droits de l’enfant ;
– Avoir une parfaite maîtrise du français ;
– Avoir la maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint…) ;
– Avoir une capacité établie à travailler de façon assidue;
– Être capable d’assumer ses responsabilités avec précision et dans le délai prescrit ;
– Disposer de bonnes capacités d’organisation, de discernement, d’innovations et d’initiatives ;
– Être courtois, impartial, patient, flexible, rigoureux et intègre ;
– Être disponible à travailler sous pression et en équipe ;
– Savoir conduire une moto
Poste 2 : Animatrice
TITRE DU POSTE : ANIMATRICE / PFM/ CARITAS BENIN.
Type de Contrat : durée déterminée (CDD), de un (1) an renouvelable.
ATTRIBUTIONS :
Sous la supervision de l’Assistant(e) social(e), l’animatrice s’assurera du bien-être des enfants des filles-mères et appuiera
l’Assistant (e) social(e) dans l’atteinte des objectifs du projet.
De façon spécifique, il s’agira d’exécuter entre autres les tâches suivantes :
– Accueillir les enfants 0-5 ans lors des rencontres avec les filles-mères et les encadrer par des animations
– Assurer le développement physique, psychologique et affectif des enfants des filles-mères
– Planifier, organiser et évaluer des activités socio-éducatives au profit des enfants
– Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
– Procéder aux animations en utilisant les méthodes et les outils pédagogiques d’animation efficaces
– Renseigner les informations relatives aux cibles du projet
– Participer à des actions de formation
– Soutenir l’assistante sociale dans les activités d’animation, de sensibilisation ou toutes autres activités nécessaires à
l’atteinte des objectifs du projet
QUALIFICATIONS:
– Être une femme titulaire d’un diplôme d’état d’assistant social (Contrôleur d’Action Sociale, BEPC+3), ou titulaire d’un
diplôme en économie familiale et sociale ou tout autre diplôme équivalent
– Disposer d’au moins deux (2) années d’expériences professionnelles dans le domaine humanitaire/communautaire
– Maîtriser les langues principales de la localité choisie
– Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d’animation efficaces- Avoir une bonne moralité et un sens relationnel élevé
– Avoir la maîtrise des tâches matérielles de préparation, d’alimentation, de récupération nutritionnelle et de
sensibilisation en faveur des cibles
– Avoir une maîtrise de la sensibilité des enfants et adolescents et ses manifestations
– Maîtriser les techniques d’éveil de l’enfant et d’expression corporelle
– Avoir la facilité d’écoute et de contact
– Aimer les enfants
– Avoir une bonne capacité d’organisation et de discernement
– Être dynamique, responsable, empathique, motivée, patiente, créative
– Avoir la maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel
– Être disponible à travailler sous pression et en équipe
Le Directeur National
Père Philippe SANHOUEKO
