Bénin- Voici le délai de validité des attestations de régularité fiscale pour les entreprises (Communiqué)

Dans le cadre de l’amélioration des services à l’usager  et du climat des affaires, le délai de validité des attestations de régularité fiscale se présente désormais comme suit.

CIRCULAIRE Relative au délai de validité des attestations de régularité fiscale

Dans le cadre de l’amélioration des services à l’usager  et du climat des affaires, le délai de validité des attestations de régularité fiscale se présente désormais comme suit.

      Pour les contribuables relevant de la Direction des Grandes Entreprises (DGE), ayant déposé leurs états financiers et présentant une situation fiscale à jour de leurs obligations de déclaration et de paiement, le délai de validité est de douze (12) mois, de mai à avril.

      En conséquence, l’attestation délivrée à une entreprise dont le chiffre d’affaires est supérieur ou égal à un (01) milliard de francs CFA, reste valable jusqu’à l’échéance de déclaration et de paiement des impôts du mois d’avril, soit le 10 mai de l’année suivante.

      A titre d’illustration, l’attestation de régularité fiscale délivrée le 17 mai 2022 est valide jusqu’au 10 mai 2023.

      Le bénéfice de cette facilité peut être remis en cause à tout moment lorsque la défaillance du contribuable est constatée.

      Pour les autres catégories de contribuables, notamment, celles relevant de la DGE et qui ne remplissent pas les conditions ci-dessus citées, ainsi que les petites et moyennes entreprises, le délai de validité de l’attestation de régularité fiscale n’a pas changé.

Tous les acteurs de la chaîne des dépenses publiques, tous les intervenants dans la procédure de passation des marchés publics et toutes les personnes intéressées par la production d’une attestation de régularité fiscale d’une entreprise sont priés de tenir compte des présentes mesures.

La présente circulaire, qui prend effet à compter de sa date de signature, abroge toutes dispositions antérieures contraires, notamment celles de la circulaire n°1145/MEF/DC/SGM/DGI/CSC du 5 octobre 2018.

Le Directeur Général des Impôts,

Nicolas YENOUSSI

L’Ambassade des Etats-Unis au Bénin recrute un menuisier, Lire l’offre

Sur Numéro d’annonce : Cotonou-2022-008

Agence de recrutement : Ambassade Cotonou

Titre du poste : Ouvrier d’entretien de menuiserie (menuisier). Ouvert à : Tous candidats intéressés / toutes sources

Période ouverte :

17/05/2022 – 31/05/2022

Format MM/JJ/AAAA

Fuseau horaire de vacance :

GMT+1

Série/Niveau : LE-1210 5

Un salaire: 5 124 704 FCFA – 9 055 694 FCFA

Horaire de travail: À temps plein –

Potentiel promotionnel : LE-5

Lieu(x) de service : 1 dans Cotonou, BN

Admissible au télétravail : Non

Pour plus d’informations:

Section RH

213-006-50

CotonouTMRecruitment@state.gov

Aperçu

Parcours de recrutement :

  • Ouvert au public

Qui peut postuler/Clarification de l’Agence :

Tous les candidats intéressés / Toutes les sources.

Pour USEFM – FP est 09. Salaire FP réel déterminé par Washington D.C.

Peut être une image de ‎texte qui dit ’‎NOUS RECRUTONS POSTULEZ AU PLUSTARD PLUS TARD LE 31 MAI 2022 MENUISIER Carpentry Maintenance Worker (Carpenter) CONSULTEZ L'AVIS BJ.USEMBASSY GOV/EMBASSY/JOBS ET CLIQUEZ SUR RECRUITMENT APPLICATION(ERA) ۔‎’‎

Autorisation de sécurité requise :Confiance du public – Enquête sur les antécédents Type de rendez-vous Permanent Détails du type de rendez-vous :• Indéterminée sous réserve de la réussite de la période d’essai Déclaration de commercialisation :Nous vous encourageons à lire et à comprendre les huit (8) qualités des employés à l’étranger avant de postuler. Résumé: La Mission des États-Unis à Cotonou recherche des candidats éligibles et qualifiés pour le poste d’ouvrier d’entretien de menuiserie (menuisier) dans la section de gestion des installations de l’ambassade. L’horaire de travail pour ce poste est le suivant : Temps plein (40 heures par semaine). Date de début : Le candidat doit être en mesure de commencer à travailler dans un délai raisonnable (4 semaines) suivant la réception de l’autorisation de l’agence et/ou des autorisations/certifications, sinon sa candidature peut prendre fin. Poste de Supervision :Non Frais de réinstallation remboursés :Non Déplacement requis :Non requis Retour au sommet Devoirs Travaillant dans la section de gestion des installations de l’ambassade, le préposé à l’entretien de la menuiserie effectue des travaux d’entretien préventif et de réparation programmés et imprévus sur les finitions et les assemblages intérieurs, le mobilier et les accessoires dans tous les bâtiments et installations de la mission, y compris les propriétés résidentielles possédées et louées. Le titulaire du poste répare, ajuste et installe des portes, des fenêtres, de la quincaillerie, des revêtements de murs, de plafonds et de planchers, des pare-soleil et des stores; mobilier fixe; peinture de diverses surfaces; et remplacer les produits de vitrage spécifiés par les matériaux d’installation requis. Retour au sommet Qualifications et évaluations Conditions: EXPÉRIENCE : Un minimum de trois (3) ans d’expérience dans la réparation et l’entretien d’assemblages de bâtiments, de mobilier et d’installations.  CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES : Compétence en :• Entretien et réparation de diverses finitions et assemblages de bâtiments, de composants, d’accessoires et de mobilier en utilisant des compétences en menuiserie et en construction générale.• Capacité de régler et d’utiliser une grande variété de machines à bois et à métaux, divers types d’outils électriques et portatifs conformes aux pratiques commerciales acceptées et aux procédures de sécurité.• Aptitude à utiliser divers types d’appareils de mesure électroniques et d’instruments d’enregistrement.• Procédures de test pour contrôler les tolérances d’assemblage, diagnostiquer les défauts, déterminer la fonction de fonctionnement actuelle par rapport aux exigences de conception, le tout conformément aux réglementations américaines et du pays hôte.• Lire et travailler à partir de croquis, de dessins architecturaux et techniques, de spécifications et de listes de matériaux

Exigences en matière d’éducation :

Un diplôme d’études secondaires est requis et/ou une formation professionnelle d’un institut accrédité reconnu comme produisant des techniciens de niveau compagnon avec une concentration en menuiserie est requise.

Évaluations :

LANGUE:

Niveau d’anglais II (Connaissance limitée) Lire/écrire/parler est requis. Cela peut être testé

Français niveau III (Bonne connaissance pratique) Lire/Ecrire/Parler est requis. Cela peut être testé

COMPÉTENCES ET APTITUDES :

  • Capacité à identifier les problèmes ou les dangers, à signaler les problèmes et à proposer des solutions.
  • Compétences en communication et en relations interpersonnelles pour répondre aux questions des utilisateurs finaux.
  • Capacité à travailler en équipe, à travailler sous pression et avec un horaire serré.
  • Une approche flexible pour travailler par quarts et répondre aux appels d’urgence à toute heure.
  • Un permis de conduire valide est requis.

ÉGALITÉ DES CHANCES D’EMPLOI (EEO) : la mission américaine offre des chances égales et un traitement juste et équitable en matière d’emploi à toutes les personnes sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’âge, de handicap, d’affiliation politique, d’état matrimonial ou d’orientation sexuelle. .

Qualifications:

Tous les candidats considérés devront passer des certifications médicales et de sécurité.

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Avantages et autres informations

Avantages:

Avantages de l’agence :

Le personnel employé localement, y compris les membres du ménage (MOH) et les ressortissants de pays tiers (TCN), travaillant à la mission américaine à Cotonou, au Bénin, peut recevoir une rémunération globale pouvant inclure des avantages en matière de santé, de séparation et autres.

Pour les EFM, les avantages doivent être discutés avec le Bureau des ressources humaines.

Le plan de rémunération est attribué au moment de la lettre d’offre conditionnelle par le Bureau des RH.

Les autres informations:

Pour les exigences COVID-19 actuelles, veuillez visiter le lien suivant.

PROCESSUS DE SÉLECTION DES PRÉFÉRENCES D’EMBAUCHE : Les candidats dans les catégories de préférence d’embauche suivantes se voient accorder une préférence d’embauche dans l’ordre indiqué ci-dessous. Par conséquent, il est essentiel que ces candidats décrivent avec précision leur statut sur la demande. Si vous ne le faites pas, il pourrait être déterminé que le candidat n’est pas admissible à une préférence d’embauche.

 

ORDRE DE PRÉFÉRENCE D’EMBAUCHE :

  1. AEFM / USEFM qui est un vétéran américain éligible à la préférence *
  2. AEFM / USEFM
  3. FS en CNP et CS avec droits de réemploi **

* IMPORTANT: Les candidats qui revendiquent le statut de vétéran américain éligible à la préférence doivent soumettre une copie de leur plus récent DD-214 («certificat de libération ou de décharge du service actif»), lettre des anciens combattants qui indique l’existence actuelle d’un invalidité liée au service datant de moins de six mois, documentation ou certification équivalente. Une « certification » est tout document écrit des forces armées qui certifie que le membre du service doit être libéré ou libéré du service actif dans les forces armées dans des conditions honorables dans les 120 jours suivant la soumission de la certification par le demandeur. La lettre de certification doit être sur du papier à en-tête de la branche militaire appropriée du service et contenir (1) les dates de service militaire, y compris la date de sortie ou de libération prévue ; et (2) le caractère du service. Une documentation acceptable doit être soumise pour que la préférence soit accordée.

** Ce niveau de préférence s’applique à tous les employés du service extérieur en CNP et CS avec des droits de réemploi dans leur agence ou bureau.

Pour plus d’informations (c’est-à-dire qu’est-ce qu’un EFM, USEFM, AEFM, MOH, etc. ?) et pour des considérations d’emploi supplémentaires, veuillez visiter le lien suivant.

Comment s’inscrire:

Tous les candidats doivent être en mesure d’obtenir et de détenir une confiance du public – enquête sur les antécédents.

Pour postuler à ce poste, cliquez sur le bouton « Soumettre la candidature ». Pour plus d’informations sur la façon de postuler, visitez le site Internet de la Mission.

Documents requis:

Pour vous qualifier en fonction de votre formation, vous DEVEZ soumettre le diplôme et / ou les relevés de notes demandés comme vérification des exigences en matière de formation avant la date de clôture de cette annonce. Le défaut de fournir les informations demandées, ou les informations sont insuffisantes pour vérifier l’éligibilité, peut entraîner la disqualification pour ce poste.

 Tous les candidats :• Permis de résidence et/ou de travail• Diplôme (pas de relevé de notes)• Scores linguistiques (si disponibles)• Permis de conduire• Certificat ou Licence  Candidats membres de la famille éligibles :• Copie des commandes du sponsor/notification d’affectation (ou équivalent)• Copie du passeport• DD-214 – Copie du membre 4, Lettre d’Anciens Combattants ou autre pièce justificative (le cas échéant)• SF-50 (le cas échéant) Prochaines étapes:Les candidats qui sont invités à passer un test de langue ou de compétences, ou qui sont sélectionnés pour un entretien seront contactés par e-mail.  Pour plus d’informations – la description complète du poste énumérant toutes les tâches, responsabilités, qualifications requises, etc. peut être obtenue en communiquant avec le Bureau des ressources humaines.  Merci pour votre candidature et votre intérêt à travailler à la Mission des États-Unis à Cotonou, au Bénin.

Bénin- Important communiqué de la Direction Générale des Impôts

Dans le cadre de la généralisation des télé-procédures fiscales, j’ai l’honneur d’inviter tous les contribuables relevant des Centres des Impôts des Moyennes Entreprises (CIME) de l’Ouémé et du Plateau, du Zou et des Collines, du Mono et du Couffo, de l’Atacora et de la Donga, à se rendre dans leurs centres de gestion respectifs afin de retirer leur numéro « e-services » nécessaire pour leur première connexion sur la plateforme « e-services.impots.bj ».

COMMUNIQUÉ DE LA DIRECTION GÉNÉRALE DES IMPÔTS

Dans le cadre de la généralisation des télé-procédures fiscales, j’ai l’honneur d’inviter tous les contribuables relevant des Centres des Impôts des Moyennes Entreprises (CIME) de l’Ouémé et du Plateau, du Zou et des Collines, du Mono et du Couffo, de l’Atacora et de la Donga, à se rendre dans leurs centres de gestion respectifs afin de retirer leur numéro « e-services » nécessaire pour leur première connexion sur la plateforme « e-services.impots.bj ».

A cet effet, je les convie à accomplir cette formalité de retrait au plus tard le 31 mai 2022, les déclarations et paiements pour le compte de l’échéance de juin 2022 devant se faire sur la plateforme « e-services ».

Je remercie les uns et les autres pour leur sens du civisme fiscal et leur adhésion massive aux différentes réformes.

                                     La Directrice de la Cellule de Services aux Contribuables,

 

Michelle BOCCO ATTAKPA

L’Institut français du Bénin recrute, lire l’offre d’emploi

OFFRE D’EMPLOI (CDD) // L’Institut français du Bénin recherche un.e conseiller.e sur un emploi de droit local au sein de l’Espace Campus France Bénin.

OFFRE D’EMPLOI (CDD) // L’Institut français du Bénin recherche un( e) conseiller.(e) sur un emploi de droit local au sein de l’Espace Campus France Bénin.

Date de publication : 18 mai 2022

Date limite de candidature: 26 mai 2022

Date de prise de fonction: 1er juillet 2022

Contrat: Contrat à Durée Déterminée d’un (01) an

Mission: Le/la conseiller.e Campus France accompagne les étudiants dans l’accomplissement de la procédure « Etudes en France ».

Tâches: Accueil des candidats

– Information sur les études en France et la procédure CEF.

Traitement des dossiers

– Aide à la constitution,

– Réception, suivi et validation, – Contrôle administratif,

– Archivage.

Conduite des entretiens

– Evaluation du projet d’études,

– Analyse des motivations,

– Rédaction d’une synthèse avec avis pédagogique à destination du service de coopération et d’action culturelle de l’ambassade de France, de la section consulaire et des établissements d’enseignement supérieur.

Conditions de travail:

– Travail en équipe sous la supervision du responsable

– Horaires de service variables en fonction de l’affluence – Missions possibles hors les murs

Compétences et savoir- être:

– Avoir une solide connaissance des systèmes d’enseignement supérieurs français et béninois,

– Maîtriser l’usage des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint) et d’Internet,

– Avoir une parfaite maîtrise de la langue française,

– Avoir de solides compétences rédactionnelles,

– Etre polyvalent.e, savoir s’adapter,

– Etre rigoureux.se, savoir s’organiser,

– Etre dynamique, savoir travailler sous pression,

– Etre honnête et loyal.e,

– Etre accueillant.e et courtois.e aussi bien avec ses collègues qu’avec les étudiants,

– Savoir écouter et conseiller,

– Etre discret.e (clause de confidentialité)

Diplômes requis: Master 2

Modalités de candidature: Candidature à adresser à Madame la directrice de l’IFB

Pièces à fournir :

– Curriculum Vitae (CV)

– Lettre de motivation

– Copies légalisées des diplômes

– Attestations d’emplois et références (avec contacts)

– Copie légalisée de la carte d’identité ou du passeport en cours de validité

Les dossiers doivent être envoyés par email, en un seul fichier au format pdf, à l’adresse recrutement@if-benin.com au plus tard le jeudi 26 mai à 18h00, heure du Bénin.

Objet à mentionner : « Candidature / Conseiller.e Campus France / CDD »

TOUT DOSSIER INCOMPLET, NON CONFORME, ILLISIBLE OU ARRIVÉ APRES CETTE DATE SERA SYSTÉMATIQUEMENT REJETÉ.

Bénin- Le Port autonome de Cotonou recrute, découvrez les postes et autres

La Direction générale du Port Autonome de Cotonou lance un Appel à Candidature pour le recrutement sur un contrat d’une durée de deux (02) ans trois (03) Business Analyst qui possèdent des connaissances, des aptitudes et des expériences professionnelles avérées, capables de leur permettre d’être immédiatement opérationnel.

La Direction générale du Port Autonome de Cotonou lance un Appel à Candidature pour le recrutement sur un contrat d’une durée de deux (02) ans trois (03) Business Analyst qui possèdent des connaissances, des aptitudes et des expériences professionnelles avérées, capables de leur permettre d’être immédiatement opérationnel.

Répondez-vous au profil ? Lire les conditions de candidature en cliquant  ICI

Transmission des dossiers de candidatures numérisés (au format PDF) à l’adresse :  ehoueton@pac.bj au plus tard le 20 mai 2022 à 12h précises.

Bénin- Le Millennium Challenge Corporation recrute un spécialiste de programme, détails

La Mission des États-Unis à Cotonou, au Bénin, recherche des candidats éligibles et qualifiés pour le poste de spécialiste de programme au sein du bureau de Millennium Challenge Corporation.

La Mission des États-Unis à Cotonou, au Bénin, recherche des candidats éligibles et qualifiés pour le poste de spécialiste de programme au sein du bureau de Millennium Challenge Corporation.

L’horaire de travail pour ce poste est le suivant : Temps plein (40 heures par semaine). Date de début : Le candidat doit être en mesure de commencer à travailler dans un délai raisonnable (4 semaines) suivant la réception de l’autorisation de l’agence et/ou des autorisations/certifications, sinon sa candidature peut prendre fin.

Un salaire: (XOF) 19 524 666 FCFA – (XOF) 34 845 636 FCFA/Par an

Série/Niveau : LE-4001-11

Agence: Ambassade Cotonou

Informations sur le poste :

Emplacement: Cotonou, BN

Date de clôture : (MM/JJ/AAAA) 30/05/2022

 

Identifiant fiscal unique : Important communiqué de la Direction générale des Impôts

Dans le cadre de l’immatriculation en ligne des personnes physiques à l’Identifiant Fiscal Unique (IFU), la Cellule de Services aux Contribuables (CSC) de la Direction Générale des Impôts (DGI) informe qu’un nouveau format de l’attestation IFU est désormais délivré via le portail de télé-procédures fiscales « e-services.impots.bj ».

COMMUNIQUÉ DE PRESSE relatif à l’immatriculation à l’IFU en ligne

Dans le cadre de l’immatriculation en ligne des personnes physiques à l’Identifiant Fiscal Unique (IFU), la Cellule de Services aux Contribuables (CSC) de la Direction Générale des Impôts (DGI) informe qu’un nouveau format de l’attestation IFU est désormais délivré via le portail de télé-procédures fiscales « e-services.impots.bj ».

De ce fait, je demande à toutes les structures réclamant l’IFU aux usagers, de bien vouloir accepter ce nouveau format d’attestation d’immatriculation à l’IFU sécurisé par un numéro de référence et un code QR.

La vérification de son authenticité peut se faire en accédant au menu « Authentifier un document » sur la plateforme « e-services.impots.bj ».

Il importe de préciser que ce nouveau format d’attestation est tout aussi valable que les anciens formats délivrés.

La Directrice de la Cellule de Services aux Contribuables,

 Michelle BOCCO ATTAKPA

Test de recrutement de sept agents de santé au profit de la CNSS: Voici les résultats définitifs

Le Directeur Général de la Caisse nationale de sécurité sociale (CNSS) porte à l’attention des candidats au test de recrutement des sept (07) agents de santé au profit de ladite caisse, qu’à l’issue des épreuves écrites du samedi 02 avril 2022 et de la phase d’entretien du mercredi 20 avril 2022, les résultats définitifs dudit test se présentent comme suit: 

Le Directeur Général de la Caisse nationale de sécurité sociale (CNSS) porte à l’attention des candidats au test de recrutement des sept (07) agents de santé au profit de ladite caisse, qu’à l’issue des épreuves écrites du samedi 02 avril 2022 et de la phase d’entretien du mercredi 20 avril 2022, les résultats définitifs dudit test se présentent comme suit: 

Aucune description de photo disponible.

Peut être une image de texte qui dit ’Aide-soignant NOM ET PRENOMS BAMBANI Kobo Pascaline GBOGLI Alphonse SADOKO Simplicienne MIGNIHA Christiane Sènami ORDRE DE MERITE MOYENNE DEFINITIVE 12,88 12,73 11,19 10,76 Titulaire 2ème Titulaire 1ère Suppléante 2ème Suppléante Auxiliaire de pharmacie NOM ET PRENOMS FATOKE Modoukpè ADJOVI Rachelle Laure Sènan MOYENNE DEFINITIVE 12,76 11,20 ORDRE DE MERITE Titulaire Suppléante AMPLIATIONS DAL 04 MAI 2022 Fait Cotonou, le ationalegETEUR DIRECTEUR GENERAL DIRECTIONS TTES ESAGENCES INTERESSES AFFICHAGE CLASSEMENT Le Dc Apollinaire CADETE TCHINTCHIN’

Le Port Autonome de Cotonou lance un avis de mise en concession du Terminal 5 du Port Autonome de Cotonou

Le Port Autonome de Cotonou lance un avis de mise en concession du Terminal 5 du Port Autonome de Cotonou. Cet avis fait suite à l’inscription du Projet de modernisation et d’extension du Port de Cotonou dans le catalogue des projets de Partenariat Public-Privé (PPP). 

AVIS DE PRE SELECTION POUR LA MISE EN CONCESSION DU TERMINAL 5 DU PORT DE COTONOU

Le Port Autonome de Cotonou lance un avis de mise en concession du Terminal 5 du Port Autonome de Cotonou. Cet avis fait suite à l’inscription du Projet de modernisation et d’extension du Port de Cotonou dans le catalogue des projets de Partenariat Public-Privé (PPP).

Date limite de soumission des avis de pré-sélection : 01 juillet 2022 à 10h00.

Téléchargez le fichier pour consulter l’avis.

avis de preselection concession termonal 5 port de cotonou

L’Ambassade de France au Bénin recrute un Responsable de l’espace Campus France Bénin

Un poste de Responsable de l’espace Campus France Bénin est à pourvoir à l’ambassade de France au Bénin.

IFB – OPPORTUNITE // RECRUTEMENT – RESPONSABLE CAMPUS FRANCE BENIN

Un poste de Responsable de l’espace Campus France Bénin est à pourvoir à l’ambassade de France au Bénin.

Date de publication : 21 avril 2022

Date limite de candidature : 27 avril 2022 à 23h59

Procédure : pré-sélection au vu du CV, de la lettre de motivation et des conditions d’éligibilité. Audition des candidat(e)s présélectionné(e)s.

Il sera demandé aux candidat(e)s présélectionné(e)s d’adresser, avant l’audition qui déterminera le choix final du ou de la candidat(e) :

– un CV et une lettre de motivation ;

– une copie d’un justificatif du domicile actuel, à titre effectif et permanent ;

– une copie de son passeport ou de sa carte d’identité (recto/verso) ;

– le cas échéant, une copie de son titre de séjour valide ;

– le cas échéant, une copie du permis de travail.

Date de prise de fonction : 14 septembre 2022

Lieu : poste basé à Cotonou, à l’Institut Français du Bénin (IFB), déplacements possibles au Bénin, notamment à Parakou (antenne IFB et université)

Type de contrat et conditions : contrat de recrutement sur place (CRSP) à durée déterminée, de 2 ans renouvelable dans la limite de quatre années. Le ou la candidat(e) doit être résident(e) au Bénin depuis au moins trois mois au moment de la sélection. La preuve de résidence pourra être appréciée au regard du titre de séjour, de justificatifs de domicile ou de carte consulaire (pour les Français).

Missions et activités

Le (la) responsable de l’Espace Campus France (ECF) est chargé(e) d’organiser, développer et gérer l’espace Campus France sous la responsabilité directe de l’Attaché de Coopération Scientifique et universitaire (ACSU) et sous l’autorité de la Conseillère de Coopération et d’Action Culturelle (COCAC). Il (elle) contribue à la diplomatie d’influence de la France par la promotion de l’enseignement supérieur français et le développement des mobilités étudiantes vers la France.

Il encadre une équipe de 5 conseillers(ères) agents de droit local et de 2 à 20 prestataires pendant les campagnes « Bienvenue en France ».

Les principales activités et les conditions d’exercice sont précisées dans la fiche de poste jointe.

Modalités:

Les candidatures sont à transmettre à l’attention de Madame Isabelle LE GUELLEC, conseillère de coopération et d’action culturelle à l’ambassade de France au Bénin, avant le 27 avril 2022 à 23h59, par mail uniquement, à l’adresse recrutement-campus-france.cotonou-amba@diplomatie.gouv.fr en un seul document PDF, précisant en objet : NOM-Prénom_Responsable-ECF.